猎头助理

应聘的猎聘助理岗位，一共是两轮面试，初试的时候沟通起来没什么问题，但是福利待遇这些没说，复试那个女领导有点奇葩，还是专门做猎头的,问的问题一点都不专业、我只是说了一句上份工作离职后去旅游了，接下来她就开始装了：去哪儿旅游？有存款吗？没存款怎么去旅的游？为什么旅游之前不找好工作？旅游原因是什么？仅仅是这个原因吗？回来的感受是怎样的？我回答了她所有问题。 最后一个问题时，我说请问这跟这份工作有什么关联吗？她突然感觉很生气的样子，问她考核机制这些，她都直接不想回答，结束后直接就出去了，然后让初试那个HR来给我说让我回去等消息。我真是觉得不会做HR就不要出来装什么高级猎头，不知道这样很打自己公司的脸吗？我是来面试的，又不是陪你聊天的，聊的你不开心了，你还这种态度，这是一个猎头公司专业人士应有的行为吗？ 从这一点可以看出这种公司水平也高不到哪去，不进也罢。而且我在面试的时候看到他们开会，很多人都站在旁边，连个板凳都没有，真是呵呵了，没见过哪个公司开会，还有人一直站着的。 ...查看更多

我不是很喜欢肖经理（男面试官）的面试方式，问了太多跟面试没有关系的问题，而且喜欢根据自己的判断去评价他人，比如我有两个姐姐就觉得我应该是个依赖性很强的人，其实上次去本来是想去了解这个行业，而且学校宣讲会的时候对欧浮瑞的HR小姐姐印象蛮好的，所以就过去看了一下，我觉得我在面试中十分有礼貌，不管是行为上，还是听肖经理讲话时，我都是一个倾听者 ，我对我自己还是比较满意的，之所以有点紧张，是因为肖经理用一个长辈的态度跟我面试，虽然这个无可厚非吧，但是感觉有点压抑，而且到最后他也没有对我进行肯定，我觉得一定的鼓励，会使人对这个更有好感吧，不管怎么说，我觉得我上次面试蛮好的，毕竟猎头这个行业我之前没有很多解，回答不上一些问题 很正常， 我觉得我就很礼貌，他讲话的时候我就很尊敬他，毕竟是一个在社会上这么多年的人，社会经历肯定比我好太多，他说的我有好好听，也有好好思考。长辈给我的建议我肯定会好好听的，但是回来就是有种莫名的失落感...查看更多