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德邦物流 (20张照片)
交通/运输 上海 10000人以上
德邦快递成立于1996年,致力成为以客户为中心,覆盖快递、快... more
德邦物流
交通/运输 10000人以上
成立时间 2012-01上海CEO 崔维星
公司地址 暂无
公司介绍
共20张照片
德邦快递成立于1996年,致力成为以客户为中心,覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉,为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择,让物流赋予企业更大的商业价值,赋予消费者更卓越的体验。德邦快递始终紧随客户需求而持续创新,坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式,搭建优选线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截至2018年11月,全国转运中心总面积160万余平方米,网点10000余家,覆盖全国96%的区县、94%的乡镇,网络覆盖率行业领先,为客户提供标准定价、一单到底的快递服务。目前,德邦正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切入港澳台及国际市场,已开通港澳台地区以及美国、欧洲、日韩、东南亚、非洲等国家线路,全球员工人数超过14万名。
2018年1月16日,德邦快递在上海证券交易所挂牌上市,正式登陆A股资本市场,简称“德邦股份”,股票代码603056。同年7月2日,公司品牌名称正式由“德邦物流”更名为“德邦快递”。
产品介绍

德邦物流面试(4317条)

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匿名用户

实习生/培训生/储备干部的面试经验

储备干部就是营业员

面试地点:德邦物流-上海

储备干部就是营业员,男的还要当搬运工,就会画大饼,千万不要去。本来就是没有任何学习的中学生就可以弄,不需要技术,没有前途。
面试结果:面试未通过
面试难度:很容易
面试感受:不好
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匿名用户

物流的面试经验

详细的德邦物流面经,包过!

面试地点:德邦物流-上海

面试分三轮,第一轮:面试官给出一句话,根据这句话演讲一分钟,事先会有一分钟的准备时间。通关秘诀:一定要说,一定要说,一定要说!重要的事说三遍!因为不是每个人都有机会进行演讲,比如三十个人参加面试,给到12个演讲的机会。只要开口说就好,不一定要说的很好。第二轮:无领导小组讨论通关秘诀:小组讨论里有三个比较重要的角色:领导者,计时员,总结者,挑一个自己合适的角色。此外,在讨论的过程中一定要开口,说对说错没关系,只要你开口说!第三轮:HR一对一单面通关秘诀:单面时突出自己“肯干肯吃苦,愿意闯”就好,不用说自己有优秀,只突出“肯干,愿意闯”! ...查看全文

面试官的问题:

你上一份工作很辛苦啊?

是的,确实挺辛苦的(然后稍微简单概括了下工作内容)。

面试结果:感觉靠谱
面试难度:有难度
面试感受:一般

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我来写面经
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匿名用户

统计分析员的面试经验

面试流程:宣讲会-一分钟演讲-无领导小组讨论-进入二面

面试地点:德邦物流-上海

面试流程:宣讲会-一分钟演讲-无领导小组讨论-进入二面,抓住机遇,要善于表现自己,在一面你若一声不吭,很容易被刷下来。

面试官的问题:

对“道阻且长,行则将至”一句的理解。

在我们前行的道路中会有荆棘,会有坎坷,但只要我们行动起来,终会到达你想要的终点。

面试结果:感觉靠谱
面试难度:一般
面试感受:很好
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匿名用户

其他技术职位的面试经验

面试经验

面试地点:德邦物流-上海

通过游戏面试,印象不好。
面试结果:感觉没戏
面试难度:一般
面试感受:不好
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匿名用户

管理培训生的面试经验

吐槽无能,大学生真便宜

面试地点:德邦物流-西安

无领导小组讨论,一分钟演讲,一对一面试淘汰掉了一些实在过不了关的,没有积极参与的,感觉面试有点莫名其妙的感觉通过率太高了。

面试官的问题:

你能吃苦吗,接受加班吗?

能。

面试结果:面试通过
面试难度:很容易
面试感受:不好
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匿名用户

管理培训生的面试经验

一般公司的固有流程,结构化面试,HR单面什么的

面试地点:德邦物流-上海

第一轮先是筛选简历,这一环节个人觉得应该没有刷掉很多人。第一轮过了以后是群面阶段,面试官会给一个问题,然后你总结发言,时间一共5分钟,每个人讲一分钟,机会靠自己抢。这个小环节结束以后是无领导小组讨论。第三轮是HR单面,一般问简历上的问题。第四轮应该也是HR,会给一个案例分析题。 ...查看全文

面试官的问题:

想去做HR的那一块。

回答了绩效,貌似不太好,应该绩效比较难做。

面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

数据分析师的面试经验

德邦数据分析师,面试经历

面试地点:德邦物流-台州

先填表,一张简历,一张性格分析。符合要求后会拿到一张公司简介,了解公司基本情况,感觉没问题了,就可以开始面试。我当天是单独面试,面试开始后会有几个问题给到。1.一系列管理者的品质中,分别选出最重要与最不重要的一个,给出原因。2.如果公司员工纠纷,作为管理者应当如何处理。据介绍,公司录用后会有6个月的底层营业员工作期。而后会有公司培训机会,可以选择晋升机会。通过率是25%。如果失败,就要再等3个月才能重新考。工作时间下班晚,基本7点起。基本就这样了。 ...查看全文
面试结果:感觉靠谱
面试难度:一般
面试感受:一般
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匿名用户

会计的面试经验

德邦面试难度还算较难

面试地点:德邦物流-上海

先是面试官介绍本公司面试流程:一、无领导小组讨论;二、团队游戏拼七巧板;三、一分钟即兴演讲;四、面试官面谈。

面试官的问题:

服不服从公司调动。

我是一块砖,哪里需要哪里搬。

面试结果:面试通过
面试难度:困难
面试感受:很好
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匿名用户

物流专员的面试经验

德邦大学生营业员面试

面试地点:德邦物流-佛山

社会招聘都会被约到广州南方人才市场面试。面试过程中会让你填表,例如意愿工作地点、能不能抗压、能不能接受搬货等等(我身材瘦小最后分配到了顺德陈村总部的外场办公室)。面试过程简单,一段一分钟上台演讲,例如用“天下无难事,只怕有心人”演讲。如果你是大学生,一般你明确表示你愿意来,服从调配,都会通过面试。所谓的管培生,储备干部就是基础营业员,大学生进去营业部一样要搬货。       事多钱少经常被骂。环境比较封闭,工作时间长(所谓标准9个半小时,中途没有另外休息),工作时间偏后,我是下午3点上班到凌晨12点半。总的说学到了物流相关知识,理解了物流的流程和操作。从个人长期发展,我认为不要待太久。女孩子少,男女比例严重失调,不利于情商提高。环境较为封闭,远离大城市,不能紧跟发展趋势,对于资讯和热点潮流接收的慢。工作时间长且下班时间靠后,身体状况堪忧,吃饭不规律,很多同事都有胃病。工资真的少,一般营业部的底薪3k多,绩效好的到手有4k多,不好的也就没到4k。五险一金一个月一共扣300(超级低了)。一般一个月部门会有一次聚会活动,遇到双十一这类很忙的话还可能取消活动,更可恶的是领导还叫自己要掏一部分钱。建议不喜欢物流行业的大学生不要来。 ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:一般
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匿名用户

营业部副经理的面试经验

德邦物流面试营业部过程

面试地点:德邦物流-上海

HR首先让你自我介绍并且给你个题目即兴演讲 随后会分组进行无领导小组讨论 最后会有一些测试题 基本会有2~3轮面试才能合格
面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
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面试难度

面试难度

2.8
容易 一般 巨难

整体感受

  • 很好 24%
  • 一般 62%
  • 不太好 14%

德邦物流问答

全部

德邦物流点评

全部

68%

好评率

来自 1397条点评

感觉有点耽误时间,年轻人进去没啥前途。

来自工作1年-前员工的点评

德邦物流怎么样?发展前景好不好。

来自工作1年-前员工的点评

作为大学毕业后的第一份工作.

来自工作1年-前员工的点评

公司正在走下坡路,内部管理越来越乱,管理层人人自危。

来自工作1年-前员工的点评

公司是很强大但是不适合我

来自工作1年-前员工的点评

荣耀还是悲剧,只在你本人,你是否坚强!

来自工作1年-前员工的点评

德邦是我的第一份工作

来自工作1年-在职员工的点评

我经历了三家公司。

来自工作1年-在职员工的点评

总的来说属于劳动密集型,有晋升渠道,但是存在太多不确定性。

来自工作1年-前员工的点评

聚焦、专注,能找准自身的定位形成差异化竞争力。

来自工作1年-前员工的点评

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德邦物流工资

全部

3950月平均工资

低于同行业

来自 742职业,4467员工分享

平均¥3085

物流专员

来自348员工分享

平均¥3762

营业员(物流操作员)

来自300员工分享

平均¥3150

营业员

来自275员工分享

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助理

来自157员工分享

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经理

来自140员工分享

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店面营业员

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统计员

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物流操作员

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出纳员

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营业部经理

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