全部面经999+面试体验
最近更新时间：2024-04-27 05:00:00

全部面经29

精选
|
最新

岗位：

展开

城市：

展开

关键词：

展开

已选：

大连

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：销售助理 - 上海
感觉靠谱
迪卡侬销售助理面试经验。
首先是电话面试，了解情况，然后安排面试时间，先是部门经理面试，问一些问题，人多的话 会分组做活动，制定plan等，考察团队合作能力，比较喜欢活泼开朗的性格，经理面试通过的话会店长面试，了解薪资等。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：其他
共1个问题，1条回答
Q：你期待的薪资是多少？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售助理 - 上海
确定通过
总之要发言！发言才会给你第二轮机会。
看PPT，自我介绍，分组讨论。观看企业介绍的PPT，然后两人一组互相介绍对方。下一环节是进入卖场思考促销策略。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：想想什么原因会导致你离职。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售管理 - 上海
感觉靠谱
社会招聘运动大使销售助理
首先是群体面试，会有一下午的时间，包括企业介绍福利介绍等等。然后会一起做运动，考察团队合作，领导能力然后会进行小组讨论，就是一起做活动策划之类的，之后会选择表现好的机会进行1对N的单独面试，主要会问一些简历相关内容。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 上海
感觉靠谱
别样的一次难忘的经历
面试一共三轮，先是海选，之后是群面，然后是单独面试。第一轮以大家在一起做游戏为主，主要是体现大家在一起的团队协作能力，很开心。第二轮只要是在一起群面，给大家一个题目，然后一起讨论结果。最后是单独面试，问的比较详细，整体还可以，六个人坐一起问你一个人。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么来这里。
3轮及以上群面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：前台 - 上海
确定通过
比较容易，不用紧张的
先是群面，然后是一对一面试，放轻松就可以，没有现象中的那么难，问的问题都是中规中矩的问题，面试的时候有运动测试
2轮面试：群面/无领导小组、笔试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
群面1对1面试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：学生兼职 - 上海
未通过
迪卡侬面试的经历过程。
先群面，大家做游戏，分组协作，比拼，然后也是分组合作做一个策划，以运动为主题，用于推广产品，互相提出问题。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：其他
共1个问题，1条回答
Q：经常加班愿意吗？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售助理 - 上海
确定通过
迪卡侬销售助理，面试心得
怎么说，迪卡侬销售助理其实真正和销售有关联的东西很少，大部分时间都是在那里整理货架，特别是周六周日人多的时候基本上你就是不停的在整理。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：团队经理 - 上海
确定通过
部门经理面试流程介绍
网上投简历~电话面试大概5分钟~群面大概3或4小时~店长的一对一面试~本区经理面~发放最后的offer
3轮面试：电话面试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：困难
3轮及以上电话面试群面1对1面试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：部门经理-兼职 - 上海
确定通过
部门经理兼职-面试经验
非常简单，大概是三轮面试，第一轮是电话面试询问一些情况，第二轮是几个人来到店内进行无小组讨论，每个人说一下自己的观点以及遇到一些问题该怎么解决，第三轮是店长的面试，基本就已经确定留下了。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：如果遇到一些不讲理的顾客该怎么解决。
3轮及以上
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售业务员 - 上海
确定通过
运动和性格很重要对于面试者
第一关就是自我介绍，这个部分将现场的面试者分为了两人一组的这样几个组，然后互相介绍对方； 第二关就是排列顺序，当卖场出现以下几种问题的时候，优先处理哪一个，为什么，小组形式讨论； 第三关就是做运动。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你的父母同意你做这份工作吗
2 年前 发布
公司对比
迪卡侬集团

相关推荐

如来陵装订机顾问
面试了职位：市场营销 - 上海
确定通过
面试：大润发面试：市场营销。面试体验良好，难度差不多，收到offer了。
比较容易
1轮面试：HR面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：内部推荐
2023-10-07 发布
天上考勤机主播
面试了职位：人力资源经理/主管 - 上海
感觉没戏
面试：上海君聪食品有限公司人力资源经理/主管面试不好，共2轮面试
建议不要去！公司行业不错，开业有20 年时间。但是老板应该是过于自信，现在已经2023年了，居然在《应聘登记表》上规定：试用期内除病假外不得请假，且试用期不干满21天，工资按70%开结算。再说了这是无效条款不知道的么？还有，规定在复试的时候必须要提供近一年的银行流水，这一点也是奇葩，人家都是特么没确定入职就要提供这么私人的材料，这是想干嘛呢？最后，总结一下：奇葩公司！
2轮面试：HR面试、填信息表
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：猎头推荐
避雷
2023-08-10 发布
snow
面试了职位：其他职位 - 上海
未通过
面试：新世界百货其他职位面试不好，共2轮面试
大概4 5年前面的，那时候正好是总部来了一批人，把上海这边爷叔调走，成立新的团队的时候。全程面试对地域比较着重。工作内容不难，只是走形式的面试。百货业态比较难。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：不好
面试难度：有难度
2023-10-10 发布
好high
面试了职位：国内电商运营 - 上海
确定通过
面试：巧厨烘焙面试：国内电商运营。感觉一般吧，整个过程都没有什么难度，收到offer了。
人事和主管一起面试的，问题比较常规。第二天就来电话谈薪资
3轮面试：填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
2023-12-20 发布
飞雪山庄胶带故障分析师
面试了职位：其他职位 - 上海
暂无结果
面试：滔搏运动TOPSPORTS面试：其他职位。体验感较差，题目难度不大，感觉没戏。
部门领导和hrbp一起面的，给人的体验非常不好，全程甩脸子，几乎不说话，说话也是非常蔑视的假笑。部门长思路非常混乱，问她岗位职责是什么，她说“我们要做的很多的，反正就是很多事你要做”，再问具体工作板块是什么，她就很不耐烦说“刚刚不是说过了吗，很多事要做，你不懂可能是对行业不了解”，然后和bp相视冷笑，全程太尬了！
3轮面试：部门主管面试、其他、HR面试
面试感受：不好
面试难度：困难
面试来源：其他平台
体验不好具体工作
2023-10-25 发布
o
面试了职位：招聘 - 上海
未通过
面试：连卡佛Lane Crawford招聘面试不好，共1轮面试
人事并不专业，没有提前了解过具体的用人要求，就约人去面试，结果浪费彼此时间，白跑一次。专业的hr会在电话里就跟面试人员做好沟通，免得浪费彼此时间。
1轮面试：HR面试
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：其他平台
人事
2023-11-29 发布
匿名用户
面试了职位：市场营销 - 上海
感觉没戏
面试：上海老板电器市场营销面试不好，共1轮面试
挺离谱的，刚进公司就听到有人在说脏话。面试没有业务端的line，俩轮都是hr面，hr能问的问题又不多，所以整个面试面的很草率，他们对业务端的事情全然不了解。明明我应聘的是A职位，觉果聊的时候发现他们想找的是销售罢了。避雷！
1轮面试：HR面试
面试感受：不好
面试难度：困难
面试来源：BOSS直聘
体验不好li
2023-08-11 发布
龙陵庄饭券咨询师
面试了职位：行政专员/助理 - 上海
感觉靠谱
面试：上海百盛面试：行政专员/助理。面试体验平平，题目难度不大，希望能等到好结果。
还不错
1轮面试：填信息表
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：BOSS直聘
2023-11-08 发布
面试了职位：化工工程师 - 上海
确定通过
面试：阿姆斯壮面试：化工工程师。感觉挺亲切的，有一定难度，告知通过了。
主管面：主要是考查过往工作经历及项目经历，查看岗位的匹配度，并当场提出本行业的一些应用难题，看是否有一些解决的思路和方案。总监面：主要是一些生活话题的闲聊，并没有进行专业的问答。
5轮面试：电话面试、填信息表、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：猎头推荐
体验很好
2023-11-24 发布
飞云山卷纸内容运营
面试了职位：店员/营业员 - 上海
感觉靠谱
面试：LAWSON罗森面试：店员/营业员。很棒的一次面试体验，题目稍有难度，基本能通过。
还可以
1轮面试：填信息表
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：其他平台
2023-09-06 发布