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库存助理工作职责

1. 执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
2. 科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
3. 有效配合公司整体业务运作需求；
4. 监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。

企业对库存助理要求

以下内容来自看准网企业对库存助理的职责要求

要求A

岗位职责：

任职要求：

1、能独立熟练鉴定钻石并分级，有钻石分级经验

2、工作认真仔细，责任感强

3、有团队合作精神

要求B

1. 协助仓库主管的日常管理和督促等工作。
2. 协助所辖区域的运输和配送工作,确保准时安全和经济。
3. 负责和督促进销存系统入账的及时准确处理。
4. 仓库货物的出入库管理，保证账、物一致
5. 负责对库存差异进行分析并落实改善方法

要求C

1. 具有一定的沟通及协调能力，工作效率高。
2. 熟悉仓储运作流程。
3. 有吃苦耐劳的精神，有耐心、细心、责任心。

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[深圳] 库存管理专家（集团中台）

职位薪资：12-17K·13薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、实现品类库存的目标，挖掘供应链路机会点，输出解决方案并取得结果改善； 2、制定库存管理的策略，包括全链路库存计划、库存周转、有货率、到货率等； 3、管理全链路库存水平，监控多维度库存指标，排查并解决库存例外，维持库存健康且高效； 4、联合采购、营销、仓储中心、营运、供应商等内外部环节，制定合理的库存计划，实施有效的订补货策略，实现端到端效率、质量、成本的良好平衡； 5、参与自动订补货系统的优化与迭代，联合产品技术不断提升库存管理数字化、自动化、智能化升级； 6、承接供应链相关项目。任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上零售企业库存管理经验，1年以上同等职务工作经历，有线上运营经验者优先； 2、熟悉超市或电商行业供应链管理及库存作业流程； 3、具有较强的数据分析能力、库存管理实操经验，统筹规划能力； 4、具有良好的执行力、沟通协调能力、团队合作意识； 5、有优秀项目管理经验者优先。
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[杭州] 朴朴招聘供应链经理

职位薪资：12-17K·13薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、实现品类库存的目标，挖掘供应链路机会点，输出解决方案并取得结果改善； 2、制定库存管理的策略，包括全链路库存计划、库存周转、有货率、到货率等； 3、管理全链路库存水平，监控多维度库存指标，排查并解决库存例外，使维持库存健康且高效； 4、联合采购、营销、仓储中心、营运、供应商等内外部环节，制定合理的库存计划，实施有效的订补货策略，实现端到端效率、质量、成本的良好平衡； 5、参与自动订补货系统的优化与迭代，联合产品技术不断提升库存管理数字化、自动化、智能化升级； 6、承接供应链相关项目；任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上零售企业库存管理经验，1年以上同等职务工作经历，有线上运营经验者优先； 2、熟悉超市或电商行业供应链管理及库存作业流程； 3、具有较强的数据分析能力、库存管理实操经验，统筹规划能力； 4、具有良好的执行力、沟通协调能力、具有较好的团队合作意识； 5、具备高度的责任心、良好的分析、沟通及协同能力，抗压能力强; 6、有优秀项目管理经验者优先；
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[福州] 朴朴招聘供应链经理

职位薪资：12-17K·13薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、实现品类库存的目标，挖掘供应链路机会点，输出解决方案并取得结果改善； 2、制定库存管理的策略，包括全链路库存计划、库存周转、有货率、到货率等； 3、管理全链路库存水平，监控多维度库存指标，排查并解决库存例外，使维持库存健康且高效； 4、联合采购、营销、仓储中心、营运、供应商等内外部环节，制定合理的库存计划，实施有效的订补货策略，实现端到端效率、质量、成本的良好平衡； 5、参与自动订补货系统的优化与迭代，联合产品技术不断提升库存管理数字化、自动化、智能化升级； 6、承接供应链相关项目；任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上零售企业库存管理经验，1年以上同等职务工作经历，有线上运营经验者优先； 2、熟悉超市或电商行业供应链管理及库存作业流程； 3、具有较强的数据分析能力、库存管理实操经验，统筹规划能力； 4、具有良好的执行力、沟通协调能力、具有较好的团队合作意识； 5、具备高度的责任心、良好的分析、沟通及协同能力，抗压能力强; 6、有优秀项目管理经验者优先；
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[上海] 电商库存管理

职位薪资：6-7K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

1. 熟悉淘宝平台：了解淘宝的后台操作界面、工具和功能，有淘宝店铺后台操作经验者优先。 2. 数据分析能力：能够分析店铺的销售数据、流量数据等，提供数据支持和决策依据。 3. 库存管理意识：具备良好的库存管理逻辑，能够及时发现库存问题，定期自查自纠。 4. 协调能力：能够协调店铺的各个部门，如运营、客服、物流等，确保店铺的正常运营。 5. 问题解决能力：快速识别和解决店铺运营过程中出现的问题，具备良好的应变能力。 6. 学习能力：能够快速学习和掌握新的技能和知识，适应淘宝平台的不断变化。 7. 团队合作精神：有良好的团队合作意识，能够与团队成员共同完成工作目标。 8. 工作抗压能力：能够承受工作压力，具备良好的时间管理和任务优先级设置能力。 9. 责任心：对待工作认真负责，确保工作质量和效率。以上内容仅供参考，具体的招聘要求可能因公司和岗位的不同而有所差异。在制定招聘要求时，建议根据实际情况进行调整和补充。
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[武汉] 行夫仓储招聘供应链专员

职位薪资：5-7K 经验：不限学历：大专类型：全职

1.根据订单配货 2.产品、耗材、包材到货收货入库 3.库存管理、熟练使用ERP/WMS系统 4.有较强的责任心，具备一定数据分析、逻辑思维能力，熟练运用excel； 5、沟通协调及资源协调能力、抗压能力强；
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[广州] 库存会计

职位薪资：4-5K 经验：1-3年学历：中专/中技类型：全职

整理库存做表格数据，出入库,
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[池州] 库存产品管理

职位薪资：4-5K 经验：1年以内学历：大专类型：全职

岗位职责：1. 负责商品的验收入库、出库、保管等工作； 2.执行与出入库相关的系统操作； 3.负责对仓库日常操作规范的执行，并对仓库内货物数量、状态负全责； 4.做好货物进销存账目的登记，每日循环盘点及每月月盘点的组织，做到账物卡相符； 5、仓库领导交办的其他工作。
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[深圳] 商品（货品）助理

职位薪资：5-6K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、协助督导管理所管辖店铺销售数据的汇总、分析等； 2、店铺货品把控，确保出货入货的准确性； 3、定期给导购做新产品及销售技巧的培训，激发员工的销售积极性和专业知识，完成销售目标 4、监督店铺商品库存，保证合理销售库存，安排、监督、实施终端店铺促销活动，提升店铺销售业绩。任职要求： 1、正规院校大专或以上学历，年龄22-32岁。 2、具备一定的数据分析能力、培训管理能力、陈列搭配知识。 3、良好的心理素质和敬业精神吃苦耐劳，较强的沟通协调能力、计划与执行能力。

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