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人力资源管理员
人力资源管理员工资待遇
人力资源管理员工资待遇
人力资源管理员工资待遇页面为用户提供了本职位近些年在全国各城市的薪资待遇分布和涨跌情况,以及工作经验对薪资待遇的影响。
2024-04-30 21:00:00 更新
主页
工资
就业
招聘
面试
全国人力资源管理员薪资平均值约
数据来源于2250338份样本,结果仅供参考。
2024年04月25日 17:02 更新
¥
5,841/月
人力资源管理员薪资详情
经验
不限
城市
全国
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥
5,841
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
5,511
近半年趋势
持平
解读:人力资源管理员在全国的平均月薪为¥5,841,中位数为¥5,511,其中¥2k-7k工资占比最多,约75%。
来源于2250338份样本
最近提交人力资源管理员工资待遇信息
上海鑫瀚人力资源服务有限公司
¥
4,300
苏州|1-2年|仓库管理员
厦门拓星才人力资源有限公司
¥
6,400
厦门|6-9年|物业管理员
锐仕方达
¥
23,200
上海|10年以上|生产设备管理员
朗威
¥
6,400
漳州|6-9年|仓库管理员
大厂人力资源管理员情况
根据看准用户匿名提供的人力资源管理员工资信息及企业公开发布的人力资源管理员招聘信息统计得出,系统自动显示薪资待遇较高的部分企业,排名结果仅供参考。
默认
薪资从高到低
薪资从低到高
兴业银行
人力资源助理兼网络管理员
月均值约
¥
5,993
¥5,993
¥2,189
¥22,195
最低:¥2,189
最高:¥22,195
月收入平均值约
¥
5,993
同行业均值约
¥
25,750
23%
的员工高于平均薪资,
低于
同行业公司
点击查看该公司薪资详情
四川外服
系统管理员
月均值约
¥
3,960
¥3,960
¥3,960
¥3,960
航宇
仓库管理员
月均值约
¥
4,333
¥4,333
¥2,410
¥6,400
广州红海人力资源集团股份有限公司
数据库管理员
月均值约
¥
5,500
¥5,500
¥5,500
¥5,500
广州红海人力资源集团股份有限公司
档案管理员
月均值约
¥
20,000
¥20,000
¥20,000
¥20,000
镇江市人力资源与社会保障局
信息系统管理员
月均值约
¥
5,800
¥5,800
¥5,800
¥5,800
深圳市鹏创人力资源服务有限公司
病案管理员
月均值约
¥
6,500
¥6,500
¥6,500
¥6,500
深圳市鹏创人力资源服务有限公司
仓库管理员
月均值约
¥
3,001
¥3,001
¥3,001
¥3,001
重庆人力资源管理有限公司
档案管理员
月均值约
¥
2,300
¥2,300
¥2,300
¥2,300
上海锡科斯人力资源有限公司
数据库管理员(DBA)
月均值约
¥
3,000
¥3,000
¥3,000
¥3,000
科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
仓库管理员
月均值约
¥
6,900
¥6,900
¥6,900
¥6,900
北京五湖四海人力资源公司
网络管理员
月均值约
¥
4,001
¥4,001
¥4,001
¥4,001
广东红海人力资源有限公司珠海分公司
仓库管理员
月均值约
¥
3,500
¥3,500
¥3,500
¥3,500
武汉人瑞
仓库管理员
月均值约
¥
2,500
¥2,500
¥2,500
¥2,500
深圳鹏劳人力资源公司
仓库管理员
月均值约
¥
4,500
¥4,500
¥4,500
¥4,500
蓝海集团
网络管理员
月均值约
¥
4,820
¥4,820
¥4,820
¥4,820
百硕人力资源集团
网络管理员
月均值约
¥
2,001
¥2,001
¥2,001
¥2,001
对外服务人力资源
网络管理员
月均值约
¥
8,501
¥8,501
¥8,501
¥8,501
北京亦庄国际人力资源有限责任公司
系统管理员
月均值约
¥
4,500
¥4,500
¥4,500
¥4,500
上海信诚人力资源公司
网络管理员
月均值约
¥
3,160
¥3,160
¥3,160
¥3,160
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薪酬绩效
HRBP
培训
猎头顾问
人力资源主管
组织发展
招聘
人力资源总监
人力资源VP/CHO
绩效考核
最低:¥2,001
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥
16,960
高于平均值约占
37%
月收入中位数
¥
12,500
近半年趋势
下降
点击查看薪酬绩效的薪资详情
说明:人力资源管理员工资数据根据看准用户匿名提供的工资信息及企业公开发布的招聘信息统计分析得出。人力资源管理员工资水平受地域、工作经验、学历等多种因素影响,展示结果仅供参考,该结果不代表看准网任何明示、暗示之观点或保证。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
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