未通过本次面试出于2个目的：
1.对于目前工资心存不甘，想确认目前自己的市场定位。那句话叫做是骡子是马拉出来遛遛。
2.对于目前自身专业知识水平的认识，想知道相对于专业的不足在哪里，还可以在那些方面努力学习。
本次面试职位原本是粉针车间车间主任，因科伦方面觉得可能管理方面经验不太足，而且不是大型药厂出身可能不太适合该职位；HR推荐职位是技术主任进行面试。面试10:10-11:00，面试官：副总经理助理主管体系方面，生产部长主管生产；提问：对于面试的技术主任应该是一个兼研发、验证之于车间的管理，对于现执行的法规、验证指南都要有很专业的理解和认识，能够替部长在做方案及解决问题是提出较为不同的看法的一个职位。
然而现在公司该部分事物大部分均由质量部门做体系、归纳汇总车间主任更多的是现场的管理及执行的过程，对于现行的法规动向也没有及时跟踪，学习能力不太强。故本次面试已失败告终。
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生产车间技术主任面试
生产车间技术主任面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的生产车间技术主任面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-30 22:00:00 更新
生产车间技术主任面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验不好”
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生产车间技术主任面试经验
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生产车间技术主任常见面试问题
1、本人目前的一个就业状态，管理车间的一个架构。
解：基本描述，应该是对我本人的管理层次、知识面层次有个粗略的了解。
来自科伦药业的面试2、关于偏差、变更的流程体系是如何的，我在其中担任什么样的角色。
解：偏差、变更的流程讲解，不足之处（因目前公司偏差流程体系为质量部门主导，故部分细节描述得不太清晰，未能给人以很专业的姿态。）而之前在偏差中只是担任参与的角色，对于CAPA的分析不太直接，未能给出干净利落的答案。在变更流程描述基本只能说到2点，提交变更、评估、执行变更再到相关的措施均未能给出准确专业的答案。...查看更多
2019-07-22 发布
生产车间技术主任相似职位面试经验
确定通过
感觉靠谱
面试：厂长。很棒的一次面试体验，难度是有的，确认通过。
自我介绍；个人成长经历中的重要时刻分享；为什么选择离开；职业过程中的项目及承担的角色；；老板面：很NICE的老板，近乎聊天，问有没有信心和能力，成长经历，对企业的了解；
2023-12-10 发布
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