库存稽核员工作内容

任职要求： 1.18-23岁，应届生亦可； 2.会使用基本办公软件，心思细腻； 3.160CM以上，性格外向，形象气质佳。 岗位职责： 1.生产安全、消防安全、5S管理稽核； 2.公司日常行为规范稽核。

岗位要求 1、大专及以上学历，财务或审计专业； 2、了解ERP系统运作逻辑,了解生产系统主要指针和运作流程； 3、熟练操作办公软件，有两年以上财务、审计、采购或总经办全盘稽核、检查经验优先，如是优秀的应届毕业生也可以； 4、具有一定的沟通能力，组织能力，问题分析和解决能力；

1. 材料质量检验 2.异常材料反馈系统解扣压

岗位职责： 1、负责线下门店、研发中心食品安全的稽核、培训、以及协助进行问题整改和跟踪； 2、负责到货产品的检查，以及产品问题的沟通； 3、负责产品食品安全指标检验工作的开展，根据检验结果给出处理建议； 4、负责产品包装标签以及文案信息的审核工作； 5、负责对品质检验的各类数据进行分析总结，文件存档管理； 6、协助部门负责人搭建食品安全管理体系，食安培训体系。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品相关专业，年龄35周岁以下； 2、熟悉食品行业法律法规，食品安全、HACCP、ISO22000等知识； 3、有较强的学习能力，以及良好的学习态度，且有较强的培训沟通能力； 4、处事原则性强，抗压能力强，有责任感，为人正直、诚信、爱岗敬业。 工作时间：8:00--17:00 单休。

一、工作职责 1.负责门店运营稽核工作,依据公司定制的稽核标准,执行线上或线下执行检察门店工作 2.透过门店拜访,发现问题,记录与纠正门店问题,透过复查确认门店完成度 3.审核每日门店上传的稽核、自检、清洁、任务工作 4.协助运营制定与优化门店稽核标准,与QSC标准,优化门店手册 5.拟定相关规定通知与公告与门店违规通知函 6.每月对门店稽核结果提出分析、数据报告,与提升方案 7.对门店违规事项开立处罚单/罚款单 8.定期排查门店订货数据,有异常的进行确认与处罚 二、岗位要求 1.坚守公司标准与制度，能善用方法、正确的传递给门店清楚，并正确执行。 2.有独立解决问题的能力，可以应付突发事件，有足够的危机意识，能正确的了解门店问题并及时正确的处理，对于疑难问题，会尝试通过各种方法解决 3.抗压能力强 4.有一定的文字功底、能够编写公告通知 5.可以看到问题点、提出有建设性意见，并可以推动落实 6.有敬业的精神、工作务实作风 7.能接受出差 三、薪资福利 上六休一、缴纳五险、带薪年假、法定节假、团建、节日福利

职责描述: 1.协助总经理进行稽核团队管理,稽核三优膳食旗下的饭堂,稽核内容主要为饭堂食品安全 管理和营运标准的执行情况,并形成书面的总结报告,给到公司相关部门和人员,以促进 食堂不断的提升； 2.贯彻并执行公司的各项政策和规章制度 3.通过有效的管理，达成区域内各食堂各项经营、管理指标； 4.及时发现和改进食堂内存在的问题，并追踪进度及结果； 职位要求: 1.3年以上稽核经验,并且其中至少1年工厂饭堂或学校食堂的审核经验; 2.统招大专及以上学历；一定要会开车。 3.办公软件运用熟练; 4.有原则性,为人正直，责任心强，要有较强的领导沟通协调能力。 5.完成公司交付的其他任务。

岗位职责 1、每天按各班次收款员送审的账单、原始单核查数据是否准确，并核对班次营业报表。　 2、核对酒店挂账数与报表金额是否一致，是否按有关规定或协议执行； 3、输入电脑数一致，并负责跟踪； 4、审核收银未结帐户的合理性，跟踪结帐时间； 5、以每天稽查出待查事项和未按规定办理的内容和数据，必须做出详细稽核报告，并向上一级领导及时汇报； 6、负责保管、发放、控制和收银部各种单据并作出各种分析报表； 7、负责各种收据的统计及控制，核销单据、票据、券及卡类的收发情况； 8、检查帐单，收据是否连号使用，并调查缺号和未连号使用的原因； 9、审核各营业部门的业绩考核，编制每月各类业绩提成表； 10、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、年龄45岁以下，身体健康，有保密意识； 2、大专（含）以上会计、财务管理相关专业，有从业资格证、初级职称及餐饮酒店工作经验优先考虑； 3、熟练使用财务办公软件和excel等办公软件； 4、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，相关财税法律法规； 5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力，工作细致，责任感强，具有团队精神和良好的服务意识。

营运督察稽核方向： 1、负责协助公司督察负责人，对公司营运门店环节、营采配等综合流程环节，进行各项风险事项的稽 查和预防处理，运用自身营运方面的工作经验，监督并预防营运系统的各项管理风险，以及合规检查。 2、负责检查公司营运门店各项工作标准，以及SOP、QSC等标准执行情况，进行奖惩考核。 3、负责对营运门店的工作人员操作规范性、诚信事件等行为进行调查，监督管控营运系统产生的风险。 4、负责营采配相关的系统数据进行追踪跟进，分析销售情况及到货差异等，助力门店的管理提升。 5、负责做好领导交办的临时性工作。 任职要求 1、32周岁以下，大专以上学历，连锁零售行业营运系统2年以上从业经历。 2、有2年以上连锁零售行业营运系统从业经验，有1年以上连锁行业的营运管理、营采配管理等综合管 理经验，熟悉零售行业相关标准规范及流程。 3、具备连锁零售企业营运管理的知识素养，具备推进营运门店管理提升，识别营运系统各环节风险的 能力，以及合规报告的出具等基本能力。 4、身体健康，体貌端正，原则性强，具备良好的职业素养和操守。 5、能够接受出差，党员、军人优先，具备行业内相关证书优先。 采销督察稽核方向: 1、负责协助公司督察负责人，对公司资产类、备品类、果蔬类等采购方面进行风险防控工作，对采销 等综合工作进行稽查的开展和落实，加强采销工作的合规检查。 2、负责对公司采销方面的供应商及三方公司，在合作过程中的合规性进行监察管理，对相关采销的诚 信事件、工作操守和职业规范进行监察管理。 3、负责规划并建立采销方面合规及风险管控机制，监督各类别采销领域、价格领域产生的风险，并对 违规违纪人员进行稽核调查处理。 4、负责做好领导交办的临时性工作。 要求; 1、32周岁以下，大专以上学历，连锁零售行业商品或生鲜等采销系统2年以上从业经历。 2、有2年以上连锁零售行业采销系统从业经验，有1年以上连锁行业的营采配管理等综合管理经验，熟 悉零售行业相关标准规范及流程。 3、具备连锁零售企业采销管理的知识素养，具备推进采购部门员工供应商合规性、价格合理性、行业 标准性等规划范的能力，识别采销系统各环节风险的能力，以及合规报告的出具等基本能力。 4、身体健康，体貌端正，原则性强，具备良好的职业素养和操守。 5、能够接受出差，党员、军人优先，具备行业内相关证书优先。

岗位职责： 1、负责公司需求预测系统的规划、研发设计以及迭代优化，维护产品生命周期全过程； 2、对数据敏感，深入理解电商运营数据分析和数据挖掘，提升预测数据可靠性； 3、从业务价值和平台效率角度出发，抽象业务场景，合理设计复杂流程，提升效率，保障质量 ； 4、跨部门协调和沟通，推动关联产品线合作，达成产品目标。 任职要求： 1.全日制本科以上学历，理工科相关专业，5 年以上 JAVA 开发经验，负责过 1 个以上中大型项目； 2. Java基础扎实，喜欢专研底层源码，具有扎实的程序设计基本功，能够独立担当功能模块的设计开发； 3. 理解Java常用设计模式，理解特性并且能够在项目中实际运用； 4. 熟练使用Java常用框架和组件，如 SpringBoot 、SpringCloud、XXL-JOB、RabbitMq、Kafka、Redis、Mybatis等，并掌握基础原理； 5. 精通各种缓存技术，事务处理，异常处理，对数据库性能优化有比较丰富的经验,具备编写、优化复杂SQL的能力； 6. 注重代码质量，善于思考，能独立分析和解决问题，具有良好的沟通协作能力; 7. 熟悉大数据组件(如Hive、MapReduce、Spark、HBase、ELK)优先； 8. 熟悉供应链业务系统、数据分析系统优先。