索赔文员面试

当时面试的人大约有15个左右，中华保险作为国企，招聘的要求还是蛮高的，当时有两个面试官负责面试，面试我的那个人比较好讲一些，他主要问我这个能不能坚持做这个工作，最主要的是能不能吃苦耐劳，这个职业会比较辛苦。要经常出现在一线，可能是24或者48小时连续待命，你要体现出来你有信心胜任这个岗位不怕吃苦，能坚持下去。一般的面试官看你可以吃苦耐劳的话一般都会通过的。这个岗位讲究的就是诚实可靠和吃苦耐劳。...查看更多

看你面试什么岗位吧 如果是销售顾问的话 首先要看你打算去应聘哪个汽车品牌的4S店 确定品牌之后 一般4S店要求1:会驾驶 这是最基本的2:有些4S店对学历有要求 基本是大专及以上学历3:对其品牌历史及文化有一定的了解 这样面试的时候便于发挥4:要事先看一下 该品牌旗下包含哪些车型 最好了解一下这些车型的大概价格 市场定位 车型亮点 如果可以顺便了解一下它的竞品会更有利于面试成功5:我个人觉得做销售的话 还要善于言谈 善于沟通 性格太内向肯定不行 而且要有一定的抗压能力 汽车销售这一块压力很大 琐碎的事情非常多 加班是常态吧 背不完的参数配置 打不完的回访电话 厂家飞检也是常态 处理不完的客户问题6:面试的时候个人形象也要打理一下 干净整洁 精神状态肯定要好 7:我觉得最重要的是不管什么行业 你要热爱它 才能做好它吧 8:暂时只能想到这些 其他的等想到了在补充 作者：寻找小白链接：https://www.zhihu.com/question/266464668/answer/311003847来源：知乎著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。...查看更多

一面：技术类二面：部门领导调研则是研究员的另一日常活动，往往公开资料能够查找到的内容并不会完全体现一个公司的价值所在，调研则是进一步根据针对性的问题来挖掘信息（当然要在合规的前提下，不包含内幕信息）和confirm信息，在调研过程中做好详细记录，并整理出逻辑。...查看更多