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陈列经理工作职责

岗位职责:
1.协助省代做好陈列管理工作2.协助省代负责完成美丽衣橱品牌制定的陈列推广手册执行标准；结合总部要求拟写各个省终端门店陈列考核标准和电子文本教材和应用教材的基础培训3.对各个省代的陈列效果进行追踪4.负责品牌、产品终端陈列方案的设计及实施，设计制作终端陈列规范手册并组织实施；
5.负责品牌形象店、专卖店终端产品陈列整体布局的规划、设计和布置指导执行；
6.负责年度各主题促销活动陈列展示设计、节假日主题橱窗陈列布置、店面橱窗布置指导；
7.督导各终端店面陈列的规范实施及改进.

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企业对陈列经理要求

以下内容来自看准网企业对陈列经理的职责要求

要求A

要求B

职位描述：
1、负责公司终端店铺的陈列指引、单店数据分析及实操工作;
2、负责公司店铺陈列标准下发、陈列效果实操等工作;
3、负责新季度陈列搭配手册的制作;
4、负责新季度换季陈列指引以及店铺实操;
5、负责店铺的陈列配合及教导工作。
任职资格：
1、有店铺空间设计概念，能周期性、针对性地对卖场空间进行陈列展示的规划和实施，做出规划布局图解;
2、有销售空间规划能力，划分店面主副销售区域;
3、根据上市波段，及时调整陈列标准;
4、有一定的销售培训技巧，能对专场人员进行专业的培训、指导和沟通。
5、熟悉产品推广周期及重要节日的橱窗创意设计和布置制作。
6、熟悉卖场内、橱窗内的陈列展示道具的开发、设计和制作。

要求C

岗位职责：
1、负责品牌的维护和所辖终端店铺良好形象的提升；
2、负责终端店铺新开、整改、换季、促销活动的陈列支持工作；
3、负责陈列方案的执行和推广；
4、负责所辖终端店铺每季橱窗的更换和活动现场的布置和气氛调节；
5、负责新开、整改店铺货品的陈列支持工作；
6、负责终端店铺各季度的开季陈列指导工作；
7、负责协助督导培训部和完成对终端店铺的陈列指导和培训工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，26岁以上；
2、3年以上服装陈列管理相关经验，服装设计等相关专业；
3、良好的沟通能力，高效的执行力和较强的分析判断能力和创新能；

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[厦门] 陈列经理 (MJ000246)

职位薪资：12-20K·13薪经验：5-10年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1. 根据品牌定位、服装的设计主题、节日等要求，指导下属进行店铺橱窗方案设计及后期店铺推广，以加强品牌店铺的视觉形象效果； 2. 根据服装的设计主题及陈列要求，督导下属对各终端店铺的陈列及培训，以增强店铺视觉形象效果； 3. 根据销售波段、节日、促销等要求，监督店铺货品波段上新及陈列调整，以使货品上新顺利进行； 4. 根据摄影组拍摄进度，合理安排人员完成图片后期处理； 5. 根据品牌订货会时间，组织展厅陈列、走秀会场平面物料的设计等相关事项； 6. 合理安排部门人员配合支持其他部门的平面设计工作； 7. 根据部门发展目标，制定部门的工作计划，执行并督导部门工作的高效顺利运作； 8. 完成岗位目标和上级下达的其他任务。任职资格： 1. 本科及以上学历，美工科相关专业，熟练操作MAC平台和各种绘图软件； 2. 擅长手绘、橱窗及陈列设计，擅长终端陈列培训； 3. 五年及以上国内外知名女装品牌、鞋包类公司相关工作经验，三年及以上同岗位管理经验； 4. 思维敏捷，强烈的审美意识和创新意识、文字表述能力强； 5. 责任心强、良好的沟通和协调能力，优秀的团队合作、整合管理能力。
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[深圳] 陈列经理

职位薪资：25-40K·15薪经验：5-10年学历：本科类型：全职

工作职责 1，根据品牌调性及定位，负责店铺产品陈列的总体策划，陈列道具的开发和管理，陈列手册的制作、培训、执行与实施督导工作； 2、负责产品的陈列效果及视觉展现的把控，负责新产品道具的设计研发及升级优化工作； 3、通过对店铺陈列，来提升店铺顾客体验，并推动店铺业绩目标的达成； 4、新开店铺现场陈列布置，定期巡店维护和指导店铺陈列标准执行工作； 5、完成上级主管临时交办的其他任务，配合支持其他各部门工作的正常开展。任职资格 1、对店铺陈列、空间布局、橱窗设计、数据分析等有一定的专业见解； 2、有国际大牌及时尚品牌陈列道具设计经验者者优先； 3、关注并追求珠宝潮流趋势，具有时尚敏锐度； 4、具有良好的视觉营销和店铺陈列技巧； 5、跟进与执行力强，有责任感，善于沟通，能承受一定的工作压力； 6、会三维软件，懂工艺，材料，结构，会做深化图，可以熟练使用3dmax的，配套ps，CAD或者C4D的，配套ps，ai，两种类型软件中的一种
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[上海] VMD陈列经理

职位薪资：15-20K·13薪经验：5-10年学历：大专类型：全职

工作职责： 1、根据公司的商品销售周期与销售活动，制定每个波段的陈列规划指引及标准，快速监督与落实确保陈列标准按时执行； 2、组织定期巡店，进行店铺陈列培训、搭配调整等实操性指导工作； 3、结合品牌特点，关注童装市场及流行趋势，在橱窗、店铺软装，商场临展、陈列手法等角度提供创新思路，为品牌形象提供新的参考； 4、负责订货会现场陈列，制定与当季匹配的陈列方案及场地设计方案的实施与搭建； 5、负责新店铺的平面，各类效果图的审核，确保品牌店铺形象及陈列规范性；任职资格： 1、服装设计、服装陈列、艺术设计等相关专业毕业，韩语流利可作为工作语言； 2、必须熟练运用photoshop、CAD、lllustrator等设计软件和office等办公软件； 3、至少8年以上服装陈列经验，2年以上团队管理经验，童装经验优先； 4、积极主动的工作态度，开朗热情的沟通能力与管理能力，对童装的色彩、搭配都具有自己独到的创新与见解； 5、该岗位需适应一定程度的出差。薪资面议。
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[泉州] 陈列经理-D3973J

职位薪资：10-12K 经验：5-10年学历：大专类型：全职

职责描述： 1、准确把握每季货品的风格及品牌的核心竞争优势，运用终端店铺陈列管理体系，结合敏锐的时尚触觉，提升品牌终端形象力； 2、根据品牌形象、产品及风格定位，制定年度陈列计划和编制陈列手册及培训； 3、能够根据季节、地区、气侯等，结合片区实际情况和季度陈列方案特点，统筹店铺陈列标准和各类陈列工作的跟进推行； 4、负责配合每季新产品上市，编写陈列指引手册、各期即时陈列指引、各类活动陈列指引； 5、负责新开店铺的陈列设计、橱窗陈列设计，商场橱窗陈列设计及展位陈列设计； 6、负责公司陈列培训，对公司陈列师要带教和监督； 7、从商品陈列和搭配工作出发，具备较强陈列销售促进能力，达成区域销售任务； 8、带领陈列团队合作，达成终端店铺陈列形象标准化目标。任职要求： 1、五年以上服装陈列工作经验，能够独立进行陈列搭配培训，美术设计、服装设计、陈列相关专业大专以上学历； 2、精通橱窗的设计、布局，熟悉陈列设计流程，陈列道具的各种制作工艺，使用范畴等； 3、精通服装的色彩和搭配，能根据品牌风格和店铺实际情况进行产品搭配和组合，具备较强陈列销售促进能力； 4、品行端正，有良好的团队合作精神，具有较强的理解力、沟通能力、内部协调能力； 5、熟练操作平面设计软件，如Photoshop、CorelDrew等。
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[珠海] 品类陈列经理

职位薪资：8-13K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、根据公司业务中心，拟定和优化门店动线规划、商品陈列管理规范、对应陈列标准，推动协同团队落地执行店内品类营运管理工作，如店内环境、商品库存、商品结构等，确保品类各项指标达成，提升品类联动效率； 2、负责相关品类商品结构及库存结构的优化，相关品类商品陈列与排面调整以及品类商品的数据分析工作； 3、制定新店配货标准，为新开门店提供品类配置规划和建议； 4、开展陈列培训和规范宣导，定期到店稽核门店陈列情况，及时发现和改善陈列问题； 5、团队管理与辅导，以及完成其他上级安排的工作。任职要求： 1、大专及以上学历，两年以上零售行业工作经历及相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统； 3、能接受较频繁的巡店和出差安排； 4、具有良好的心理素质和抗压能力，性格外向，富有团队协作意识，有较强烈的责任心。
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[杭州] 区域陈列师（华东区）

职位薪资：7-12K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

职位描述：一、区域店铺陈列执行 1、执行总部陈列标准，保证门店陈列的品牌调性与美感。 2、根据区域商品情况定期自主调整陈列，确保门店的鲜度。 3、定期对所辖店铺陈列效果进行PPT反馈、分析，指导店铺提升陈列水平，以确保店铺陈列不断改进。二、店铺陈列培训 1、结合区域陈列现状及诉求，制定相关陈列培训内容，组织店铺进行陈列搭配训练。 2、提高所辖店铺员工的陈列搭配水平；对店铺陈列小帮手进行带训，并进行相关考评。三、陈列活动 1、在区域总监/区域经理领导下，认真执行公司各类活动中的陈列要求，确保推广活动效果，提升品牌地区形象及销售业绩。 2、所辖区域的新开店陈列。 3、其他MKT/VM的陈列支持。任职要求： 1、服装、平面、空间及视觉传达等艺术设计类专业本科及以上学历，具有3年以上陈列专职工作经验。 2、知晓色彩知识、陈列知识、服装风格搭配知识、美学知识。 3、具有服装视觉营销策划能力、空间布局设计能力，精通卖场陈列实施。 4、掌握平面软件操作技能。 5、可接受出差。
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[南宁] 南宁市兴宁区笛蔻...招聘陈列员

职位薪资：12-13K 经验：5-10年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、负责终端店柜的陈列方案及培训、指导工作； 2、设计卖场商品陈列方案（橱窗陈列、新品上市陈列、节假日陈列、道具陈列等）； 3、制定卖场陈列培训计划、规范卖场陈列形象； 4、监督、指导、考核、评估卖场的陈列； 5、负责组织搜集国内外相关行业的最新卖场陈列信息。岗位要求： 1、有2年以上品牌服装店的陈列指导工作经验; 2、具备良好的培训和指导能力及较强的沟通能力，能接受长期出差者; 3、敏锐的流行时尚感觉，良好的美术基础和敏锐的色彩平衡感，对服饰色彩与搭配敏感、观察力强，审美观念强。
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[青岛] 波司登羽绒服装招聘陈列员

职位薪资：5-8K·15薪经验：1-3年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、协助陈列经理制定销售公司月度陈列计划，指导、执行各类陈列标准，确保终端100%执行到位； 2、公司新店开业陈列； 3、完成店铺每波段及月度常规陈列照片拍摄及PPT制作、提报； 4、店长、陈列小帮手专业知识技能培训与带教； 5、陈列优秀案例制作、分享； 6、店铺日常陈列维护、检查、指导和考核；任职要求： 1、大专及以上学历； 2、良好清晰的陈列思路和店铺实操能力、陈列培训能力、空间规划能力； 3、艺术设计相关专业学习背景，良好的色彩、构成基础知识，EXCEL和PPT等软件应用能力，以及培训能力。公司地点为：青岛负责区域为：淄博东营区域店铺陈列
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[北京] 策略产品经理（选品陈列方向）

职位薪资：15-25K·13薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

职责：负责跨业态的选品和陈列系统的产品构建（含策略设计和功能设计），含需求沟通、产品方案输出、协同业务/产品/研发/职能等多方团队合作落地等要求： 1. 熟悉策略型与工具型产品的构建与运营，具备数据分析能力 2. 两年以上线下零售业务经验，有大型商超或便利店经验 3. 熟悉门店选品和陈列业务 4. 项目管理能力强、沟通能力强

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