未通过本次面试出于2个目的：
1.对于目前工资心存不甘，想确认目前自己的市场定位。那句话叫做是骡子是马拉出来遛遛。
2.对于目前自身专业知识水平的认识，想知道相对于专业的不足在哪里，还可以在那些方面努力学习。
本次面试职位原本是粉针车间车间主任，因科伦方面觉得可能管理方面经验不太足，而且不是大型药厂出身可能不太适合该职位；HR推荐职位是技术主任进行面试。面试10:10-11:00，面试官：副总经理助理主管体系方面，生产部长主管生产；提问：对于面试的技术主任应该是一个兼研发、验证之于车间的管理，对于现执行的法规、验证指南都要有很专业的理解和认识，能够替部长在做方案及解决问题是提出较为不同的看法的一个职位。
然而现在公司该部分事物大部分均由质量部门做体系、归纳汇总车间主任更多的是现场的管理及执行的过程，对于现行的法规动向也没有及时跟踪，学习能力不太强。故本次面试已失败告终。
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生产车间技术主任面试
生产车间技术主任面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的生产车间技术主任面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-05-01 00:00:00 更新
生产车间技术主任面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验不好”
面试来源
生产车间技术主任面试经验
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生产车间技术主任常见面试问题
1、本人目前的一个就业状态，管理车间的一个架构。
解：基本描述，应该是对我本人的管理层次、知识面层次有个粗略的了解。
来自科伦药业的面试2、关于偏差、变更的流程体系是如何的，我在其中担任什么样的角色。
解：偏差、变更的流程讲解，不足之处（因目前公司偏差流程体系为质量部门主导，故部分细节描述得不太清晰，未能给人以很专业的姿态。）而之前在偏差中只是担任参与的角色，对于CAPA的分析不太直接，未能给出干净利落的答案。在变更流程描述基本只能说到2点，提交变更、评估、执行变更再到相关的措施均未能给出准确专业的答案。...查看更多
2019-07-22 发布
生产车间技术主任相似职位面试经验
面试比较简单，一般都能过。
确定通过面试比较简单，一般都能过，先是公共基础知识题，和公务员的题类似，还有英语笔试，笔试里有阅读理解和两个作文，然后是英语口语面试，最后就是面试，面试的问题很简单，问问家庭情况，是否是党员以及为什么入党或者没入党。
2 年前 发布
感觉靠谱
你觉得你比较吃苦耐劳吗
我去面试的时候是老板面试的，因为面试的是跟单，可能要经常外出之类的，所以不能说你平常很少出门，怕累，怕加班的这种话，因为是工厂是外加工工厂，须经常跑动，可以说说自己经常许会做些兼职之类的，学生的话，还是要面试什么岗位，面试过程也挺好的，气氛也不紧张。
2 年前 发布
【生产跟单】面经分享
我在boss上跟人事沟通的是跟单文员职位，而且boss上的招聘信息写的是“该岗位为行政支持岗，不是销售岗”这句话。但是，面试开始还是正常的，问一些基本问题，为什么辞职之类的，到面试官说的时候，说要维护跟进老客户，这个我能接受，但后面居然说要打电话开发新客户，我说那跟单方面工作呢，他说有专门文员负责，我说我在boss上沟通的就是跟单文员，我问他是不是跟单不缺人，他就开始画饼了，说他们这个压力不大，有老客户会持续下单，新客户每天打20个左右电话就可以了，还说平时都要打电话给老客户跟进维护，还说如果想赚钱就是要跟人沟通的，文员只是埋头苦干赚不了几个钱，听到这里我明白了，就是打着文员的旗号招销售，面试完我在boss是问人事为什么要这样写招聘信息误导人，她说部门主管这样说她就这样写了 ，还说她也不知道，太坑了，浪费我时间...查看更多
2 年前 发布
生产跟单面试很好，共2轮面试
简单记录下面试过程先是HR电话联系核实简历基本情况，预约时间去面试！到达目的地，填写性格测试。HR和部门经理一起面试（1）自我介绍：我讲了三段工作经历，比如某某年做什么工作，精明简要的讲了运作流程，三段工作经验基本跟应聘职位匹配度高（2）经理问对我们公司了解吗？因为都是同行业的基本都了解，（3）经理开始根据简历上的工作经历信息深挖，比如我简历上有供应商开发与管理这条信息！会提问你是怎样开发的？开发的过程中存在什么样的困难然后怎么解决的？你是怎样管理供应商的？关于供应商KPI你是怎样做的？你上段工作管理跟过多少供应商？等等！经理会重点提问跟应聘职位匹配经历，其他经历会侧面了解！问我对于薪资要求是多少？关于加班你是怎样看待的？ （我大概讲了薪资范围。加班是要根据岗位工作性质和公司业务范围来划定的，因为我的工作经历都是同行业的，这个岗位加班程度我很清楚可以接受！）最后问我还有没有什么要提问的！（我讲了公司对于工作岗位有没有晋升机制和考核奖励！）面试过程很顺利很愉快！期间我就感觉到稳了！经理还问我是不是内推的！哈哈！当然不是了！因为我提前做好了功课！当晚9点左右HR联系我面试通过！面试过程中不要慌，语言组织不要重复混乱，要实事求是的说！不要夸大！因为有些问题简历上没写，你随口说了或者夸大，面试官会深挖！面试前复盘一下简历，并站在面试官的角度提问自己！组织好语言！...查看更多
2 年前 发布
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