招募员

招募员是做什么的?本页面为用户提供了招募员的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-28 00:00:00 更新

招募员简介

岗位职责
1. 与部门沟通招聘需求,负责招聘工作;
2. 维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3. 组织、安排面试;
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招募员工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥8,549
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥8,189
近半年趋势
持平
解读:招募员在全国的平均月薪为¥8,549,中位数为¥8,189,其中¥2k-7k工资占比最多,约44%。
来源于1763852份样本

招募员就业

同比上月,人才热度
+5.52%

招募员招聘

同比上月,职位数量
-0.67%

招募员面经

特斯拉大型人才招募會
匿名用户
面试了职位:招募员
未通过感觉没戏
感覺不容易,先審過大家的履歷,再開始一次五人五人叫; 進去後先簡單的自我介紹; 然後進行角色扮演遊戲; 主要都是使用英文; 沒有壹定的英文不要輕易嘗試。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招募员
确定通过确定通过
毕业以后的第一份工作,本科学的专业就是人力资源管理,在大四实习时候是在北京一家美资企业做recruiter的,实习期满本来可以留在原公司,可不喜欢北京生活环境,决定还是回东北老家,在哈尔滨的外资企业很少,首选是百胜餐饮的招聘专员,可经验要求很高,就报了康师傅的招募员,整个面试共两轮,问了基本情况,及一些专业知识就通过了,然后就是一个月去沈阳的脱产培训,觉得康师傅的培训体系十分健全,而且人才的培养绝对一流,所以康师傅的中层管理都是内部晋升,很少外部招聘,而且也喜欢招聘刚毕业的大学生,然后从零培养使其更加适应企业文化为企业所用。...查看更多
2 年前 发布
查看更多 2 条面试经验
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