感觉靠谱面试有3个环节，初试（HR面）——复试（主管面）——终试（区校长面）。初试是1个HR对3个人，这个环节先群面，自我介绍-场景题解答-个人面聊，复试是学管主管面试，在等终试通知，焦虑。
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论学习管理师的面试过程！
未通过填写信息表，面试官面试：自我介绍，然后根据你简历上的信息进行提问，为什么来应聘这项工作？对这项工作的了解？主要做什么出一些职位上的题，比如如何让学生继续 续学？情景分析题，给出一个情景题，比如一个成绩稳定的学生在新东方学习后反而下降了，家长来闹事怎么办，工作会有加班的性质之类的。
面试会有几轮，第一轮通过还有二面，一面简单的自我介绍掺杂情景分析题。二面即全是情景分析题。二面之后试岗，试岗之后任教教师逐一考核你的水准，最终确认是否通过。
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2 年前 发布
宣传会后就是一个群面...
宣传会后就是一个群面，主要是无领导小组讨论，题目很简单的。最后是每组推荐一个人上台总结，一定要注意合作精神，千万不可过于强势。之后就是面试了，一对一的，问题也很简单，不要紧张，平常心对待就好。
2 年前 发布
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