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测试方案工程师工作职责

从业资格
在企业中一般称为软件开发测试工程师（Software Development Engineer in Test，SDET）。一般为具有1-2年经验的测试工程师或程序员测试工程师职责
。
有良好经验的测试工程师可以成长为产品/项目组的测试组长（SDETLead）或软件质量经理（SQA Manager），负责软件质量保证，进行测试管理和领导测试团队。
工作职责
测试人员
1.编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例。
2. 根据测试计划搭建和维护测试环境；
3. 执行测试工作，提交测试报告。包括编写用于测试的自动测试脚本，完整地记录测试结果，编写完整的测试报告等相关的技术文档；
4.对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案。
5.提出对产品的进一步改进的建议，并评估改进方案是否合理；对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪，并提出反馈意见。
6.为业务部门提供相应技术支持，确保软件质量指标。
测试组长
1. 对软件质量负责
2. 根据需求制定软件质量指标
3. 强调一定吻合欧美方要求的质量标准
4. 制定测试计划
5. 领导制定测试用例和测试环境
6. 对测试进行评估
7. 培训测试工程师
职业特点
开始工作即进入大、中型软件企业，后期转行也容易。
职业待遇
软件质量的把关者，人才凤毛麟角，薪酬上升空间非常大。
质量是企业的生命线，测试工程师作为软件质量的把关者，因为职位的重要而有较高的待遇就顺理成章了。另外，“物以稀为贵” 的市场规律也使得当前极为紧俏的测试工程师“钱景看好”。
并且我国的软件测试职业还处于一个发展的阶段，随着软件行业对产品质量重视程度的提高，受过系统培训、掌握先进测试技术的软件测试从业人员的薪酬上升空间大。从企业人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资还有逐年上升的明显趋势。
分析员
具有1-2年经验的测测试工程师
试工程师或程序员。编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作。进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能
历史发展
计算机软件产品检验员(即软件测试工程师)早在25年就被劳动和社会保障部门列入第四批新职业中。经过短短几年的发展，软件测试员已跻身IT业抢手人才之列。究其原因主要有二。　首先是企业对测试“经济价值”的认可。
有调查显示，通过必要测试，软件缺陷可减少75%，而软件的投资回报率则可增长到35%。对于一个软件企业来说，只有它的产品或是项目质量完全地得到认可，业务才有可能进一步扩展。很多中大型软件企业设立了单独的测试部，与开发部并行运作，测试人员也与开发人员平起平坐。
除了产业的自身需求外，国家政策的大力扶植也是软件测试大力发展的原因。27年，信产部联合五部委颁布124号文件，特别强调要“加快培养软件测试人才，开展软件评测技术的研究”。为了配合28年奥运会的召开，国家科技部门、北京市政府主管部门和北京奥组委等投入近2亿，组建1个重大的智能型项目，涉及上百个软件系统。如此庞大的信息服务系统，对软件测试人员的需求更是剧增，也将进一步扩大人才缺口。
职业前景
在外界环境大好的情况下，软件测试却面临着自身的严峻考验——人才紧缺。在国外，一般软件测试人员与软件开发人员的岗位设置比例是1：1，像微软在开发windows2时测试开发人员比例高到1.7：1，由此可见软件测试岗位重要性的一般。据前程无忧调查显示，国内12多万软件从业者中，真正能担当测试职位的不足5万，人才缺口已超2万，并随需求逐年增长。
软件测试人才需求量的加大，除了受产业先行的波及外，主要是受教育滞后的影响。由于及时捕捉到市场的需求，部分IT职业培训机构率先驶入测试培养的蓝海，紧跟发展趋势，开设了一系列科学完善的课程体系，为软件企业培养了众多专业软件测试工程师，成为人才培养的主力军。企业可通过内部培训、引进人才等方式来培育人才，但受人力成本的限制，这些方式没有大规模普及。另外，国内部分高等院校也开始着手准备，召开软件测试教学研讨会，筹划专业开设的相关事宜。

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企业对测试方案工程师要求

以下内容来自看准网企业对测试方案工程师的职责要求

要求A

岗位职责：

对电子电器、玩具、饰品、鞋类等产品进行分析，按照相关法律法规的要求，给出合理的测试方案。
任职要求:
1.大专以上学历，专业不限；
2.掌握CPSIA、RoHS、ASTM等法律法规者优先；
3.英语良好，能理解英文资料；
4.熟练操作Word、Excel等办公软件；
5.工作态度端正，踏实细心。

要求B

岗位职责：
1、深入了解智能交通相关技术，并提供设计咨询和解决方案。
2、负责演示文件制作，并进行现场技术交流、讲解、演示工作；
3、依据设计规范要求，独立承担项目的方案设计工作，进行方案编写，并进行研究和总结；
4、负责设计方案的收集、归纳修改和模板设计工作，优化设计方案；
5、了解最新行业动态，熟悉竞争对手资料，及时向公司研发部反馈各种技术动态和最新行业发展信息；
7.负责制定和编写测试方案，跟踪测试进度，并能够执行具体测试工作；
8.根据测试计划和方案，按要求指导各项测试工作的进行，并对测试结果进行总结和分析，完成测试报告编写；
9.独立完成测试方案及报告的编写，能确定测试资源、范围、策略、目标、重点、风险等；
10.对测试技术和测试平台进行持续的研究、改进；
11.参与各个项目的测试评审，审核测试报告；
12.完成公司领导和主管领导安排的其他专项工作。
任职资格：
1.大学本科以上；
2.电子工程、机电一体化、交通工程、计算机类相关专业；
3.3年以上相关工作经验，了解智能交通、导航终端、高速公路等领域相关产品知识和行业知识，掌握行业先进技术者优先；
4.具有智能交通、位置服务及车联网相关领域工程化测试及运营服务经验者优先。
5、能够熟练使用Word、PPT、Project、Visio、Excel等常用办公软件和Photoshop、Autocad等制图软件。

要求C

岗位要求：
1、熟悉常用的测试方法和手段，精通其中两种以上的测试方法，并能应用到日常测试工作中；
2、能对项目、产品的需求进行分析，编写较高质量的功能点、测试方案、测试用例；
3、能根据要求制定项目、产品的测试计划，能够根据不同的项目识别测试风险、制定测试策略、进行进度估算和资源估算；
4、能独立编写和审核测试报告、培训文档、用户手册初稿等；
5、对小组成员进行工作指导，解决工作中的问题，推动问题得到及时合理的解决；
6、能进行产品测试、总结及分析，能够根据不同度量值准确计算(缺陷清除率、测试覆盖率、缺陷密度)；
7、能够按要求审核小组成员提交BUG的质量和有效性，并提出修改建议；
8、完成本职工作同时对初级测试工程师进行测试技术、能力提升方面的指导；
9、对现有工作能积极主动的思考，并对工作的流程、方式方法等方面提出自己的意见或建议；
10、能按时、按要求完成领导安排的各项任务。

招聘要求：
1、具有与计算机相关本科及以上学历；
2、踏实的工作态度；
3、有较强的责任心；
4、团队协调能力；
5、能与研发、需求、项目经理等进行高效的沟通；
6、吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；
7、具备较强的学习和掌握新技术的能力；
8、对测试有浓烈的兴趣爱好；
9、熟悉自动化测试工具、软件开发更佳。

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测试方案工程师热门招聘

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[上海] 储能方案工程师

职位薪资：15-30K·16薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职位： 1、负责储能系统集成总体方案设计，分解客户技术需求，完成储能系统设备选型、总体布置方案、电气方案、通讯架构及运行策略等设计，并提供配置单; 2、负责招标文件的解读与分析，配合市场部完成投标技术文件的编制，审查项目执行中的项目设计、施工、工艺、运维等技术文件，并提出修改意见； 3、负责跟进储能项目设计落地，组织结构和电气深化设计，参与各项设计成果评审和验收； 4、负责储能市场分析、政策分析、技术路线分析、收集各家产品技术资料、与设备厂家交流、产品和方案调研等工作，对内定期输出有竞争力的产品开发建议 5、收集和分析重点国家或区域的储能系统标准与规范，并负责对内转化； 6、必要时配合业务部门勘查现场，参与与业主、设计院、供应商等相关方的技术沟通；任职要求： 1、本科及以上学历，电力电子、新能源、电气工程、自动化等专业优先； 2、3年以上工作经验，熟悉微网和大型储能系统架构，熟悉储能、风电、光伏、电气系统设计，具有储能集成设计开发经验优先； 3、熟悉储能系统关键部件，如电池、PCS、BMS、消防等选型分析、工作原理、运行方式和测试流程； 4、熟悉储能系统运行策略和商业模式，对目前市场上主流储能产品有较深研究和了解； 5、熟悉储能系统相关标准、安全规范，及高低压电气产品； 6、熟练掌握Office、AutoCAD等办公和制图软件； 7、责任心强，具有全局观，工作积极主动，具有较好的沟通协调能力； 8、能够适应短期出差。
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[石家庄] 方案工程师

职位薪资：6-10K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责 1-粉体项目的报价及跟踪，单机设备技术支持； 2-API系统应用售前技术方案支持； 3-产品技术、方案前期支持及相关标书的制作； 4-国内外粉体新设备的开拓、补充、引进； 5-对供应商提供产品报告、项目清单；任职要求： 1，具备office办公软件基础，熟悉绘图工具； 2，具备3-5年以上制药行业经验，2年以上一线生产工作经验优先； 3，机械工程、机电一体化、制药工程相关专业； 4，能接受短期出差安排，工作积极主动； 5，有API车间生产工艺5年以上经验熟悉API生产工艺优先； 4，能接受短期出差安排，工作积极主动。
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[东莞] 解决方案测试工程师

职位薪资：12-24K 经验：不限学历：本科类型：全职

岗位在东莞松山湖欧洲小镇。od岗位，同工同酬，管理模式一致，每年绩优员工（od内部比）一定比例转正式。薪酬范围是12k-35k 本岗位是研发体系，主要做鲲鹏系列服务器的测试工作。鲲鹏芯片是华为自研的服务器芯片，在国产化的大背景下，部门发展可期，是近几年华为公司的主航道之一，我们志在建立和intel一样的生态模式，带领ARM在服务器生态的发展。技术氛围浓厚，不提倡重复性工作，重复性工作用流程建立和自动化的方式去掉，欢迎加入我们！岗位职责： 1.鲲鹏服务器，系列服务器售前测试， 2.大数据，数据库，分布式存储，虚拟化，web等解决方案测试和性能调优。岗位要求（有导师安排和培养期，面试仅需要懂Linux和基本代码能力即可）： 1.具备基础代码能力，c/c /go/java/python等语言的一种或多种均可。有软件开发或测试经验者优先。 2.了解一种或多种服务器主流性能测试工具或框架者优先。有服务器领域相关经验者优先。 3.了解大数据（Hadoop/redis/Kafka/spark等）/数据库（mysql/mariadb等）/分布式存储（ceph/bcache等）/虚拟化（docker容器/kvm/k8s/openstack）/web(tomcat/nginx)/native/hpc等主流技术解决方案的一种或多种者优先。
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[武汉] 解决方案测试工程师

职位薪资：15-20K·14薪经验：不限学历：本科类型：全职

1、重大市场项目准入测试：与全球顶级运营商客户面对面沟通，展示相关通信产品和解决方案，确保方案通过客户的准入技术要求。（属于售前技术支撑，负责方案设计，测试执行，客户交流，客户演示）。 2、重大市场项目交付保障:作为重大市场项目的PM，带领研发团队高质量的完成项目的交付。（项目风险评估，质量管理，协同沟通） 3、作为研发和客户的桥梁，深入理解客户和网络，持续推动产品竞争力提升。（产品技术方案讲解，客户数据分析，痛点挖掘，需求价值判断，高阶方案设计，需求推动，需求交付后测试验证，客户体验回馈） 4、负责产品领域：华为公司网络产品线传输，接入和数通云化网管。负责客户化场景的解决方案的集成与测试验证。（解决方案架构设计与测试验证）
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[西安] 解决方案测试工程师

职位薪资：18-26K 经验：不限学历：本科类型：全职

负责公有云系统性的测试方案和设计，规划和构建华为云系统性验收的基线能力。包括但不限于：云服务测试、客户场景测试、自动化批平台开发测试、性能\可靠性测试等。
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[南京] 解决方案测试工程师（OD）

职位薪资：15-30K·14薪经验：不限学历：本科类型：全职

南京，苏州急招OD，有意者联系岗位职责： 1. 负责各个产品和解决方案的准入测试，比拼测试，选型测试，售前支持等。 2. 负责重大跨领域项目集成交付，问题故障界定，技术能力中心的建设等工作。在这里，你可以接触到数通，一览通信网络全貌，携手业界牛人打造最先进的ICT解决方案。在这里，你还能凭借你的专业技术直接与全球顶级的企业技术客户沟通对话，行走全球。为什么选择我们？ 1. 想学习？我们有体系化的培养模式，你可以接触到先进的ICT解决方案，工作内容更贴近客户使用场景，可以获得与各行各业高端客户群交流的机会。 2. 求发展？加入我们，不仅可以积累数通网络领域技术，还可以学习到体系化的项目管理能力，获取更大的成长空间与选择。加入华为，快人一步。 3. 想要有趣？我们的团队年轻，气氛活跃，活动多多，我们的工作提供了行至全球的机会，加入我们，可以尝遍全球美食，领略各国风土人情！
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[成都] 华为云解决方案测试工程师

职位薪资：15-30K·16薪经验：不限学历：本科类型：全职

(1)在这里，你可以接触到云计算全栈技术，携手业界牛人打造最先进的云计算解决方案,能直接与全球顶级的行业客户沟通对话，以专业的技术，架起华为与客户之间沟通的桥梁； (2)你可以选择面向各个行业的云计算解决方案设计、开发、测试等工作，利用云原生2.0全栈技术，深度参与软件、算法、人工智能、计算、大数据、物联网、智能运维等全场景业务，为客户提供最强大的解决方案。岗位要求职位要求： 1.计算机、通信、自动化、软件工程、电子等相关专业本科及以上学历，有1年以上软件开发或测试经验； 2.熟悉至少一种编程语言，Java，Python, C/C++等； 3.在云计算/大数据领域，或者在某个行业（煤矿、钢铁、金融等）IT领域，有丰富的开发、设计、咨询、测试等经验(加分项) 4.执行力强，有良好的沟通能力、分析能力、逻辑思维能力；能与他人协作，共同完成目标。注：华为研发预备役岗位，先与德科签约。
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[成都] 解决方案测试开发工程师

职位薪资：15-30K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

岗位职责 1、负责系统、平台、自动化框架等开发，自动化测试工厂建立，自动化框架优化和公共能力建设，支撑测试活动高效开展； 2、解决方案端到端质量看护，测试需求分析、测试策略、测试设计、测试用例执行，保证方案版本质量岗位要求 •计算机、软件、通信等相关专业本科及以上学历； •编程基础扎实，熟悉掌握但不限于JAVA/C++/C/Python/JS/HTML/GO等编程语言中的一种或数种，有良好的编程习惯； •具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通，乐于合作，热衷新技术，善于总结分享，喜欢动手实践; •对数据结构、算法有一定了解； •优选条件： 1.熟悉TCP/IP协议及互联网常见应用和协议的原理； 2.有IT应用软件、互联网软件等相关产品开发经验，不满足于课堂所学，在校期间积极参加校内外软件编程大赛或积极参于编程开源社区组织； 3.熟悉JS/AS/AJAX/HTML5/CSS等前端开发技术。
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[成都] 解决方案测试开发工程师（成都）

职位薪资：16-30K·14薪经验：不限学历：本科类型：全职

岗位职责 1、负责系统、平台、自动化框架等开发，自动化测试工厂建立，自动化框架优化和公共能力建设，支撑测试活动高效开展； 2、解决方案端到端质量看护，测试需求分析、测试策略、测试设计、测试用例执行，保证方案版本质量岗位要求 •计算机、软件、通信等相关专业本科及以上学历； •编程基础扎实，熟悉掌握但不限于JAVA/C++/C/Python/JS/HTML/GO等编程语言中的一种或数种，有良好的编程习惯； •具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通，乐于合作，热衷新技术，善于总结分享，喜欢动手实践; •对数据结构、算法有一定了解；

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