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高级软件开发主管工作内容

高级软件开发主管做什么的?通过真实的招聘信息了解高级软件开发主管工作内容,掌握企业对高级软件开发主管的要求。同时该职位有10000条工资、1801条面试,更全面了解高级软件开发主管工作职责。

10000条工资 |1801条面试

企业对高级软件开发主管要求

以下内容来自看准网企业对高级软件开发主管的职责要求

要求A

岗位职责:
1、 负责管理集团114便民O2O业务平台开发团队;
2、 根据114便民业务的规划,架构114便民O2O业务平台;
3、 负责集团O2O业务平台开发、上线、全国部署,并对过程进行控制;
4、 负责制订O2O业务相关的技术规范和管理办法,负责O2O业务平台的日常维护工作;
5、 负责O2O业务相关移动客户端、微信、易信微服务平台设计开发工作。

任职要求:
1、 全日制本科以上学历,计算机相关专业;
2、 5年以上的IT系统设计开发、3年以上项目管理经验、5人以上开发团队管理经验;
3、 扎实的IT基础知识,熟练掌握数据库、应用程序、网络等基础知识;
4、 熟练掌握主流的开发、设计语言(Java、.NET、SQL、UML等)及其工具,熟练运用软件工程的相关理论和方法;
5、 精通J2EE架构,熟悉主流设计模式和框架(Struts、Spring、Hibernate/iBatis等),具有核心代码编码能力;
6、 熟练掌握企业服务器(Windows、Linux、SQL Server、ORACLE、Tomcat等)的部署及维护;
7、 熟悉Android/iOS平台中基础框架,网络数据传输,本地数据存储,以及UI框架等;
8、 具备较强的语言文字能力,能独立撰写需求说明书、项目建议书和详细技术方案等文档;
9、 具备较强的逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力和语言表达能力,良好的沟通协调技巧和团队合作意识,能承受较大的工作压力。

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高级软件开发主管工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

高级软件开发主管就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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