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国际业务拓展工作职责

培训简介
拓展培训是以体育技术为原理，充分整合各种资源，融入科技手段，运用独特的情景设计，通过创意独特的拓展培训项目-巨人梯
专业户外项目体验，帮助参与者改变态度及心智模式以期完善行为达到追求美好生活愿望的训练方式。
它是一种全新的体验式学习方法和训练方式，适合于现代人和现代组织。大多以培养合作意识和进取精神为宗旨，帮助企业和组织激发成员的潜力，增强团队活力、创造力和凝聚力，以达到提升团队生产力和竞争力的目的。
目前我国在公务员执政能力培养、学生素质拓展教育、军人及警察心理行为训练、问题青少年心理修复、社区及婚姻家庭构建方面都有应用。
培训起源
拓展来源有一个故事，在二战时，大西洋上有很多船只由于受到攻击而沉没，大批船员落水，由于海水冰冷，又远离大陆，绝大多数的船员不幸牺牲了，但仍有极少数的人在经历了长时间的磨难后终于得以生还。当人们在了解了这些生还下来的人的情况后，发现了一个令人非常惊奇的事实，这就是这些生还下来的人不是人们想象的那样都是些身体强壮的小伙子，而大多数是些年老体弱的人。经过一段时间的调查研究，了解情况，专家们终于找到了这个问题的答案：这些人之所以能活下来，关键在于这些人有良好的心理素质。当他们遇到灾难的时候，首先想到的是：我一定要活下去，有一种强烈的求生欲望，而那些年轻的海员可能更多的想到的是：这下我可能就完了，我不能活着回去了。当时有个德国人库尔特·汉恩提议，利用一些自然条件和人工设施，让那些年轻的海员做一些具有心理挑战的活动和项目，以训练和提高他们的心理素质。后其好友劳伦斯在1942年成立了一所阿德伯威海上训练学校，以年轻海员为训练对象，这是拓展训练最早的一个雏形。
二战以后，在英国出现了一种叫做OUTWARD-BOUND的管理培训，这种训练利用户外活动的形式，模拟真实管理情境，对管理者和企业家进行心理和管理两方面的培训。由于拓展训练这种非常新颖的培训形式和良好的培训效果，很快就风靡了整个欧洲的教育培训领域并在其后的半个世纪中发展到全世界。至今，在全世界28个国家和地区共成立了48所OUTWARD-BOUND统一命名的拓展训练学校。这些拓展训练学校已经成为一个国际训练组织，它的总部设在加拿大的渥太华。国际拓展组织有一个共同的使命宣言，叫做：激发自尊、帮助他人、服务社会、放眼未来。
努力/放弃（积极/消极）的心理力学模型、以及体验、了解、控制、超越的心理适应规律。其基本原理为：通过户外体验项目活动中的情景设置，使参加者充分体验所经历的各种情绪，尤其是负面情绪，从而深入了解自身（或团队）面临某一外界刺激时的心理反应与后果，进而学会控制、实现超越。
发展历史
拓展培训（户外拓展）的概念源于1941年的英国，英文名为Outward Bound，意为投向外界未知旅程，迎接挑战。有些中文使用国也翻译为外展训练。
野外拓展训练是提高企业生产力的新型学习方式。这种学习方法的前提是：体验先于学识，同时，学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的，因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法，是由参加者自己去发现、归纳体验过程中提供的知识。
当时的英国正处于二战时期，当时大西洋商务船队屡遭德国潜艇袭击，许多海员葬身海底。拓展培训
人们从生还者身上发现，他们并不一定都是体能最好的人，但却都是求生意志最顽强的人。于是Kurt Hahn 等人创办了Salem School（沙拉姆海上训练学校），训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧。随着时间推移，这种训练形式的内涵迅速扩大，技法越来越丰富，随后Hahn将已在德国、英国各地成立的学校整合，创办了Outward Bound School。
战争结束后，拓展的独特创意和训练方式逐渐被推广开来。1961年，Josh Miner

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企业对国际业务拓展要求

以下内容来自看准网企业对国际业务拓展的职责要求

要求A

岗位职责：1、负责新市场、新客户的拓展；

2、完成公司的年度销售预算指标；

3、参与公司国际市场的策划，制定销售策；

4、保证区域市场销售持续增长，客户的维护与管理。

任职要求：1、外语优秀，口语流利；

2、能独立开发客户，公司提供国际展会等平台；

3、有医疗耗材行业外贸经验优先录用。

要求B

国际业务拓展 (纺织印染行业的背景)
营销类 2 男本科以上学历
本科及以上学历，化工、纺织、染整、市场营销等相关专业，5年以上工作经验，年龄28-40岁。英语六级以上，能熟练进行英语会话。适应出差，能够驻外开展工作
岗位职责：
1、负责巴基斯坦、印尼、印度等东南亚国家的国际业务的开展
2、推广公司产品销售
3、对当地的市场行情进行了解和分析
任职资格：
1、本科及以上学历，化工、纺织、染整、市场营销等相关专业
2、5年以上工作经验，年龄28-40岁。
3、英语六级以上，能熟练进行英语会话。适应出差，能够驻外开展工作

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国际业务拓展热门招聘

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[西安] 腾讯云-国际业务-web前端开发

职位薪资：15-25K·16薪经验：1-3年学历：本科类型：全职

业务描述： - 负责腾讯云国际站站点前端研发和持续迭代； - 负责国际内容工具、运营系统建设，追求更高研发效率； - 负责项目开发中重点、难点技术攻坚； - 参与国际站前端标准化，探索前端新技术并落地实践；岗位要求：计算机本科以上学历,3年以上web前端开发工作经验；熟练掌握（精通更好）HTML5/ES6/CSS3等Web开发技能；对React，webpack等技术非常熟悉；具有node开发经验（经验丰富的加分）；对Web性能/安全有较深的见解和相关处理方案；对Web标准有良好认识，能够高保真还原设计稿，兼容各种浏览器；具有良好的编程思想和编码习惯；抗压能力强；
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[广州] 国际业务总监（安必平国际事业部）

职位薪资：25-35K·13薪经验：5-10年学历：本科类型：全职

岗位职责 1、建立客户档案，维护客户档案； 2、保证客户订单及时交付，客户需求得以满足； 3、客户反馈处理及销售支持，如样品、物料等； 4、实施监控业务进展，保证业务顺利进行且安全，回款及时； 5、主导或推进注册或注册更新； 6、区域客户接待、活动（含展会）参与策划、实施； 7、区域销售数据、客户分析教育要求： 1）大专以上学历； 2) 经济管理、国际贸易、商务英语等专业； 3）CET-4，英语良好相关工作经历和背景： 1）3年以上相关工作经验知识和技能（专业能力）方面要求： 1) 外贸流程及实务； 2) 财务基础知识； 3) 办公室常用软件； 4）流程意识
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[广州] 圆通速递招聘物流经理

职位薪资：8-13K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

1.策划和实施物流计划,包括货物装运、跟踪和交付; 2.协调各国运输商、仓库、加工商,以确保及时、准确的货物交付; 3.监管运输指令的执行和记录,以确保遵循公司和国际贸易规定; 4.管理和维护运营； 5.通过电话,网络,上门拜访等渠道联系外贸型企业,开发新客户； 6.长期维护与客户良好关系,维持良好的基本合作。任职要求： 1.全日制公办本科及以上学历，专业不限； 2.有国际物流行业工作经验，英语口语流畅； 3.熟悉办公软件应用。
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[北京] 国际业务经理

职位薪资：15-30K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

公司简介：果然是华艺帽业在北京创立的独立运营的子公司，以集团公司制造生产的中高端毡帽，草帽和布帽为主在跨境电商平台进行销售。华艺帽业是国内行业领先的毡帽企业，产品主要出口欧美日韩等中高端市场，并与国际和国内知名服饰帽饰品牌建立了长期的合作关系。公司网址：www.huayihats.com 岗位职责： 1. 负责带领团队通过各社媒平台，google ，国内外展会，主动拜访客户等方式开发新客户，促进成交。尤其是定向的品牌客户开发！ 2. 团队建设和管理 3. 执行公司战略，制定业务计划和落地策略，过程管理，对销售结果负责资质要求： 1. 五年以上外贸业务和团队管理经验，服饰配饰纺织类优先； 2. 熟练的英语书面和口语沟通能力； 3. 本科及以上学历； 4. 有欧美工作或国外参展经验，对欧美文化非常了解。 5. 可定期国外出差； 6. 勇于接受挑战，客户沟通和服务能力强
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[泰安] 国际业务经理（社招有经验）

职位薪资：8-12K 经验：不限学历：本科类型：全职

岗位要求： 1. 年龄要求：35周岁及以内，条件突出者可特殊考虑； 2. 学历要求：本科及以上学历，外语、国际贸易或理工类相关专业，理工类毕业生英语能力突出者优先； 3. 语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能流利地进行英语交流和撰写商务文件； 4. 技能要求：熟练掌握国际贸易相关知识，了解贸易法规和国际贸易惯例，具备市场开拓、谈判能力； 5. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够进行有效的沟通和协调； 6. 职业素养：具备良好的职业道德和商业道德，保持诚信、积极向上的工作态度，能够保守商业秘密； 7. 电脑操作能力：熟练使用办公软件和相关外贸工具。岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息收集及竞争对手分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。薪酬待遇：试用期6个月，试用期按照议定年薪的70%发放；试用合格转正后，基薪10万/年起，销售业绩考核另计。薪酬福利： 1.双休，节假日正常休息 2.五险二金； 3.工作满一年带薪年假5天/年，随工作年限增加最多15天/年； 4.班车接送上下班（安全快捷）； 5.免费宿舍（精装修，独立卫浴，地暖空调，免费wlan）； 6.免费工作午餐； 7.中秋过年节日礼品。
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[上海] 国际/国内教育业务市场拓展经理

职位薪资：12-15K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

职位描述: 1.利用公司丰富的国内外的院校和项目资源，负责国内市场的拓展与合作洽谈，产品包含留学、游学研学、科创背提等； 2.负责维护与合作院校和机构的关系，挖掘客户需求，有能力根据客户需求进行产品调整和整合； 3.负责合作院校和机构的培训、宣讲和学生转化工作； 4.有能力开拓并引进优质国际教育产品，并落地国内；岗位要求： 1.本科以上学历； 2.具有国内或国外教育行业2年以上市场渠道拓展经验； 3.具体独立的渠道及项目开拓能力、高度的责任感，良好的表达能力和出色的人际交往能力；执行力强，具备强烈的团队意识； 4.有海外教育背景者优先；
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[杭州] 国际业务部门经理

职位薪资：12-13K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责1、根据公司市场开发战略，制定客户开发计划，拓展新客户；2、制定部门销售计划，完成销售目标和利润目标；3、负责部门日常运营管理，控制各项费用；4、熟悉市场动态把握市场趋势，适时调整业务状态；5、指导各业务小组日常工作，发展团队成员业务能力，不断提升部门整体工作绩效。任职要求：1、有4-5年国际贸易经验，懂国际站和1688电商平台，有实际管理经验者优先；2、本科及以上学历，具有较强的英语听说读写能力；3、人品端正，做事积极主动，善于与人沟通，拥有良好的团队合作精神；4、宠物用品或者家纺产品经验者优先； 3.待遇：底薪5-8k.按照利润业绩提成考核。按照业绩晋升底薪。
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[上海] 国际贸易业务经理

职位薪资：8-13K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、负责拓展海外市场、开拓国际业务，通过电话、邮件、视频会议等方式与海外客户沟通，推广公司的产品和服务，并协商和签订贸易合同，交货和售后服务，现有（印尼，阿根廷，马来西亚）。 2、负责跟进和处理贸易订单，物流公司、海关等合作，确保订单的顺利生产和运输，并处理相关的文件和单据。 3、负责制作和处理贸易单据，根据国际贸易规定和惯例，制作和审核贸易合同、发票、提单等单据，并处理相关的文件和单据。 4、负责进出口货物报关，熟悉海关规定和流程，协助企业完成进出口货物的报关手续，并处理相关的文件和单据。 5、负责处理货物运输事务与物流公司、船公司等合作，安排货物的运输和清关事宜，并处理相关的文件和单据。 6、提供关于国际贸易政策和规定的咨询和建议，帮助客户了解和遵守相关法规和规定。任职要求： 1、大专以上学历，英语四级及以上，有良好的外语阅读及书面写作能力； 2、熟悉国际站规则和营销推广技巧，有过实际独立运营经验者优先； 3、勤奋细心，有很强的责任心.进取心，良好的团队协作精神； 4、擅长数据分析，能够根据效果分析提出改善方案，能不断学习和适应变化需求。能力出色，薪资可面议！！扁平化管理模式，组织架构简单，团队工作氛围绝对杠杠滴！
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[金华] 国际商贸城业务员

职位薪资：10-12K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

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[北京] 财新国际订阅经理

职位薪资：10-15K·13薪经验：1-3年学历：本科类型：全职

职责范围： 1、与国际一线金融机构和高校合作，推进财新英文付费订阅业务，实现机构订阅的业务的增长，达到收入目标； 2、根据全年收入目标和市场情况，主动挖掘新机遇、新产品，结合业务进行整合创新，制定机构拓展策略并随落地情况及时调整； 3、根据业务增长需求拓展渠道，高效组织和整合跨部门资源，推进项目落地； 4、完成上级安排的其他工作事项。任职要求： - 拥有本科或以上学历，1-2 年工作经验，能以英语作为工作语言； - 对国际一线媒体有深入了解，对新闻付费、知识付费、用户增长精通的优先考虑； - 有较强的新客户拓展能力，能独立完成新兴市场和行业的开拓； - 执行能力强，有很强的团队合作意识和沟通协调能力。

国际业务拓展工作内容

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企业对国际业务拓展要求

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