前台主管面试概况
基于用户贡献的19条前台主管面试经验统计分析得出,结果仅供参考。小城市FO经理不靠谱,凭感觉提问,一句话:你怎样管理前台到面试结束,问了N遍!匿名用户
未通过
1.HR特难找,填表用的纸是A4大小,对不起酒店的外观。HR接待的人无任何HR经验,简历未看完提的问题匪夷所思。
2.至FO经理{也可能是前台经理,HR未介绍},一对二,旁边还有一个女孩子一直在说我们有600多间客房,在桐乡这个地方真不知道出租率怎么样,无语{AM?}。从开始到结束FO经理只有一个问题,你认为怎样管理好前台?问到我崩溃,期间无任何关于前台主管专业知识的问题。
3.自问也面试过国际品牌酒店好几家,这样的面试第一次遇到,无任何具体专业提问,一个笼统的问题坚持不懈提问,最后说我的回答没有说到他心里,好吧!不知道是不刚评上五星的原因,人都比较傲!小城市应该是内部关系好进!
4.最后告诉我前台文员你可以考虑下,如果你是国际品牌我就考虑下!...查看更多
2 年前 发布
1 落落大方 就事论事匿名用户
感觉靠谱
落落大方 就事论事 对英语口语要求比较高 外表形象必须得体 酒店业工作经验丰富者优先
紧张、未发挥出真实水平!匿名用户
感觉靠谱
HR首面,看看简历大概聊聊,推荐至FO经理处,三问题:
英语水平:我的英语一般
处理问题:回答较好
性格问题:三个词形容自己
自我介绍 对工作的理解匿名用户
确定通过
先是hr英文自我介绍 然后是运营经理还是总监再面试 会问以前的工作内容 对现在这份工作的理解
先是集团公司行政面试...匿名用户
未通过
先是集团公司行政面试,后隔了几天由厂家品牌区域经理复试,并当天由区域经理负责笔试,笔试通过后,最终再由行政经理谈工资试用待遇
第一次申请管理阶层工作匿名用户
感觉没戏
第一次申请管理阶层工作,没有什么经验,自由发挥,主要准备简历,和英文部分,对于主管类的工作还未体验,所以没有办法具体阐述
匿名用户
确定通过
知味咖啡厅西餐服务员匿名用户
确定通过
面试简单,只要你态度诚恳表示愿意吃苦不怕累,有稳定工作的意愿,再聊一些你对岗位的看法理解就能通过,HR会再跟你谈薪资工作时间之类的。
临沂苏宁影城有限公司匿名用户
确定通过
看到的招聘内容为储备干部,实际上是从服务员开始做起。会问你一些很成长的面试经历,爱好,特长,工作经历,为什么离职,职业规划,你想怎么样做之类的。
2 年前 发布
1 第一轮技术面,详细问tgx
感觉没戏
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多
简单简洁的的面试经过匿名用户
确定通过
英语有要求 对学历要求满低的 问一些基本信息 然后就是问有没有相关经验 而且酒店缺人 只要你智商情商都是正常水平就行
2 年前 发布
4 酒店收银面试,难度一般,沟通良好匿名用户
感觉靠谱
面试的是酒店收银 人事填表后 由一个主管进行面试整体交流过程比较简单轻松,因该问题不大工作方面也详细阐述了工作的流程
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