媒介合作专员

面试的女士管的相当宽。大背景是已经跟未来的领导面试过了并且谈的不错，只差薪资 一进门劈头盖脸：“频繁的换工作对你整个职业生涯不好，你在这家公司还在试用期又换工作，而且这家公司试用期支付全薪资，那还要试用期干什么呢，只是为了看这个人工作适不适合么” EX ME？你这是明着告诉我别来上班么？试用期发现不合适的时候不换工作难道要再待个几年确认下真的不合适再换？ 人家公司为什么试用期给全薪资我哪知道，你们公司给不了 别的公司就不能给了？？？ 顺便说一下这家公司的福利： 没有任何的补助！没有！ 试用期没有住房公积金 试用期只支付80%工资 年假有且只有5天...查看更多

面试开始前需要进行一轮资格筛查，基本是简历符合程度、学历证书、身份证明，完了给你戳个审核通过的章。完了是用人部门面试，先是自我介绍，会问你关于应聘岗位的一些问题，做过相关行业的应该都没什么问题。 然后还有主要就是看你手里握有什么资源，资源又多又好自然要更好得多，但他的通知过程都比较漫长，一周左右的时间。 ...查看更多

总的来说，他们的要求还是很高的，但是薪资也还不错，在河南省内处于上游水平，能力高的在5000-8000之间吧，主管总监上万了，还是不错的。 但是总监要求的经验在5年以上，不过一般3年工作经验的人可以去试试，在那工作应该提升很快。 他们是培训机构，但不完全是。他们有研发、培训、推广、院校合作等部门，现在有近200名员工。 总体来说，他们的要求是比较高的，毕竟薪资在那摆着呢。...查看更多

我和朋友一起去的，当时面试的是对外商家沟通他们做广告的工作  工作要求要天天加班，试用期2200，早八到晚八，要无限的打电话给一些商家，让他们来做广告，之前没有相关的工作经验就想去试试，听到工作内容也觉得应该能承受住，要求会开车，这点我不符合。 工作地点比较偏远，在工业园，朋友面试了一轮就结束了，我面试了一轮，一轮两个人，结束后再次复试，和另外两个人，各种刁钻抠字眼，当时觉得这些hr真厉害啊，脑洞确实调的比较大哈哈哈，年轻人比较多，压力也很大，快节奏，能承受的住的可以去试试。 ...查看更多

环境：公司在十里河，旁边都是建材城啥的，上下楼梯的时候感觉写字楼来往工作人员都不够互联网公司环境：公司内环境倒是很好，跃层，还有一些假树绿植面试：一面是和用人部门的同事聊得，聊了聊过往经历以及工作内容，认为相对比较合适，紧接着进行的二面； 二面是部门领导面试，重新又聊了一遍之前的，因为是女生，所以特地着重问了什么时候结婚一类的，建议有结婚打算的女士尽量不要选了。人力通知：过了一周人力通知面试通过了，需要进行一个测评返回给他们，说是面试结果出来联系我，我当时想不是面试结果已经出来了吗，好吧，可能还要综合考虑一类的。人力说是尽快联系。过了好几天人力也不联系，我就邮件问了一下，对方一直没有回复，我想可能就是没戏了。 过了一周，人力突然给我打电话说是通过了，薪资给我定的情况，底薪+绩效，试用期六个月，底薪和绩效只发80%，而且绩效还要领导给你评定，你还不一定能拿那些绩效，五险一金按照4K上，没有年度体检，其他没有一切福利。我想那就考虑考虑，先拿个offer，回头具体再说。 第二天同意了offer，商量入职时间，大概十天以后入职，期间我也在投递简历。过了一周人力给我打电话说能不能早些入职，如果这期间还在看其他机会的话，offer就算了。这家人力也是醉了。当时我很想说算了就算了，后来想想还是说会去。最后，我还是没去，因为入职当天和一个很重要的面试冲突，很庆幸没去这家，拒绝之后浑身轻松。建议能接受很长试用期的可以去，不是很在意公司福利的可以去，不在意工资低的可以去！ ...查看更多