人事行政岗位

人事行政岗位是做什么的?本页面为用户提供了人事行政岗位的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-28 09:00:00 更新

人事行政岗位简介

岗位职责
1. 负责电信业务、机票业务、物业等工作;
2. 负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
3. 负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
4. 负责考勤统计;
5. 负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
6. 负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;1
7. 协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;1
8. 负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;1
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人事行政岗位工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥5,837
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥5,767
近半年趋势
持平
解读:人事行政岗位在全国的平均月薪为¥5,837,中位数为¥5,767,其中¥2k-7k工资占比最多,约75%。
来源于2191991份样本

人事行政岗位就业

同比上月,人才热度
+5.48%

人事行政岗位招聘

同比上月,职位数量
-0.49%

人事行政岗位面经

初面比较简单,复面可以更了解公司
匿名用户
面试了职位:人事行政岗位
确定通过感觉靠谱
两次面试以聊天为主,不像一般面试,没有什么面试问题,就问了过去专业的选择,以前的实习之类的。面试主管感觉人还不错,面试中反复强调能力的重要性,跟学历没关系。
2 年前 发布
9
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