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订单管理师
订单管理师
订单管理师是做什么的?本页面为用户提供了订单管理师的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-26 22:00:00 更新
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订单管理师简介
岗位职责
定义 资材管理就是企业为达到优化、整合企业资源,控制企业资源使用成本的这一目的,而进行的计划、组织、领导、控制、协调、统筹、沟通等一系列的管理活动制造业里的每一家公司都少不了一个职位,即生产计划员(Production Planner),负责生产计划的称为生产管理师,或称生管工程师、生管计划员,俗称生管(PC);负责物料计划的就称为物料管理师,或俗称物控(MC),有的公司沿用台湾的名称就叫做资材管理员(师)。 工作流程 其工作流通程大致如下: 一、接受客人订单、订单纳期回复。 客人订单管理,是资材一切工作的源头。资材PC部(或者业务部)是此项工作的直接责任者,PC部接受客人相关订单后,做好订单管理目录,把客人订单按不同客户、交期先后、产品类型等进行分类,并作订单的初步评审。 二、订单评审及产前筹备。 不同类型的订单,经过PC部的初步梳理后,就应对不同类型的订单按交期先后、不同客户、不同产品进订单评审。订单评审的过程实际上就是满足订单的资源产前预估,必要时要召集公司内诸如开发、工模、工程、生产、资材(PMC、采购、货仓)、品管等部门召开专门会议,比如,目前接到A客户B产品的订单数量是1K,交期为本月底,并且此产品是首次量产,接到此订单后,就先要搞清楚,需要哪些资源,这些资源由哪个部负责,目前这些资源是个什么状况,若资源不能满足订单需求,能否解决,什么时候能解决,具体的讲,开发部设计开发完了没,相关的资料和样品齐备没?工模部模具进度怎么样?工程部相关资料(BOM、SOP、ECN、PE、IE等)、相关治具等准备的怎样?生产部人员、设备、工具等准备的怎样?品质部相关的检验设备、标准、要求有没有?资材部相关的物料什么时候能齐备?所有这些资源什么时候能获得都要清清楚楚。订单评审的结果很明确,一是客户的下订单,有没有这个产能来做,能做,什么时候可交货。 三、产能负荷分析。 订单评审只是初步了解了满足订单相关资源的一些况状,而要真正回复客户纳期,合理计划安排生产,就要对每个车间的具能产能方面的负荷做认真分析了。 产能,即生产能力,就是单位时间内完成产品的数量,往往有直接生产工时来衡量。产能主要包括机台产能、人员产能、物料方面的产能等,当然也还包括其它方面。 产能负荷分析要达到的结果,说的简单点,就是要知道,目前所生产产品的订单,在物料齐备的情况下,需要安排多少人来做,什么时候能完成,若不能在客人交期完成,超负荷了,有没有方法解决。 四、生产总日程安排及周生产计划。 生产总日程,就是将客户订单初步生产日期,按生产先后顺序罗列出来。它是各部门工作的基本工作大纲,一份好的生产总日程,绝不是客户订单的简单堆砌,它是建立在产能负荷基础上的。 周生产计划,是具体可执行的各车间的生产安排,一份好的周生产计划至少应括该产品由哪个部组生产,生产要多长时间,还须按照各工序由材料到成品的先后顺序。 五、物料需求计划与筹备。 俗话说:“巧妇难为无米之炊”、“兵马列未动,粮草先行”,再好的生产计划,若没有相关的资源做支持,都是白搭。 按照现代MRP管理的理念,物料需求计划应这样来做。先依据工程部提供的BOM(《零配件结构表》),直接用订单数量将其换算过来,加上该物料的损耗及安全库存,计算得到物料毛需求,再减去现有成品、半成品、物料的库存及采购已下给供应商订单未交数量,通过分析计算,就可以得到物料净需求,净需求所需求物料就是要生产及要订购的物料,要生产的物料,按生产周计划执行,在此略,需要订购的物料,就要以表单的形式,做出《物料需求计划表》,在此基础上,进一步衍生出《物料请购单》,交采购办理。 六、物料订购与跟催及物料进度控制。 采购人员接到物控制人员的《物料需求计划表》和《物料请购单》,经核实无误后,就要选择合适的供应商,询价、比价、议价并下订购合同于供应商,先要求其小量制作或是制样,等品质稳定后,要求供应商量产,在供应商生产的过程中,依据生产与物料计划跟催物料到厂。物料订购是物料成本的最直接来源,一个好的供应商,应是低价格、准交期、高品质的完美结合。 七、生产及物料指令。 在各种生产资源齐备的情况,按照生产周计划,向各生产车间下达生产指令,并同时下达物料领用及发放指令,及时安排生产。 八、生产跟催与生产进度控制。 按照客户交期与生产计划,及时跟进生产进度进度,并绘制成《生产进度跟催表》。 十、半成品与成品检验入库。 跟进半成品、成品的检验、出入库情况,及时了解生产动态。 十一、出货计划及出货安排。 按照客户要求,若是外向型企业,还要考虑到货物的报关、商检、船务等情况,拟定出货计划,并按要求安排出货。 十二、客诉处理及售后服务。 出货后,客户退货处理,以及后期改善对策。 资材管理师任职条件 任职要求:1、理工、管理相关专业专科以上学历,工业工程、机械相关尤佳, 2年以上相关工作经验。2、孰悉ERP作业。3、认真负责,善于沟通协调,可独当一面
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订单管理师工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,033
最高:¥78,650
月收入平均值约
¥
9,134
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
8,004
近半年趋势
上涨
解读:订单管理师在全国的平均月薪为¥9,134,中位数为¥8,004,其中¥7k-12k工资占比最多,约46%。
来源于123563份样本
订单管理师就业
同比上月,人才热度
+4.66%
订单管理师招聘
同比上月,职位数量
+2.44%
订单管理师面经
嘉善法兰克尼亚电磁兼容有限公司
一定要自信- 坦坦荡荡非常顺畅
匿名用户
面试了职位:
订单管理师
确定通过
面试等了半小时以上 整个过程半小时总共一小时3分钟填好基本信息 比较简单 1 自我介绍 或者英文介绍 根据岗位需要 2 工作经验 工作成果等 按实际情况如实表达 3 对应聘岗位的理解 岗位要求说出来 4 聊天 我肯定自己一定能做好的 对方问你哪来的自信回答:一直都是自信的 5 录用
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2 年前 发布
日月光封装测试(上海)有限公司
一开始就发试卷做题,先是逻辑题,对了十一个。
匿名用户
面试了职位:
订单管理师
感觉靠谱
一开始就发试卷做题,先是逻辑题,对了十一个,标准是十四个,后面的是听力,因为逻辑题实在太难,可能男生做会比较容易,然后因为逻辑题没过就没有面试机会,觉得公司很大。
2 年前 发布
日月光封装测试(上海)有限公司
首先就要你做一个逻辑题,然后还有听力测试。
匿名用户
面试了职位:
订单管理师
感觉靠谱
收到通知后,到了这个公司,首先就要你做一个逻辑题,然后还有听力测试,这些考试都通过了才能参加面试,因为逻辑题对我来说太难了,所以没有通过。
2 年前 发布
金发科技
面试有三轮,宣讲会之后投递简历
匿名用户
面试了职位:
订单管理师
未通过
面试有三轮,宣讲会之后投递简历,在这里就会刷掉很多人。。。然后是群面,群面题目在网上可以搜到,然后个面,分两轮,总之录取的几率很小。。
2 年前 发布
日月新半导体
一面基本晚上6:30
青衣
面试了职位:
订单管理师
感觉靠谱
一面 基本晚上6:30HR打电话来大概了解一下会问之前做什么的,工作内容,为什么离职HR先会给你一张英语试卷,然后做题,部门主管面试的,等了一段时间,不知道是不是台湾人,但是南方口音挺重的,问了现在工作内容,将来职业规划,私生活,有无男朋友,感觉对我还算满意,让大领导面试,结果大领导开会,就一直等,我问了人事才有了二次面试。后来二面大领导可能比较忙,就直接问你有什么想问我的,打工人直接直奔薪资,达不到我现在得公司薪水,只有年薪可以达到,后来就结束了,我跟人事说不论过没过,都说一下,说是过了,在等薪资核算,等了一礼拜,也没接到offer,感觉凉了,而且看,薪资可能的确不高。
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2 年前 发布
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