区域销售主任

本人有民营大型电器公司销售工作背景，工作内容和应聘岗位相似，所以投递了简历。去了，感觉面试较正规，有笔试、上机测试和口试。笔试主要考察市场营销知识、解决问题的能力等，在线的是人格测试。口试是那种套路式的，感觉事先设计好了题目和参考答案，面试官手里有打印文件勾选、记录什么的。 一面口试考察：过往工作经历、求职动机、过去销售工作成功与失败的案例、设置几个棘手的案例问你如何解决、客户交际、薪酬期望、过去发现或解决了工作或部门当中存在的哪些问题和怎么做的（估计是考主动分析解决问题的能力吧）、过去通常如何开展工作（估计是计划组织）、过去如何管理团队。二面考更深入的问题：根据公司营销现状简述工作思路、个性品质考察等等。 最终没通过面试，二面告知：平均税前6-8K（比我要求的低），福利和前公司差不多，但是五险一金缴费基数很高，有商业保险，年终奖，各种休假，培训，各种正式非正式的员工活动等。...查看更多