全球采购工作内容

目标： 负责集团全球采购业务工作的规划和管理。 岗位职责： 1、 根据公司整体战略规划，能够快速响应并制定全球化采购业务规划； 2、 根据公司的发展战略，完善采购体系建设、优化供应商管理； 3、 制定采购计划，编制采购预算，控制采购成本； 4、 .监管重点和大宗采购项目的谈判、签约及合同的交付执行，管控项目的进度、交付、质量、成本和风险； 5、 全面负责采购部门内部管理，包括团队建设、人员分工与考核、流程的优化，及跨部门的沟通与协作； 6、完成公司领导交办的其他事项。 岗位要求： 1、学历和年龄： 本科以上学历，管理学、供应链、物流、药学等相关专业； 年龄32-45岁，状态良好的可放宽到50岁以内。 2、工作经历： 10年以上大型保健品/功能性食品厂家、外资/合资企业采购经历，3年以上采购1号位（采购总监级以上）资历； 具有全球采购合规性评估经验，全球采购渠道及流程搭建能力； 具有分、子公司采购业务管理经验，有多业态/新业态采购模式及策略管理经验； 精通采购原理及成本控制，熟悉招标、采购流程，熟悉供应商评估、考核方案，熟悉相关质量体系标准； 具有全品类采购管理经验，并具备优质的供应商资源。 3、能力素质： 具备全局统筹能力和系统规划能力，有很强的成本意识并懂得基本的财务核算； 有很好的沟通和协调能力，擅长业务谈判，责任心和抗压能力强； 为人坦诚，注重团队合作，保持积极的工作态度，且个人从业记录良好； 有强烈的进取精神， 良好的学习能力， 能快速学习并掌握公司产品及相关业务知识； 英语可做为工作语言。

薪资面议 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，车辆工程、机械制造、汽车制造类相关专业 2. 工作经验：10年及以上汽车行业采购管理的工作经验，有全球采购体系搭建能力和团队搭建管理的成功经验。有北美汽配四大商超/跨国公司/世界500强的采购管理经验优先 3. 培训经历：接受过IATF16949和ISO9000质量管理体系、战略管理、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判、汽车产品开发流程等方面的培训 4. 技能技巧： (1) 精通汽车领域的业务知识，对本领域的业务知识有深入的了解和掌握 (2) 诚信正直，自驱力强，有良好的商务沟通能力，优秀的人际交往能力 (3) 敏锐的商务洞察力，高度的数据敏感度和逻辑思维能力 (4) 英语能作为日常工作语言，能适应出差

岗位职责 - 用户研究：餐饮商户研究，深挖客户需求与为客户省钱的机会点； - 行情研究、把握市场机会：大宗商品行情、全国与全球期货市场行情、生鲜品行情研究与把握； - 商品策略：基于客户需求，制定中长期的商品策略，包括针对性的客户痛点、商品价值、商品开发、引进、升级与汰换等； - 商品设计与定制：新产品与自有品牌产品的开发、设计、上市与推广； - 社会品牌商品最优供给开发：极具性价比的社会品牌商品的全球寻源，开发最优供给； - 全球合作伙伴寻源与合作：找到并帮助合作伙伴快速落地与共赢发展。 任职资格： 1、2021～2024年毕业，统招本科及以上学历，24年应届毕业生亦可； 2、踏实、稳重、正直、有责任心、务实能吃苦、热爱农业、值得信赖； 3、逻辑思维性强，学习能力强，具有一定的数据分析能力； 4、强烈的竞争意识与个人成长欲望，不满足现状，具有竞争意识； 5、能接受工作时间和工作强度；能接受工作地点的调动； 晋升成长路径： 横向：储备买手——商品采购买手——商品专家 纵向：全国区域商品负责人 员工福利：生日福利、节假日福利、团建、期权、股票等

项目背景 我们正在寻求优秀的人才加入我们，在企业全球业务增长中发挥关键作用。适合那些渴望加入一家快节奏的公司渴望脚踏实地实现自身价值并对打造伟大事业感到兴奋的人才！希望你是兼具沟通能力和组织能力，应变能力和执行力的优秀伙伴，加入我们为全球消费者提供创新服务和物有所值的产品。这是一个宝贵的机会，欢迎优秀的伙伴加入我们！ 项目介绍 23年12月开始我们启动澳洲生鲜百货电商Yourfresh项目，将陆续开启澳新美加英欧城市，我们将来利用我们已经搭建的“最后一公里”的终端供应链服务，与澳洲和欧洲地区与当地的生鲜，商超等多领域的供应商合作，实现完善的全链路配送。未来我们将会以完备的供应链系统进行高频次的效率，多维度的选择将产品输送到每个消费者手中。每一位候选人都有成为城市和国家负责人的机会 岗位职责 1.业务开发： 一通过拜访潜在商户并向其介绍主要优势来开发新业务 一执行线下和线上用户获取战略 2.履约中心管理： 一为在线消费者及时准确地完成收货、分拣、包装和配送工作 一学习通过内部配送管理系统管理多家配送服务供应商 一学习领导团队以高标准维护仓库和仓库程序。 3.供应链管理： 一寻找新供应商，维护现有供应商 —获取报价、下采购订单、协调物流和账单核对 -整理与采购有关的质量保证文件 任职要求： 一国内985/211重点大学毕业，海外qs100以内（硬性条件），1-2年的工作经验；欢迎优秀应届毕业生。 一有效的英文口头和书面沟通能力，以及团队合作能力 一注重工作细节，并确保按时交付 -具备扎实的计算机知识和技术操作能力 一具有解决问题的技能，能够计划、组织并成功实现项目目标 一灵活适应项目中的定期变更和更新 一项目海外出差，有驾照优先考虑 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬福利 大陆入职：2-4万人民币月薪 香港入职：30-100万港币年薪 新加坡入职：5-10万新币年薪 2.如有香港护照或海外护照将被我们重点考虑！香港高才则可在香港雇佣 一公司按规章制度报销差旅费用包括机票住宿租车等 3.由经验丰富的高级管理人员领导的在职培训 4.具有国际背景的协作团队 劳动合同可以在中国大陆，香港，新加坡签署，但需要您有当地合法的工作居留权利 5.获得与CEO面对面沟通面试的机会，学习顶尖企业家的商业思维和战略理念

【岗位主要工作职责】 1、负责对华为全球运营商客户管理培训的组织落地工作，如开班前的教材准备，物料的采购，风险点的把控； 2、负责主持培训班级的开结班会议，培训中配合讲师协调班级的活动氛围。控场等； 3、负责交付中班级质量管理SOP，协助讲师及时统计学员疑问； 4、负责交付结束后的班级归档，班级相关材料的输出，将培训价值及时呈现。 【岗位专业技能要求】 1、形象气质佳，有主持人经验的优先考虑 2、要求专职，沟通能力强，态度积极，能够挑战新工作场景 3、熟练使用各类办公软件，EXCEL和PPT使用娴熟，有易企秀（H5）、小视频等宣传材料制作能力者优先 4、接受国内出差

**欢迎对人工智能领域感兴趣的应聘者加入，内部提供类ChatGPT/AI人工智能小助理等多款工具，协助团队提升工作效率并发掘新的业务增长点** 【我们需要这样的你】 1）心态积极阔达、坦诚自信、乐观进取； （当看到半杯水的时候会觉得自己拥有了半杯水，而不是只有这半杯水，更多关注杯子的外侧，通过了解未知的未知保持空杯心态） 2）善于思考与创新，愿意持续学习新知识，内驱力强，喜欢“跳出已有框架”思考问题，不为自己设限 【目前岗位工作内容比重】 *管理工作（管理决策）：10% *专业技能工作（数据分析、市场分析、优化升级）：40% *事务性工作（系统维护、会务参与、业务沟通）：50% 【岗位关键词】 全球食品采购、供货商管理、买手、英语、数据分析、晋升空间大、五险一金、补充医疗保险、年终奖、旅游基金 ***加入我们，你将拥有*** 【广阔的发展舞台】 1、稳定且富有行业竞争力的薪酬： *带薪培训期1个月：7030-9830元/月起步（含培训补贴） *1个月培训考核通过后晋升采购员，保底8630-11230元+技能补贴 *2个月后可参与专项补贴的考核，并且还有机会可获得采购利润分配补贴和线上平台提成补贴，若职工符合两者的要求，并通过考核，薪酬会在原本的基础上再增加500-3000不等，且随着业绩提升，薪酬也会逐步提高，业绩达到一定标准，即可申请晋升 *晋升采购组长保证年薪18.5万以上 *晋升采购主管保证年薪29万以上 *培训补贴：一個月培训期结束并通过培训考核后，根据新人在培训期间各项考核评分给予高达1600元的一次性培训补贴 *技能补贴：为了鼓励职工自愿选择利用空余时间留在公司学习或参加培训，从而提高自身技能，加快晋升的速度，公司将按时计算同事的技能补贴费用，根据个人职级22-100元/小时不等。职工也可选择不享有此技能补贴 *专项补贴：为了鼓励职工利用业余时间进行自我增值和能力提升，以促进工作任务和目标更高效高质地完成，部门特设专项补贴予以鼓励和肯定，通过等级评估每月可获得专项补贴 *额外一次性补贴：职工可根据自身的兴趣技能，参与公司的额外奖励项目，赚取一次性补贴 2、得到尊重的晋升速度： *晋升道路：采购学员—采购员—采购组长—采购主管—采购经理 *选择稳定发展：若到了人生某些阶段，想维持稳定，我们也会有相关的制度配合职工的需求，放慢晋升速度 *公平客观的晋升考核：以业绩利润为主要考核目标，能力优先，减少对个人经验、资历的限制 3、灵活的办公模式 *符合条件，星期六可以申请线上办公，无需到办公室 *如遇上紧急突发情况，还可以灵活申请在家线上办公 【保障定心丸之同事福利】 1、基本操作：五险一金、年终奖、团体意外伤害险 2、有薪假期：带薪年假、病假、婚假、产检假、产假、哺乳假、陪产假、育儿假和护理假 3、各项礼金：结婚礼金、生育礼金、佳节礼金、生日礼金与礼品、新年利是、丧事奠仪慰问金、探视慰问金/礼品 4、贴心补贴：交通补贴、话费补贴、就餐补贴、日勤奖、早班补贴 5、保障关怀：年度体检、综合健康保险 【生活&工作倍多fun】 1、独乐乐不如众乐乐=带薪年假+年度旅游基金2500元/人（若携家人出游，可享有高达3500元基金额度） 2、“大型网友见面会”=季度活动+佳节活动（因为是大家庭，才会横跨不同的办公室相聚） 3、工作娱乐两不误，实现Balance不是梦：工作时间稳定，早上班早下班 *星期一 7:00-14:30（含早餐与午餐时间1.5小时） *星期二至五 5:30-15:00（含早餐与午餐时间1.5小时） *星期六 5:30-13:00（含早餐与午餐时间1.5小时，放弃午餐时间可12:00下班） *由于中美时差，本岗位的上班时间较早，但可错开上下班高峰期 4、便利的生活设施：电冰箱、微波炉、咖啡机、自动售卖机、养生壶、制冰机等，还有升降办公桌，解锁办公新姿势 5、互助的工作氛围：快乐工作、快乐生活，远离“办公室政治” 6、中山地区办公点分布广，再也不用担心因为地点错过了好机会 *入职前期需配合导师的上班地点，后期独立后可自行选择办公地点 *现有工作地点：东区-利和商业中心、西区-美林假日、火炬-幸福旭日家园、南区-百富达国际中心、港口-裕港豪庭、沙溪-佳兆业大都汇、阜沙-阜丰豪庭、石岐-富力商务大厦 【你所能胜任】 1、收集报价，根据消费者市场、货品市场、渠道现状，客观快速地分析市场走势，结合货品需求量做出最优的采购决策 2、采购货品，处理订单到货异常，管理并调配库存等 3、根据销售部提供的货品需求量和市场情况调整内部价格，协助销售部同事提高业绩 4、解决客户对货品的问题反馈，具备一定的货品监测能力 5、分析网上超市运营情况，了解家庭消费者需求，以及协助营销团队选取货品进行策划推广等 6、买手作为公司经营的核心力量，需要处理销售部、仓务部、会计部以及外部供应商的公共关系，有独立的判断力和统筹能力 7、该岗位无须出差，只需通过邮件或电话等便捷渠道与供应商进行沟通并在公司系统（SAP/SJFOOD）完成订单 8、该采购岗位无需相关行业或货品经验，入职后有导师一对一带教，只要对工作内容感兴趣，公司会提供学习平台和充足的发展空间 *欢迎对市场营销、供应链管理、货品运营管理、国际贸易、数据分析等方向有发展意向的应聘者前来咨询应聘。 【我们希望你是】 1、无性别和专业要求，学历本科或以上（优秀人员可放宽录用条件） 2、粤语口语流利，大学英语四级或以上，具备良好的书写能力，书面描述清晰明了 3、能熟悉操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件 4、具备良好的沟通能力和理解能力，能准确清晰传达信息，善于与各部门协调合作 5、工作严谨细心，对数字敏感，有较强的逻辑分析能力 6、遇到突发状况沉着冷静，理性分析，快速做出准确判断，解决问题 7、遵守职业道德，严守公司的商业秘密，工作积极主动，善于接受新事物，具有工作和学习热情，有责任心，为人亲和，有团队合作精神 *优秀应届毕业生或无相关采购工作经验的人员，公司亦可提供培训，经考核后安排相应工作岗位 *在这里，娱乐和工作从来不是单选题，爱好与工作也可以是多选题 *期待有趣的灵魂来相遇

**欢迎对人工智能领域感兴趣的应聘者加入，内部提供类ChatGPT/AI人工智能小助理等多款工具，协助团队提升工作效率并发掘新的业务增长点** 【我们需要这样的你】 1）心态积极阔达、坦诚自信、乐观进取； （当看到半杯水的时候会觉得自己拥有了半杯水，而不是只有这半杯水，更多关注杯子的外侧，通过了解未知的未知保持空杯心态） 2）善于思考与创新，愿意持续学习新知识，内驱力强，喜欢“跳出已有框架”思考问题，不为自己设限 【目前岗位工作内容比重】 *管理工作（统筹规划、组织协调）：10% *专业技能工作（数据分析、市场分析、优化升级）：40% *事务性工作（资料处理、会务参与、业务沟通）：50% 【岗位关键词】 全球食品采购、供货商管理、买手、英语、数据分析、晋升空间大、专业培训、实习生鼓励补贴 ***加入我们，你将拥有*** 【广阔的发展舞台】 1、稳定且富有行业竞争力的薪酬： *带薪培训期1个月：6530-9330元/月起步（含培训补贴） *1个月培训考核通过后晋升采购员，保底8130-10730元+技能补贴 *2个月后可参与专项补贴的考核，并且还有机会可获得采购利润分配补贴和线上平台提成补贴，若职工符合两者的要求，并通过考核，薪酬会在原本的基础上再增加500-3000不等，且随着业绩提升，薪酬也会逐步提高，业绩达到一定标准，即可申请晋升。 *晋升采购组长保证年薪18.5万以上 *晋升采购主管保证年薪29万以上 *培训补贴：一个月培训期结束并通过培训考核后，根据新人在培训期间各项考核评分给予高达1600元的一次性培训补贴 *技能补贴：为了鼓励职工自愿选择利用空余时间留在公司学习或参加培训，从而提高自身技能，加快晋升的速度，公司将按时计算同事的技能补贴费用，根据个人职级22-100元/小时不等。职工也可选择不享有此技能补贴 *专项补贴：为了鼓励职工利用业余时间进行自我增值和能力提升，以促进工作任务和目标更高效高质地完成，部门特设专项补贴予以鼓励和肯定，通过等级评估每月可获得专项补贴 *额外一次性补贴：职工可根据自身的兴趣技能，参与公司的额外奖励项目，赚取一次性补贴 *实习生鼓励补贴：500元/次/人 2、得到尊重的晋升速度： *晋升道路：采购学员—采购员—采购组长—采购主管—采购经理 *选择稳定发展：若到了人生某些阶段，想维持稳定，我们也会有相关的制度配合职工的需求，放慢晋升速度 *公平客观的晋升考核：以业绩利润为主要考核目标，能力优先，减少对个人经验、资历的限制 3、灵活的办公模式 *符合条件，星期六可以申请线上办公，无需到办公室 *如遇上紧急突发情况，还可以灵活申请在家线上办公 【实习生福利】 意外险、日勤奖、交通补贴、通讯补贴、就餐补贴、季度活动基金、新年利是、生日礼金、生日会、早班补贴、同事培训、佳节礼金和探视慰问金、实习生鼓励补贴 【生活&工作倍多fun】 1、工作娱乐两不误，实现Balance不是梦：工作时间稳定，早上班早下班 *星期一 7:00-14:30（含早餐与午餐时间1.5小时） *星期二至五 5:30-15:00（含早餐与午餐时间1.5小时） *星期六 5:30-13:00（含早餐与午餐时间1.5小时，放弃午餐时间可12:00下班） *由于中美时差，本岗位的上班时间较早，但可错开上下班高峰期 2、便利的生活设施：电冰箱、微波炉、咖啡机、自动售卖机、养生壶、制冰机等，还有升降办公桌，解锁办公新姿势 3、互助的工作氛围：快乐工作、快乐生活，远离“办公室政治” 4、中山地区办公点分布广，再也不用担心因为地点错过了好机会 *入职前期需配合导师的上班地点，后期独立后可自行选择办公地点 *现有工作地点：东区-利和商业中心、西区-美林假日、火炬-幸福旭日家园、南区-百富达国际中心、港口-裕港豪庭、沙溪-佳兆业大都汇、阜沙-阜丰豪庭、石岐-富力商务大厦 【你所能胜任】 1、收集报价，根据消费者市场、货品市场、渠道现状，客观快速地分析市场走势，结合货品需求量做出最优的采购决策 2、采购货品，处理订单到货异常，管理并调配库存等 3、根据销售部提供的货品需求量和市场情况调整内部价格，协助销售部同事提高业绩 4、解决客户对货品的问题反馈，具备一定的货品监测能力 5、分析网上超市运营情况，了解家庭消费者需求，以及协助营销团队选取货品进行策划推广等 6、买手作为公司经营的核心力量，需要处理销售部、仓务部、会计部以及外部供应商的公共关系，有独立的判断力和统筹能力 7、该岗位无须出差，只需通过邮件或电话等便捷渠道与供应商进行沟通并在公司系统（SAP/SJFOOD）完成订单 8、该采购岗位无需相关行业或货品经验，入职后有导师一对一带教，只要对工作内容感兴趣，公司会提供学习平台和充足的发展空间 *欢迎对市场营销、供应链管理、货品运营管理、国际贸易、数据分析等方向有发展意向的应聘者前来咨询应聘 【我们希望你是】 1、无性别和专业要求，2024届应届毕业生，学历本科或以上（优秀人员可放宽录用条件） 2、粤语口语流利，大学英语四级或以上，具备良好的书写能力，书面描述清晰明了 3、能熟悉操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件 4、具备良好的沟通能力和理解能力，能准确清晰传达信息，善于与各部门协调合作 5、工作严谨细心，对数字敏感，有较强的逻辑分析能力 6、遇到突发状况沉着冷静，理性分析，快速做出准确判断，解决问题 7、遵守职业道德，严守公司的商业秘密，工作积极主动，善于接受新事物，具有工作和学习热情，有责任心，为人亲和，有团队合作精神 *优秀应届毕业生或无相关采购工作经验的人员，公司亦可提供培训，经考核后安排相应工作岗位 *在这里，娱乐和工作从来不是单选题，爱好与工作也可以是多选题 *期待有趣的灵魂来相遇

**欢迎对人工智能领域感兴趣的应聘者加入，内部提供类ChatGPT/AI人工智能小助理等多款工具，协助团队提升工作效率并发掘新的业务增长点** 【我们需要这样的你】 1）心态积极阔达、坦诚自信、乐观进取； （当看到半杯水的时候会觉得自己拥有了半杯水，而不是只有这半杯水，更多关注杯子的外侧，通过了解未知的未知保持空杯心态） 2）善于思考与创新，愿意持续学习新知识，内驱力强，喜欢“跳出已有框架”思考问题，不为自己设限 【目前岗位工作内容比重】 *管理工作（管理决策）：10% *专业技能工作（数据分析、市场分析、优化升级）：40% *事务性工作（系统维护、业务沟通）：50% 【岗位关键词】 全球食品采购、供货商管理、买手、英语、数据分析、晋升空间大、五险一金、补充医疗保险、年终奖、旅游基金 ***加入我们，你将拥有*** 【广阔的发展舞台】 1、稳定且富有行业竞争力的薪酬： *带薪培训期1个月：7730-9830元/月起步（含培训补贴） *1个月培训考核通过后晋升采购员，保底9330-11230元+技能补贴 *2个月后可参与专项补贴的考核，并且还有机会可获得采购利润分配补贴和线上平台提成补贴，若职工符合两者的要求，并通过考核，薪酬会在原本的基础上再增加500-3000不等，且随着业绩提升，薪酬也会逐步提高，业绩达到一定标准，即可申请晋升 *晋升采购组长保证年薪18.5万以上 *晋升采购主管保证年薪29万以上 *培训补贴：一個月培培训期结束并通过培训考核后，根据新人在培训期间各项考核评分给予高达1600元的一次性培训补贴 *技能补贴：为了鼓励职工自愿选择利用空余时间留在公司学习或参加培训，从而提高自身技能，加快晋升的速度，公司将按时计算同事的技能补贴费用，根据个人职级22-100元/小时不等。职工也可选择不享有此技能补贴 *专项补贴：为了鼓励职工利用业余时间进行自我增值和能力提升，以促进工作任务和目标更高效高质地完成，部门特设专项补贴予以鼓励和肯定，通过等级评估每月可获得专项补贴 *额外一次性补贴：职工可根据自身的兴趣技能，参与公司的额外奖励项目，赚取一次性补贴 2、得到尊重的晋升速度： *晋升道路：采购学员—采购员—采购组长—采购主管—采购经理 *选择稳定发展：若到了人生某些阶段，想维持稳定，我们也会有相关的制度配合职工的需求，放慢晋升速度 *公平客观的晋升考核：以业绩利润为主要考核目标，能力优先，减少对个人经验、资历的限制 3、灵活的办公模式 *符合条件，星期六可以申请线上办公，无需到办公室 *如遇上紧急突发情况，还可以灵活申请在家线上办公 【保障定心丸之同事福利】 1、基本操作：五险一金、年终奖、团体意外伤害险 2、有薪假期：带薪年假、病假、婚假、产检假、产假、哺乳假、陪产假、育儿假和护理假 3、各项礼金：结婚礼金、生育礼金、佳节礼金、生日礼金与礼品、新年利是、丧事奠仪慰问金、探视慰问金/礼品 4、贴心补贴：交通补贴、话费补贴、就餐补贴、日勤奖、早班补贴 5、保障关怀：年度体检、综合健康保险 【生活&工作倍多fun】 1、独乐乐不如众乐乐=带薪年假+年度旅游基金2500元/人（若携家人出游，可享有高达3500元基金额度） 2、“大型网友见面会”=季度活动+佳节活动（因为是大家庭，才会横跨不同的办公室相聚） 3、工作娱乐两不误，实现Balance不是梦：工作时间稳定，早上班早下班 *星期一 7:00-14:30（含早餐与午餐时间1.5小时） *星期二至五 5:30-15:00（含早餐与午餐时间1.5小时） *星期六 5:30-13:00（含早餐与午餐时间1.5小时，放弃午餐时间可12:00下班） *由于中美时差，本岗位的上班时间较早，但可错开上下班高峰期 4、便利的生活设施：电冰箱、微波炉、咖啡机、自动售卖机、养生壶、制冰机等，还有升降办公桌，解锁办公新姿势 5、互助的工作氛围：快乐工作、快乐生活，远离“办公室政治” 6、中山地区办公点分布广，再也不用担心因为地点错过了好机会 *入职前期需配合导师的上班地点，后期独立后可自行选择办公地点 *现有工作地点：东区-利和商业中心、西区-美林假日、火炬-幸福旭日家园、南区-百富达国际中心、港口-裕港豪庭、沙溪-佳兆业大都汇、阜沙-阜丰豪庭、石岐-富力商务大厦 【你所能胜任】 1、收集报价，根据消费者市场、货品市场、渠道现状，客观快速地分析市场走势，结合货品需求量做出最优的采购决策 2、采购货品，处理订单到货异常，管理并调配库存等 3、具备读写英文邮件的能力，必要时能够电话联系英文供应商咨询货品信息、处理订单 4、根据销售部提供的货品需求量和市场情况调整内部价格，协助销售部同事提高业绩 5、解决客户对货品的问题反馈，具备一定的货品监测能力 6、分析网上超市运营情况，了解家庭消费者需求，以及协助营销团队选取货品进行策划推广等 7、买手作为公司经营的核心力量，需要处理销售部、仓务部、会计部以及外部供应商的公共关系，有独立的判断力和统筹能力 8、该岗位无须出差，只需通过邮件或电话等便捷渠道与供应商进行沟通并在公司系统（SAP/SJFOOD）完成订单 9、该采购岗位无需相关行业或货品经验，入职后有导师一对一带教，只要对工作内容感兴趣，公司会提供学习平台和充足的发展空间 *欢迎对市场营销、供应链管理、货品运营管理、国际贸易、数据分析等方向有发展意向的应聘者前来咨询应聘 【我们希望你是】 1、无性别和专业要求，学历本科或以上（优秀人员可放宽录用条件） 2、粤语口语流利，大学英语六级或以上，书面描述清晰明了，具备良好的英文读写能力 3、能熟悉操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件 4、具备良好的沟通能力和理解能力，能准确清晰传达信息，善于与各部门协调合作 5、工作严谨细心，对数字敏感，有较强的逻辑分析能力 6、遇到突发状况沉着冷静，理性分析，快速做出准确判断，解决问题 7、遵守职业道德，严守公司的商业秘密，工作积极主动，善于接受新事物，具有工作和学习热情，有责任心，为人亲和，有团队合作精神 *优秀应届毕业生或无相关采购工作经验的人员，公司亦可提供培训，经考核后安排相应工作岗位 *在这里，娱乐和工作从来不是单选题，爱好与工作也可以是多选题 *期待有趣的灵魂来相遇

【About us 了解我们】 R&A Electronics - 您国际化职业生涯的起点 我们是一家全球布局的电子元器件分销商，作为一个国际化企业，我们与全球各行业中Top50的公司合作，为全球OEM、ODM、EMS公司提供服务，在国内外都积累了极佳的行业口碑。对于积极寻求国际发展职业道路、渴望出国学习、出国工作以及提升英文能力的您，R&A将提供一个无上限的平台，倾力培养您成为视野与技能兼备的国际化人才。 目前R&A已成立新加坡、德国，与美国分公司，在这您将拥有去海外工作和学习的机会，R&A将为您提供完善的培训方案及全面专业的工作支持，助您提升职业竞争力，成长为行业专家，实现职业梦想！ 【Benefits 福利待遇】 - 薪酬和发展：无上限的奖金激励，提供出国工作、参加国际展会、出国学习等机会。 - 能力提升：日常与全球大公司高管交流，飞速提升您的全球视野、外语能力、沟通技巧及谈判能力等。 - 完善的培养机制：我们致力于每位员工的成长，为您提供全方位的学习和培训资源。 - 员工福利：全职专属咖啡师、各类文娱活动、生日福利、节日福利、健康体检、带薪休假、餐饮福利以及各种团建活动等。 【岗位职责】 1、熟悉电话询价及采购常用术语，掌握互联网找货的方法； 2、了解所负责物料的规格型号，熟悉所负责物料的相关标准，并对采购订单的要求、交期进行掌控； 3、熟悉所负责物料的市场价格，了解相关物料的市场来源，通过比价、议价及谈判降低采购成本； 4、负责询价、谈价、下单、跟踪，落实具体的采购流程； 5、负责采购订单制作、确认、安排及跟踪到货日期。 【岗位要求】 1、大专以上学历，具备一定的英文读写能力； 2、有同行经验者优先； 3、熟练使用Word、excel、ERP系统等办公软件； 4、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 5、具备积极心态，良好的语言表达能力和沟通谈判能力，有较强的责任心，独立的思考判断能力、团队协作能力

沃有科技是Wayo的中国分公司，我们是一家以人工智能为核心，将全球供应商和企业连接在一起的创业公司。Wayo不仅是在搭建一个采购平台，更是在打造全球采购的未来！我们运用先进的人工智能技术来解决语言障碍、产品设计、报价整合、供应链管理等一系列复杂问题，让全球采购变得简单、快捷和高效。（公司网站：wayo.ai ） 你是否想要成为一场全球性商业变革的推动者？你是否梦想在一家野心勃勃、创新无限的公司中，施展你的才华和领导力？ 加入Wayo，以人工智能引领全球采购革命！ - 首席执行官 茱莉娅·徐（Julia Xu）：前阿里巴巴北美Chief of Staff，负责阿里巴巴国际站的策略运营。曾是迪士尼战略策划团队成员，构建了Disney+全球金融模型。麦肯锡女性影响力奖获得者，电商品牌Multitasky创始人。布朗大学商业经济学和社会学双学位。 - 首席技术官 栾思飞（Frank Sifei Luan）：加州大学伯克利分校人工智能系统研究博士，曾在Meta AI研究院工作，专注于智能编程助手开发。获得国际顶尖会议最佳论文奖，保持云计算大数据排序世界纪录。芝加哥大学计算机科学与统计学双学位。 - 首席运营官 周昕蓓（Mandy Chow）：曾任跨境金融科技公司Airwallex（估值55亿美元）企业发展副总裁，负责生态风投基金、领导投资和并购交易。此前在高盛科技、媒体和电信投资银行团队工作。宾夕法尼亚大学沃顿商学院经济学学士学位。 --- 为什么加入我们？ - 赛道：利用ChatGPT等尖端AI和大数据技术，我们正在重塑全球采购行业，目标是彻底改革传统供应链。我们的全流程数字化——从精确采购到高效质检，再到创新物流——不仅提高运营效率，而且大幅拓展了广阔的国际贸易市场。 - 资金：我们的项目已成功吸引了美国硅谷著名科技风投机构Neo的种子轮投资。此外，还获得了包括Airwallex空中云汇创始人和美国知名网红及千万粉丝级Youtuber Rebecca Zamolo在内的多位知名天使投资人的支持。 - 团队：我们的创始团队由国际化的顶尖人才组成，他们在各自领域均有显著成就。我们倡导扁平化管理和以结果为导向的企业文化，旨在创造一个无复杂人际关系、高效透明的工作环境。 - 机会：作为创始团队的一员，你将有机会亲身参与并见证公司从零到一的成长过程。加入我们，不仅能体验创业的激情与挑战，还将拥有巨大的职业发展潜力和晋升空间。 如果你有激情、有创新精神，并期待挑战，欢迎你加入我们的团队！ 期待你来： 1. 与产品和设计团队紧密合作，在需求分析和项目规划阶段提供技术视角。 2. 使用 Python Django 和相关技术栈开发、测试和维护高质量、高性能的后端服务。 3. 设计、实现和维护数据库架构，并在 PostgreSQL 上部署。 4. 与前端开发人员合作，设计并实现高效、安全的 API 交互。 5. 使用现代开发工具和方法进行代码审查，持续提升代码质量和团队协作效率。 6. 构建 CI/CD 测试和自动部署渠道，并负责产品上线和更新。 7. 在 AWS 上使用 Kubernetes 部署和维护后端服务和数据库。 希望你是： 1. 计算机领域的本科或更高学位。 2. 5年及以上后端开发经验、3年及以上 Django 开发经验。 3. 熟练使用 PostgreSQL 等关系型数据库。 4. 有开发、部署并维护大型软件项目的经验（超过10万行代码）。 5. 拥有出色的产品思维和用户中心设计理念。 6. 有创业热情，自我驱动能力强，具备完美主义精神，英语沟通和协作流利。 加分项： - 有维护高并发大型数据库架构的经验。 - 开发过用于海外使用的 Web 软件。 - 开发并发布过自己的开源项目。 - 有全栈开发经验。