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上海 · 零售(超市)/批发 · 10000人以上

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迪卡侬集团

迪卡侬是来自欧洲体育用品零售集团

上海 · 零售(超市)/批发 · 10000人以上
CEO
Michel Leclercq
公司官网
www.decathlon.com.cn
简介

迪卡侬的宗旨 ——“让最广泛的大众同怀运动愿望,共享运动欢益!”迪卡侬来自于法国,是全球领先的体育用品零售商。2003年迪卡侬进入中国,至2015年1月已遍布全国51座城市116家商场。除连锁运动用品经营外,迪卡侬集团还提供体育全产业链的支持,丰富的自有品牌产品线,并根据运动类别的不同,目前拥有21个激情品牌,满足60种运动所需。从初学者到专业运动爱好者,迪卡侬都能提供运动服饰、装备以及各种创意类运动产品,其全产业链掌控的模式让其产品具有较高的性价比。汇聚所有运动于同一个屋檐下的迪卡侬,通过在以下方面的持续努力使得运动触手可及:· 超高的性价比 在不断提高产品质量的前提下,保证平易近人的价格。简洁的装修,优化的物流,高效的组织结构和持续的成本控制使得我们可以不断降低产品价格。 · 涵盖不同级别的运动产品 从入门级到最专业的运动产品,我们的自有品牌,即“激情品牌”,如Quechua户外山地运动品牌、 b'Twin自行车运动品牌、Kipsta团队运动品牌、 Nabaiji游泳运动品牌等,凭借其优秀的性价比、安全性、用途、设计、说明、广泛性赢得了顾客的喜爱。 · 更专业的服务 除了产品,迪卡侬还提供许多服务,如运动装备的维修与保养。同时还有会员卡、礼品卡… · 丰富多彩的运动体验 在商场或运动场地组织精彩的运动体验,这些免费的活动帮助运动爱好者发掘运动的快乐,并为他们提供了交流的机会。 最后,迪卡侬中国全体员工—— 超过4,000多名运动爱好者,每一天都在为让运动爱好者满意而努力,这也是公司最重要的资产。 · 迪卡侬的历史1976年Michel Leclerq创立了迪卡侬第一家商场位于法国北部城市恩洛斯。商场以将所有运动汇聚在同一个屋檐下为理念,并通过自助销售形式优化价格。 FirstDecathlonstore.jpg 1985年成立国际培训学校启动员工持股计划 1986年成立迪卡侬生产公司首家法国境外商场在德国多特蒙开业 1992年西班牙首家商场于巴塞罗那开业 1993年意大利首家商场于米兰开业5000名员工,100家商场 1996年成立第一批“激情”品牌:Quechua户外运动品牌和Tribord水上运动品牌10000名员工 2000年英国伦敦,荷兰阿姆斯特丹和葡萄牙里斯本商场开业 2001年巴西首家商场于圣保罗开业25000名员工,300家商场 2003年中国首家商场于上海开业 2006年俄罗斯首家商场于莫斯科开业 2010年土耳其商场和捷克共和国商场开业50000名员工和535家商场 2012年在中国拥有46家商场和超过4000名员工 2014年11月在中国的商场数量达到100家

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我要写面经
匿名用户 销售经理的面试
部门经理面试的经验来了
分三轮先是电面第二轮现场面n+1面喜欢的运动,对零售的motivation和热情第三轮N+2
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面试官的问题:

为什么选择零售行业

主要探究面试的motivation吧

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 巨难

面试感受: 很好

2020-09-23 10:04

18

电话--无领导小组群面--经理单面
面试官很nice,需要准备英文自我介绍,无领导小组群面等。考核领导能力,应急应变能力,思维逻辑,等等
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面试结果: 面试通过

面试难度: 困难

面试感受: 很好

2020-09-09 14:53

13

一共面了有三四次吧。
一共面了有三四次吧。第一次是在招聘网站上面投的简历,但后面还是要求我登陆迪卡侬网站进行简历投递。网站投递之后然后就会有电话过来进行沟通。主要是简单的自我介绍职业经历包括英文的简单测试。然后就问你有没有什么喜欢的运动,频率大概是多久运动一次。为什么选择迪卡侬。对迪卡侬有什么了解。之后就约了时间去办公室面试,应该是HR进行了面试,主要询问的是工作经历,因为当时是应届毕业生,所以还会询问项目和学校社团经历。大概持续了两个小时。然后就回去等通知。再然后一轮面试就是部门主管和HR一起进行二对一的面试。主要是问你对这个岗位而言有什么优势。为什么选择这个岗位。然后又是同样的职业经历询问,以及你有什么喜欢的运动,迪卡侬为什么吸引了你。每一次面对面的面试都会有一次反问他的机会。我当时是因为本身是学HR的,投了Admin的岗位。可能在反问环节踩雷了,问了一下公司内部是否可以换部门,所以被Admin的部门主管pass了。(虽然淘汰邮件上面写的是,与岗位要求不符)
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面试结果: 面试未通过

面试难度: 一般

面试感受: 不好

2020-09-07 15:15

21

一面的时候问了一堆
一面的时候问了一堆,然后还问我能接受哪些部门,感觉已经板上钉钉了,二面和店长面,跟她打招呼直接说不用不用,感觉是我在刻意讨好她,面试过程中时不时看手机,问了三个问题大致是你对迪卡侬的理解,你印象最深的运动,就这么简单的问题我也认真好好回答了,结果没通过,辣是真的牛批,完全是看店长喜不喜欢你,太主观了,毫不专业。
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面试结果: 面试未通过

面试难度: 巨难

面试感受: 不好

2020-08-31 17:18

21

匿名用户 销售的面试
迪卡侬运动大使面试。
上来先群面,然后踢毽子。最后设计一个项目活动。总体来说还是挺简单的。表现突出点就可以了。面试官也比较随和。没有特别大的压力。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

2020-09-17 16:47

18

能力不是重点,心态才是最重要得。
整体面事氛围比较轻松愉快,面试官会和你谈论一些生活化得东西,也会了解你过往得经历以及个人擅长得领域与性格,整体更像一场交流会。
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

2020-07-24 13:47

25

匿名用户 产品运营的面试
迪卡侬门店两HR一起面试
面试官有两个人,一男一女,氛围总体来说还算轻松,总的来说就是根据自我介绍,简历进行提问,询问职业规划之类的,但中间也会突然穿插一些压力问题。最后会让你提一些问题,然后就是等待通知咯。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2020-07-06 10:13

30

匿名用户 市场营销的面试
一面还好,二面有点混乱。
打电话一面,问了一些简单的问题,一般爱运动,表达清楚就能过。二面自我介绍后开始做题,题目要求15分钟做个促销方案。所提供条件有限,只能按照相对理想的状态写。写完了基本面试结束。一周后通知没通过。
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面试结果: 面试未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

2020-07-03 13:44

15

匿名用户 产品经理的面试
工作轻松,工资稍微有点略低。
很多人一起面试,然后单独1对1,之后就到了店长面试,没太多的问题,就像朋友一样的在聊天,感觉非常不错。
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面试官的问题:

你了解迪卡侬多少

价格便宜亲民

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

2020-07-03 09:43

19

匿名用户 销售专员的面试
面试有三轮,最后一轮聊了一个多小时。

新茶到了,但不推荐。真想做零售,还不如去优衣库,muji,GAP 。面试有三轮,最后一轮聊了一个多小时。作为一名已经面过100多场面试的我来说,面试的问题可以说是轻车熟路。面试官的指甲很长,有点花里胡哨,让我觉得有点不舒服。迪卡侬的氛围很好?着装自由,工服蓝色的却带了些黑黑的,白色的鞋子,哦不对,应该是暗黄色,多了些岁月的沉淀。足以彰显出他的付出,但卫生不卫生,我不知道。

如何制定大区营业额目标?我的回答是根据去年同期,并结合周边环境的开发来制定。具体怎么算?我回答,您是要店员还是要大区经理?我不会。我自身工作经验不足,没有办法解决。您具体怎么算的呢?我不会。哦,原来是面全渠道负责人啊。你能给公司带来什么?基础题,回期待职责,结果他说我们不需要。我直接开怼了,不需要你浪费我的时间干什么?你想招什么?找个coo?拜托别看我不顺眼就浪费我时间,你上班水工时,我又没上班,直接说不合适就好了。

平台大,真的特别靠谱。这样的店长真牛!跟着他们来到这里,我头也不疼了,腿也不酸了,整个人也比以前精神多了。我感觉我一直18岁!只要公司不倒闭,我就一直干下去!

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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 不好

2020-07-02 09:16

66

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