连锁管理面试概况
基于用户贡献的2条连锁管理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。到达时公司前台接待三个玩手机匿名用户
未通过
复试时人力头儿很自信地问:我觉得你的性格很有目标感,但我觉得你可以考虑下这样的性格是否适合做这个岗位。(what?)本人礼貌性保持微笑,心理在diss,还好不是刚毕业的应届生,否则职业生涯都被您改变了吧。把这个故事和同行分享后也真的堪称神奇。
到达时公司前台接待三个玩手机,无基本前台礼节,没听清楚再问了一遍,前台直接不耐烦。这种**在以前公司早就开除。可笑的是hrd还很自信地说你们以前公司体系一定不完善。然后巴拉巴拉,其实她说的理论都觉得很过时,但本人还是礼貌性微笑。自己公司这般low,还很自信地怀疑面试者,也真的没谁了。
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2 年前 发布
3 非常难得一次面试经验匿名用户
感觉没戏
面试打消了我的念头 我对此感到十分困难 HR非常认真
2 年前 发布
1 面试还是很难的。毕竟是本地最好的集团匿名用户
未通过
笔试一样,面试就是8个面试官还是一样的,问你的学历,经历,主要还是靠经历来判断,毕竟我的专业和集团的所有职业基本不搭边,所以还是很难就业的,也就没太认真准备了。
还可以 难度一般 过了匿名用户
确定通过
先填一张表 里面有为什么选择优衣库 然后个人基本信息等 不需要英语这种能力 只需要表现良好 乖巧就可以 之后就是问答好好发挥 自信一点 属于两个经理面试一群人的那种
一面是门店经理面试,匿名用户
感觉靠谱
一面是门店经理面试,问了实习经验,学校学习专业的基本情况等等。第二是运营部门的人面试,第三天就有回复了。
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