seo专员面试

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2024-06-01 01:00:00 更新

seo专员面试概况

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面试难度

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“简单”

面试感受

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“体验一般”

面试来源

网络招聘
100.0%

seo专员面试经验

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面试难度
面试感受
首先说一下,天拓为天拓游戏和天拓网络。
匿名用户
面试了职位:seo专员
确定通过感觉靠谱
首先说一下,天拓为天拓游戏和天拓网络,后者是做互联网营销的,我面的是后者,前者还没面试,暂时不评价,说说后者吧。社招面试简单,就两轮面试HR和部门领导,问题也不难,如果没有相关经验的话但是薪资问题上,实际给的薪资和网站上写的出入很大,网站写的6-8k,我才投的。 但听HR的说辞,估计底薪加提成超不过5k(税前),这是给应届生的数字,我只能说很低,但我不清楚会不会根据学校来分薪资档次,但你放心,如果按学校分薪资梯队,如果你没有相关经验,薪资绝对高不过给我的薪资水平,因为本人是国内前几985的学生,你的学校估计没我好听HR说,加班多,自行脑补,不说了二轮面试我那个面试官,真的是心不在焉,作为部门领导,我说的话,她基本是左耳朵进,右耳朵出,十句话,顶多记住一句。没睡醒的样子,虽然我之前一晚上刷了通宵,我可比这货清醒多了。 PS: 不清楚兄弟公司天拓游戏怎么样,天拓网络总体上学历水平比较低,本科已经是高学历了,在这里。 ...查看更多
2 年前 发布
至今体验过的最差面试
匿名用户
面试了职位:seo专员
未通过未通过
如题,前面HR面和部门经理面都还好,聊得都很愉快,HR和部门经理都对我表达了肯定。第二天终面和事业部负责人面,等了超过两小时,HR和我说负责人在面试别的人,难道事先不能调整好时间吗?是不是太高高在上了,面试者的时间不值钱?我等待的地方在他们类似客服部的区域,办公室实际就是没装修的厂房,没有格子间,员工座位类似十年前的那种网吧座位,侧面有隔板的那种,我就坐附近无聊地看他们打电话给顾客,好像是回访和推课程一类。12点多了,员工陆续去吃饭,还没到我。 btw员工真的很辛苦,墙上贴着都是冲业绩的标语,跟高三冲刺时候的教室似的,我旁边一个小哥打电话一直打到12点半左右,终于不知从哪拿了个外卖在吃,吃了才几口,几个同事就过来叫“xx你怎么还在吃饭,该去培训了”,中午难道没有休息时间吗。快1点的时候,各组陆续回来了,分组一个个地喊口号,类似餐厅上报前服务员站一起喊的那种,每个组口号不一样,都是打鸡血的风格。1点了终于到我了,事业部负责人是看起来不到40岁,他一开口我才知道,偶像剧里那些很drama很夸张的老板原来真的有还稍微有点港台腔,语速很快,很端着的感觉,我讲话的时候他多动症一样,很多无意义小动作和表情,在那折我的简历玩。有些问题真的不知道是要问来干嘛。问我爸妈的职业,说了之后,又问现在是什么职称,问我家乡(某发达省份),回答之后又问我是在市区还是农村,得知在市区后又不甘心似的追问我们市在省里是不是比较落后。得到肯定答复后才停止了这个问题(真的怀疑是不是就自卑到要以这种方式来填补你的优越感)。全程基本没聊跟岗位相关的工作,就一直在问我家人、我家乡、我专业这些问题,很不舒服。不是压力面那种紧张的不舒服,而是咄咄逼人的失礼的不舒服。我努力克制,每个问题都面带微笑回答,到最后,突然来了句“能告诉我为什么你是这种性格吗,我觉得跟你聊天不如之前面试高兴”,我当时听了真的想掀桌了,谁给你的优越感!我就微笑说“没什么为什么(这个时候他很夸张地抬头做了个惊讶的表情)存在即合理,每个人性格都不同”。 其实我想说的是“我跟你说话我也觉得不高兴,工作就是工作,还得跟你聊天把你聊开心了?公司里只允许能讨你开心的员工存在?”,他似乎被挑衅到了,反问的语气问“你谈过恋爱吗?上次分手什么时候”,我微笑说“不方便说”,他作罢,说,没什么要问的了,又问我有啥要问他的,其实到这个时候我已经不想进这个公司了,还是例行公事问了下业务目前进展之类的,他又手舞足蹈表达了一番公司节奏很快要求很高之类的演讲,然后终于结束了这个漫长的面试。 从我面试之前的旁观看,公司节奏是很快,但是我觉得这不代表公司就一定是多成功,反倒是员工很辛苦,中午休息时间被压榨,加班严重(之前面试了解到的),周末还要来公司开会。而从终面来看,起码这份负责人先生赶紧是很有优越感,唯我独尊,没有教养的性格,需要手下人能哄他开心。对事业有一定憧憬和规划的朋友建议别来了,另外就算我身边人有培训或者自考的需求,我一定会劝他们远离尚德,手动微笑脸。 ...查看更多
2 年前 发布
2

seo专员常见面试问题

有什么工作经验
匿名用户
面试了职位:seo专员
确定通过确定通过
毕业生。。额,其实我是忘了。年代久远。
2017-04-20 发布
来自北京中塑联发塑料机械科学研究院的面试
公司给你的是一个平台,希望你能好好努力。
匿名用户
面试了职位:seo专员
确定通过确定通过
会做好自己的本职工作,把平台运营好,但是运作平台不单单是一个人就可以完成的,希望后去加陪人手。
2017-04-20 发布
来自济南春朋孚圣装饰工程有限公司的面试
对于HTML和CSS+DIV的理解。
匿名用户
面试了职位:seo专员
确定通过确定通过
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2017-04-19 发布
来自深圳市赛络科技有限公司的面试
网站改版以后怎么处理死链。
匿名用户
面试了职位:seo专员
未通过未通过
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2017-04-13 发布
来自上海汉甲美甲有限公司的面试
为什么离职?
匿名用户
面试了职位:seo专员
确定通过确定通过
前公司的工资太低,待遇太差,而且晋升渠道并不是他们入职说的那样,感觉受到了欺骗。
2017-04-12 发布
来自达内科技的面试

seo专员相似职位面试经验

媒介策划面试不好,共1轮面试
小碗
面试了职位:媒介策划
确定通过确定通过
公司挺坑的 不推荐去,公司前几年因为打官司,之后公司关掉了,最近才重新开,公司人员非常少,不超10个,老板东北人,挺能吹,说年后要把整个楼面都盘下来扩大公司规模,还要大量招人来满足接下来的业务量。很会画饼,口气很大,公司明年要赚多少个亿之类的话,然而老板很会砍价,招聘网站上的职位薪水范围没有参考价值,是故意设得高引诱你去面试的,这其实是老板对公司发展没信心的表现。老板当场拍板要我了,要我尽快安排入职,公司offer会尽快给到。可吃吃没有等来offer,结果人事要我别等了,公司选了个薪资要求低的。...查看更多
2022-10-10 发布
校招生需要重新思考一下这家公司
匿名用户
面试了职位:媒介策划
确定通过确定通过
虽然承认这家公司的实力,在终试之前的三轮面试体验都蛮好的,HR——总监——HRBP——高管群面,但最后一轮真的碰到的两个高管,就让人觉得这哪是来招人才的,就是招听话的螺丝钉,张口闭口就是马云996是福报那一套,不要求那么多回报多付出。不得不说他们所谓的人才计划吸引了很多厉害的人,到终面的基本都是大佬,湖南农大、林科大的学历都已经算垫底了,很多海外高校慕名而来的。 他们会根据终面面试表现,划分双百和乐巢,宣传上的10w保底和50w三年都是双百的,跟大部分人没什么关系。乐巢计划是啥呢,4000一个月,客服轮岗半年试用期才转正,真的是为了留住人才吗?有问过往届的校招生,等半年过后告诉你想去的部门没有编制了。虽然我知道今年就业形势难,但是很多高学历的我真的为他们惋惜啊, 还有很多家里都离长沙很远的,真的不值得啊。 ...查看更多
2 年前 发布
9
只能说这个岗位招聘的有些多余,汇报对象是综合总经理。
匿名用户
面试了职位:品牌市场总监
未通过感觉没戏
润东之前经营的很差,一直经营亏损,招聘的岗位之前看到放了很久,考虑之下投递的,很快得到了面试小心,去面试才知道是新招聘的岗位,汇报对象是综合总经理,综合总经理目前管理人事行政IT加上这个品牌,可见这家公司的情况并不理想。 综合总经理品牌知识一点不懂,基础性的知识也不具备,上面的副总裁也不是品牌出身的,目前就一个下属,毕业生,所以这个岗位实际上定位有问题,既没有权限,汇报对象又之一个综合总经理,也没有品牌管理的权限,但同时不确定品牌以后的定位。而且下属不具备相关的工作背景,加上年终猜想很少,通过跟这个总经理的沟通判断,所以不再考虑这个岗位,即使被招聘了,这个岗位也会很难干,外包商也没有,综合总经理还质疑了半天为何用外包商,下属没经验,这个岗位会很难操作。 ...查看更多
2 年前 发布
见过摆着一副臭脸的HR吗?来蓝月亮看看
匿名用户
面试了职位:媒介策划
未通过未通过
首先,约好的面试时间,HR迟到了大概十多分钟。因为疫情,线上面试,我一直等着,来了之后她啥也没说,就直接开始。其次,镜头那边HR只有半张脸,一直摆着臭脸,语气也很不好。可能是面了太多人也累了吧,上来就说,“时间不多,咱们速战速决。”面了大概12分钟,问的问题挺基础常见的,但问的特别空,特别大,要是没听明白她就很不耐烦,说“算了,下一个问题吧”。 要是没回答到她点子上,她就说你没理解她的意思,但是又不没有耐心再好好重复她的问题。比如“你觉得传播策划的本质是什么”我。。。因为在家办公,镜头那边我只能看到半张脸,一大半屏幕都是房间里的空调。面试的时候她会用电脑记录,经常看不到对方,就自己在那边说。 面完之后就说大概一周等通知。最气人的来了。面试没有通过就算了,给我发邮件,还连着发两天,告诉我没有通过。这不是存心气我嘛! ...查看更多
2 年前 发布
5
面试:媒介策划。面试体验还不错,问题比较简单,告知通过了。
小碗
面试了职位:媒介策划
确定通过确定通过
说真的,我不推荐去这家公司。这是我从业20年来最坑的一家公司,没有之一。一直听说台湾人公司在大陆的口碑很差,我本不想带有有色眼镜看待,可惜,真的就是如此。对方先给我发offer,然后说有个急活,可不可以在入职前以外援的身份帮忙做。一般拿到offer的人都不好意思推辞。然而,对方给我很少的时间,很少的报酬,却让我做3份方案,其中两个还是年案。我的天哪,你有见过让外援帮忙做年案的吗?结果才说出真话,公司里没有在职策划人员,方案都是外发的。我只能说接不了。最后方案流产了,客户也不可能争取进来,然后公司和我说,客户没争取进来,这个岗位也就不打算设置了。就单方面撤销了offer。何其下作的套路。希望大家不要去。...查看更多
2022-10-20 发布
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