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高级数据仓库工程师
高级数据仓库工程师
高级数据仓库工程师是做什么的?本页面为用户提供了高级数据仓库工程师的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-28 14:00:00 更新
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高级数据仓库工程师简介
岗位职责
1. 负责参与客户数据部分的需求调研、需求确认过程。
2. 负责参与项目数据部分的设计、开发、测试等过程。
3. 负责数据部分的主要功能的代码实现。
4. 协助工程管理人保证项目的质量。
5. 解决实施过程中的关键问题和技术难题。
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高级数据仓库工程师工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,200
最高:¥79,533
月收入平均值约
¥
31,215
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
32,824
近半年趋势
下降
解读:高级数据仓库工程师在全国的平均月薪为¥31,215,中位数为¥32,824,其中¥22k-30k工资占比最多,约21%。
来源于175177份样本
高级数据仓库工程师就业
同比上月,人才热度
+5.12%
高级数据仓库工程师招聘
同比上月,职位数量
+0.22%
高级数据仓库工程师面经
印孚瑟斯技术(Infosys)
infosys BI方向TL级别
匿名用户
面试了职位:
高级数据仓库工程师
确定通过
面的是零售部门的BI工程师,级别是TL。为了一个新项目招人,项目上技术会用到informatica和BIEE,面试内容也基本上围绕这2块。 第一轮是电话面试,主要是问技术。第二轮去公司面试,地点在张江集电港二期,面试官是一位高级项目经理,主要是问之前做的项目情况。 呆下来感觉是人员离职率很频繁,在里面基本很难有不错的涨薪机会,一般呆一两年就离职了。不管什么项目,都会有印度人参与。不管印度人干不干活,他的绩效考核一定是最好的,压榨中国人比较厉害,不推荐去。
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2 年前 发布
善林金融信息服务公司
面试感觉公司混乱,HR品行不好,领导有点装。
匿名用户
面试了职位:
高级数据仓库工程师
确定通过
是善林HR通过搜索找到我的简历的,当时那个妹子还是我们同专业的***届的学妹,名字就不说了。在面试之前,我就明确的表达工资范围低于我的期望薪资,我不考虑的,并且向她再三确认过,她说我的期望是在他们的薪酬范围内的。 之前本人面试,都是卡在薪资上的,大热天的,不想浪费自己的时间,所以面试之前都会先问一下。先填入职申请表,然后就是等HR,和我聊了一下大致的工作经历,然后就让我自己拿面试的单子去公司另外一栋楼面试。那天真是热,说了一个地方,我问了好多人才找到了。 第一场面试下来,感觉面试官人还不错,闲聊,虽然感觉有点装,不让人生厌。第二个面试官,就他装了,全程不怎么说话,让我做自我介绍的时候,他突然打断我,去拿东西去了,这XX的。 最后是通过面试了,hr叫我发当前的薪资流水和毕业证编号给她,她要走流程申请工资。然后就是等消息了,她说要三天。周一发给她的,后面周五问她反馈结果,直接就不回复我的微信了,行与不行你好歹给个结果。如果真是像我想的那样,公司给不了那个工资,你起码的道歉总该有吧,如果不是看在是我小师妹的情况下的话,我绝对打电话过去骂死她。善林金融,网上很多客户说是骗子,从我这次面试下来,感觉得到公司的企业文化不行,至少从人力这块,我就感觉到了。
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2 年前 发布
美利金融
消金公司大数据岗位面试经验
匿名用户
面试了职位:
高级数据仓库工程师
未通过
约的上午11点面试,初面应该是个组长角色,但感觉又不怎么懂技术,就问了下工作经验,让我花了下数据仓库架构,就走了。 5分钟后来了2个人,应该是技术总监。接下来连珠炮问了一堆问题,印象比较深刻的有“怎么保存历史数据的,有没有用过拉链表”、“写了oracle 左关联语句,问能不能再hive执行”、”hive优化”、“星形模型、雪花型模型、范式模型”,其他记不清了,回答的都一般吧,说实话后面几个问题都有点麻木了。 后面HR过来聊了下期望薪资、入职时间之类的,然后就没有然后了。
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2 年前 发布
中腾信
一次不知道为什么会失败的面试。
匿名用户
面试了职位:
高级数据仓库工程师
未通过
1.首先hr带你去休息区做一张笔试试卷,有些数据仓库的理论问题。2.然后是技术面试,其实主要也是了解项目经历,用到的技术以及离职原因等等,同时会介绍中腾信的项目。感觉上聊得还可以,但是最终结果是什么技术方向不合适,也不知道是真的呢,还是统一的拒绝用的说辞。
2 年前 发布
1
阿里巴巴
阿里文娱大数据工程师面试经历
匿名用户
面试了职位:
高级数据仓库工程师
未通过
面的是刚并入阿里的大麦网的大数据工程师职位,面试官都是阿里的人,大麦的人据说已经被清理出去了。一开始是电话面试,面试人员比较nice,让我简单介绍了一下工作经历,觉得我比较符合他们那边的职位,就说等通知。结果过了三天之后,HR打电话过来说进行当面面试。 面试我的应该是数据部的总监级别的人,表情严肃,根据我的工作经验问得非常细节,有时候会提一两个问题类似于“为什么不这样做”“为什么不那样做”等等。面子大概40分钟就让我回去了。我心想肯定没通过了。回去的路上猎头给我看结果:没过。
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2 年前 发布
查看更多 6 条面试经验
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