业务拓展岗面试概况
基于用户贡献的5条业务拓展岗面试经验统计分析得出,结果仅供参考。上海分公司面试匿名用户
感觉没戏
上海分公司面试,一面只有半结构,屋子里坐了一圈领导…首先是自我介绍,然后hr会根据他感兴趣的点进行提问,比如,我说我主要投的都是sales,他就让我说一下不同行业sales的区别…我说了我看了你们公司的官网…他就问我官网分了几个板块?这个公司不论什么岗,都要先去一线兜一圈,应该是销售吧。总得来说面试体验很一般,几个面试官也不会抬头看你。...查看更多
2 年前 发布
15 中银保险19校招初试+复试匿名用户
感觉靠谱
初试:分组批次进去,7-8人一组,先是无领导小组讨论之后再半结构化面试,感觉同组水平都不错。复试:当天晚上收到第二天复试的通知,复试是一个半小时手写1500字的命题作文。
2 年前 发布
5 福州地区业务拓展岗面试匿名用户
感觉靠谱
面试官就针对简历,简单的问了问经历情况。因为瑞幸最近在大规模扩张,所以还是比较缺人的,面试也不会很严格。主要问了问能不能接受外派工作,以及能不能适应销售拓展类工作的辛苦。
2 年前 发布
2 长城资产杭州办事处一面。匿名用户
感觉靠谱
8月份在网上投了简历,9月收到笔试通知,考场大概有40多人,笔试形式和公务员考试一样:行测加申论,行测一共60题考试时间60分钟,休息20分钟后考申论,题目为二选一,中小企业发展问题和并购重组优缺点,之后以为没消息了,9月22日又收到了一面通知,面试人数23人,面试比较常规,6对一,主要问一些职业经历和业务的看法。...查看更多
2 年前 发布
8 匿名用户
未通过
十几个考官面一个人,问的问题也很普通,不知道他们的用人标准是什么,
本来约好了视频面试,哈哈哈
感觉没戏
本来约好了视频面试,然后谁知道前前后后hr以面试官突然开会为由放了4次鸽子,呵呵,我想着不一定去就当是了解了解业务涨涨经验,之后还是约好时间面了。面完hr就来问有没有其他offer,offer薪资范围多少。我说有两家,在18左右。hr说这么多,我们只能给到10-14…(翻白眼)我说你写的是14-20,这个hr还不承认她写了这么多,我就截图给她看然后这个奇葩hr就说你不是有18的嘛,快去吧………呵呵………不想说话了,果然还是群众的眼睛雪亮,这种公司根本不值得花时间去应付面试。...查看更多
重在参与匿名用户
感觉没戏
感觉hr邀约面试纯粹就是凑kpi,岗位明确要求需要有几年工作经验,但是我应届她还在招聘app上跟我邀约,自己也是抱着试试的心态就去了。面试当天应该是部门负责人直接面的,视频面试她那边全程不开摄像头,我感觉有点儿不尊重人。问了一些比较常规的问题,中间还问我对当老师感不感兴趣,感觉可能是想拉人去教师岗做半销售性质的工作,我个对教师方向不是很感兴趣,也算是比较明确的表达了自己的态度。
最后她问我应届最近是不是找工作挺难的,我回答是吧招聘网站上投了挺多简历都没有回复,听说一个岗位可能会有200多人投,后来换了投递渠道选择了一些招聘app反而有了回应,就来面了。最后跟我说多找一些渠道去投简历,听完这句话基本上自己也明白她意思了。可能还是自己不适合且没有经验吧。
...查看更多
2 年前 发布
1 媒介合作面试很好,共4轮面试8767
感觉没戏
先是填了信息表,然后开始面试。一面是人事和部门主管两个人面,聊得还不错,都是针对简历上的内容进行提问。人事的姐姐没怎么提问,都是部门主管在提问。接着是副总面,问的问题比较专业,很多答不上来。也是从中发现自己的不足吧。
小红书商业生态AM,过程很简单匿名用户
感觉靠谱
面试一共3轮,2轮技术面,一轮主管面。第一轮技术面考了好几道sql题目,要求现场写出sql,其中一道是行转列。第二轮技术面考好几道算法,算法题目比较简单,就是求并集这些。第三轮人事面是过来了解你之前的工作情况。我因为没有复习,所以没有答上来,所以失败了。这家公司面试的时候重点考察基础,比如算法、数据结构、sql。这家公司的工作环境不错,感觉是个非常注重生活的公司,无奈我没有复习基础知识,所以失败。我后来也陆陆续续面试了很多公司,发现越是福利待遇好的公司,越注重基础知识,这也导致我后来大复习基础知识,希望能够找个好公司。...查看更多
媒介合作面试很好,共2轮面试6020
确定通过
投递简历后,首先是HR打电话来询问一些基本信息,对岗位的认知程度怎么样等一些基本的问题,如实大方地回答就好。二面是跟直系领导直接视频面试,问了几个比较核心的行业认知和个人发展规划问题,还有一些问题不大记得了,感觉很平等,就是寻常的聊天,体验感不错。
说明:业务拓展岗面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。