未通过首先，进行人格测试；其次进行智力能力测试共10道题；然后是该部门的一个人员对你进行一对一面谈；最后是该部门的负责人进行面试。
QAD面试概况
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确定通过一对一谈话，聊天，主...
一对一谈话，聊天，主要问一些计算机方面的知识，还有就是对公司的看法了解多少，再者就是薪水福利方面的问题。还有就是自己对未来的一些规划之类的，有没有女朋友啊，准不准备在公司这边长期发展下去。
2 年前 发布
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感觉没戏去了指定地点首先是I...
去了指定地点首先是IQ&人格测试卷，之后是专业知识&英语方面的试卷，之后回来测试的leader进行面试，这一关过了之后会有课级进行面试，主要问一些背景调查发面的问题，过关后就是理级的人对你进行面试了，我是当场收到录用通知的。
2 年前 发布
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QAD常见面试问题
QAD相似职位面试经验
面试：产品认证工程师。体验感还不错的，难度是有的，基本能通过。
感觉靠谱11月面试了两轮：第一轮：美国的部门经理面试，全英文，自我介绍，说说认证的步骤等，问题较为简单。第二轮：经理以及2个高级工程师一起面试，也是全英文，三个面试官轮着发问，问题比较专业和详细。后面就一直等结果了，中间经历和疫情放开和春节，因为我是第一个面试的，面试官和HR表示他们还要再面试多一些人。现在在等明天的第三轮HR面试，好事多磨，希望最后能成功吧。...查看更多
2023-02-15 发布
面试：产品认证工程师。面试还好，难度还是很高的，没通过。
第一轮群面 小组合作用有限的材料搭一个楼 过程感觉发挥一般 大家都差不多但是最后通过的都是车辆工程专业的 有点陪跑的感觉
2023-12-14 发布
面试：产品认证工程师。有了很好的初印象，整体难度一般，希望能有个结果。
一面：面试官很好说话，对我的简历了解得很仔细。本人自我感觉发挥较好，语言表达得比较流畅。可惜我的专业和岗位要求可能不是特别贴合，HR打电话说需要加一轮面试。
2023-12-07 发布
Hr电话先沟通了十分钟，然后约了去公司面试的时间。
Hr电话先沟通了十分钟，然后约了去公司面试的时间。一共分三轮，hr面，技术主管面，最后经理面。hr面主要还是问问你的工作经验，对岗位的理解之类的，比较专业。技术主管针对我之前工作细节问的很详细，我觉得我也都答出来了。最后主管说他和hr反馈一下，然后hr过来说经理在开会，最后一轮改成第二天电话进行，因为之前说第三轮看情况有没有，我就觉得我应该是有戏。
第二天和经理聊的也不错，最后经理说他会把情况和hr反馈。然后就是漫长的等待，从开始的满怀信心，到一周后的不安，一周后邮件询问hr我是不是没有通过面试，回复是疫情原因还有候选人没面。我就接着等，现在已经两周多了，还是没有消息，大概没戏了。准备了很多，面试也挺顺利，没过也不知道什么原因。准备下周再问下情况吧，哎。
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2 年前 发布
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