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物流部经理工作内容

物流部经理做什么的?通过真实的招聘信息了解物流部经理工作内容,掌握企业对物流部经理的要求。同时该职位有10000条工资、6576条面试,更全面了解物流部经理工作职责。

10000条工资 |6576条面试

物流部经理工作职责

岗位职责:
1、 根据公司及物流部要求,制定物流部发展战略规划并实施;编制、修订、完善物流部制度体系并实施,对物流部经营指标的达成负责;
2、 制定物流部长、中、短期战略,完成大型物流中心规划设计及内部资源整合;
3、 对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计;
4、 监督、指导物流工作,研究解决物流工作中遇到的问题,制定物流工作重点;
5、 负责物流部的预算、人员编制计划、人员分工和培训及部门相关费用的管控。
6、 完成领导交办的其他工作。

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企业对物流部经理要求

以下内容来自看准网企业对物流部经理的职责要求

要求A

任职要求:1.物流或相关专业本科以上学历;2.具有管理或参与过大、中型物流配送中心经历;3.熟悉连锁行业的收退、仓储、生产、配送业务流程;4.熟悉物流运作的各项业务指标、管理指标;5.有使用ERP系统(WMSTMSWCSDPS等物流系统)的相关经验;6.熟悉相关行业惯例和国家标准;

要求B

职责概要:全面负责物流部制度、流程的制定与执行及修订;负责采购成本控制与管理、供方的评定与审核;部门所属(采购、仓储) 模块日常管理、业务执行的监督、检查、困难的指引、跨部门的沟通协调。

要求C

岗位职责:
1、 根据公司及物流部要求,制定物流部发展战略规划并实施;编制、修订、完善物流部制度体系并实施,对物流部经营指标的达成负责;
2、 制定物流部长、中、短期战略,完成大型物流中心规划设计及内部资源整合;
3、 对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计;
4、 监督、指导物流工作,研究解决物流工作中遇到的问题,制定物流工作重点;
5、 负责物流部的预算、人员编制计划、人员分工和培训及部门相关费用的管控。
6、 完成领导交办的其他工作。

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物流部经理热门招聘

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物流部经理工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

物流部经理就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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