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陈列工作职责

1、负责直营店店面日常陈列调整、维护；
2、负责制定直营店季度、主题陈列布展；
3、定期巡查店面，督导店员按陈列相关规定执行，并实施监督管理；
4、店面陈列道具的创新及选购，控制陈列费用成本；
5、经销商、大型超市陈列指导。

企业对陈列要求

以下内容来自看准网企业对陈列的职责要求

要求A

岗位职责：
1、陈列创意、橱窗设计、陈列手册排版设计制作；
2、按照公司陈列规范为店铺做橱窗及店面陈列；
3、定期更换店内陈列以促进销售；
4、培训店铺人员陈列知识及流行资讯，培养店铺陈列助理。
5、按年份，月份，根据VMD企划内容进行卖场布置和道具管理。
任职资格：
1、艺术或设计等相关专业；
2、能熟练使用office软件、绘图软件（Photoshop等）；
3、具备美术基础和良好的色彩平衡感；熟悉服装店面及橱窗陈列，具有敏锐的时尚触觉；
4、性格开朗，良好的语言表达、沟通能力及团队合作精神、对服装行业有浓厚兴趣。
5、1年以上相关工作经验

要求B

要求：
-设计或艺术类专业；
-具有3年以上服装零售行业相关工作经验,，具有奢侈品行业工作经验者优先；
-良好的时尚触觉及动手能力；
-良好的沟通和规划能力；
-良好的英语读写能力优先考虑

要求C

1制定品牌陈列计划并组织实施日常服装的摆放搭配，模特造型和位置br2通过陈列为销售的提成提供有力支持br3积极配合销售部门的各项工作，维护并积极树立品牌形象。

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[杭州] 陈列师

职位薪资：9-11K·13薪经验：1-3年学历：大专类型：全职

【岗位职责】： 1. 负责店铺陈列规划设计，定期更换店内陈列以促进销售； 2. 负责店铺每季货品陈列、搭配展示及陈列指导，制订并实施视觉营销方案； 3. 负责搭配手册制作及实际操作，并对门店人员进行搭配培训； 4. 参与制定每个季度店铺及橱窗设计的陈列方案，编写陈列资料； 5. 对店铺销售人员进行陈列的指导工作。【任职资格】： 1.本科以上学历，广告设计、陈列设计、服装设计专业优先； 2.3年以上品牌女装公司店铺陈列工作经验； 3.熟练使用PPT等工作中需要用到的排版软件。 4.能接受出差。【我们的优势】： 1、轻松的工作氛围--年轻、激情、专业、创新、快乐！ 2、员工培训--我们乐于花时间、精力培养乐于进取富有责任心的员工。 3、合理的职业发展规划—我们会根据你的能力及理想生活状态帮你规划职业发展道路，贡献明显者有较大的提拔重用空间； 4、公司缴纳五险一金。 5、入职即享各种福利及奖励~ （1）伙食补贴：每日中餐补贴；（2）可提供免费班车、免费住宿。新年开门红包、春节车票补贴；（3）奖金：按岗位类别，包括月度奖金、季度奖金、年终奖金、工龄奖； 6、上班时间：周一到周五（8:30——17:00）周末双休。
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[佛山] 陈列师

职位薪资：7-11K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1.负责展厅、门店陈列产品和道具的设计与研发； 2.负责定期规划工作，提高和带动客户浏览、选购商品的连贯性； 3.负责陈列标准的制定、执行、检查、反馈、改进； 4.负责根据公司每个时间段样品新品风格，结合场所的实际情况，制定合适陈列方案和展示方案； 5.配合公司外出参加展会，负责布置展会场地和产品的有序陈列摆放。 6.负责跟进公司各展厅样品的陈列进度，督导陈列效果；平时加强展厅的检查工作，并提出反馈和改善意见。 7.跟进好展厅样品的及时归位。 8.负责接待客户，进行样品的讲解和特色。任职要求： 1.大专以上学历，一年以上同岗位工作经验。 2.有一定的审美和色彩搭配能力 3.有团队精神和内驱力，有上进心。
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[北京] 陈列师

职位薪资：5-8K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

1、负责户外运动、服装和鞋类的商品陈列工作； 2、了解百货零售行业的经营情况，做过此行业陈列工作者优先考虑； 3、对色彩比较敏感，对商品的色彩搭配有独到之处； 4、对商品的整体码放、布局有独到眼光； 5、编制陈列手册，并对相关内容进行培训， 6、大专以上学历，年龄在35岁以下，1-3年相关工作经验。福利待遇：有5险、午歺补贴、全勤奖、年终奖、节日福利、交通补贴、电话补贴、带薪年假等
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[杭州] 陈列师

职位薪资：8-10K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

技能要求：店铺陈列，陈列岗位职责： 1、根据品牌形象、产品及风格定位，制作规范的陈列手册，并进行相关指导、培训及跟进推行； 2、配合每季新产品上市,编写陈列指引手册； 3、负责店铺橱窗陈列设计及指导； 4、负责定期自营店铺的巡场，记录并反馈陈列实施的效果； 5、负责定货会和品牌展示场的布场陈列； 6、负责针对各个零售店的巡场督察，发现问题并作及时的反馈工作； 7、对零售店的陈列、营销策略等方面有自己独到的见解；任职资格： 1、美术等相关专业本科以上学历，2年以上女装品牌专卖店陈列经验； 2、具艺术、美学等基础知识，能熟练运用CORELDRAW、PHOTOSHOP、FREEHAND等设计软件； 3、优秀的审美能力，敏锐的时尚潮流触觉； 4、沟通能力强，服务意识良好，具团队协作精神。
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[南京] 陈列师

职位薪资：6-8K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

职位概要: 负责管辖区域361°终端店铺的陈列工作，并且进行日常管辖区域的巡视检查，根据巡视情况发现店面存在的问题并解决；检查各店面的陈列模版执行情况，以提升店铺形象和促进销售。工作内容: 1、所辖店铺形象出新 2、客户地级市形象出新 3、每月一次模板发布 4、每次新货上市调整 5、店铺陈列效果的监督及跟进 6、所辖区域广告物料的执行情况的反馈 7、新店开业陈列
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[成都] 安娜凯瑟莉-陈列师

职位薪资：5-8K 经验：1-3年学历：高中类型：全职

负责管理区域陈列调整；负责管理区域陈列管理；负责管理区域陈列培训；有中大淑品牌陈列工作经验。
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[西宁] 陈列师

职位薪资：5-6K 经验：不限学历：大专类型：全职

陈列岗位职责： 1、负责日常店铺的陈列调整、指导和维护监督,维护店铺的形象。 2、巡视店铺，发现问题后及时和进行沟通，协调解决陈列维护的不到位，新款的补货不到位等问题。 3、根据各品牌的市场活动指导店铺穿搭和拍摄。 4、建立有效的零售陈列体系，明确的人才选拔标准，储备合适人才。任职要求： 1、掌握基础的制图软件操作流； 2、关注并掌握运动潮流走势。
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[深圳] 陈列师/总部陈列师

职位薪资：7-10K·13薪经验：1-3年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、陈列搭配：负责完成产品的搭配陈列工作； 2、陈列手册/标准：制定产品陈列手册和搭配手册，完成新品的搭配； 3、培训课件：负责新品陈列培训课件开发，对外办回深督导、陈列、店长进行陈列等相关培训； 4、产品拍摄：负责品牌产品拍摄的筹备、跟进及实现，向下游传达品牌精神及流行趋势； 5、项目活动：时装周、重大节日的推广活动的支持。任职要求： 1、本科以上学历，服装设计相关专业； 2、3年以上陈列推广工作经验； 3、高端女装陈列经验，精通各类专业软件的应用（PS、COREDRAW、CAD等）； 4、熟悉服装陈列、搭配、色彩等专业知识，擅长文案制作，了解服装设计知识； 5、出色的语言组织能力及整合能力，较强的表达能力，应变能力、审美能力； 6、参加过泛美、中赫等陈列专业培训课程培训的优先考虑
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[深圳] 陈列师

职位薪资：9-12K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

1.区域门店陈列管理，陈列标准检查与考核，定期跟进门店陈列照片； 2.陈列指引制作与编写，对区域门店进行相关指导与培训； 3.区域协作人员带教以及梯队建设； 4.新店现场协作开业陈列； 5.陈列标准培训。职位要求： 1.具备基本的艺术、美术知识； 2.熟练办公软件及ps软件； 3.设计、艺术类专业优先；
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[天津] 门店陈列师

职位薪资：8-12K·15薪经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、根据终端门店形象进行陈列物料升级； 2、结合产品上市，推进产品场景物料设计及门店落地； 3、门店陈列标准制定及培训赋能； 4、通过数字分析优化店面陈列，提高店效。任职要求： 1、有过服装/超市陈列，设计过卖场堆头优先，能适应出差； 2、熟练使用软件：AI\PS\PPT,会使用三维空间软件优先；（3dmax/SketchUP/cad） 3、具备良好的学习能力、组织协调能力、沟通能力、创新能力。

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