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匿名用户
面试了职位:编辑 - 北京
未通过
面试的过程非常曲折,结果感人。
一共面了俩面试官,然后说让我回去写个东西,写什么第二天才说。写好交了之后又说写的一般抱歉。如果碰到这种情况千万不要写,是坑。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
未通过
我只写过程,看官自己判断。
先说背景,据说公司那段时间一直在找方向,因为公司一直不温不火变现困难。 过程:电话面试,问了基本个人情况,然后让做作业、作业,就是让写教育方面的任何一个方向的产品规划,包括但不限于行业分析和产品设计面试,先说去了先等了很久,公司很拥挤,在一个小角落面试,hr简单沟通后,叫来产品leader,leader还是为了关于产品规划的问题,然后问了个人经历问题,最后说个人经历与公司发展不匹配,还找了说话的时候一个漏洞就说再见了。经历不匹配你让我写方案?说话做事就一定百密无一疏? 另外,在某职场社交平台匿名区,看到过相同经历的同学,套路完全一样,先让在家做教育行业方案,然后去面试说不行。可能我真的不行吧,但是具体公司是什么意思,我不做评价,请各位看官自己判断。
3轮面试:电话面试、留作业、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:营销管培生 - 北京
感觉靠谱
hehe 一般啦。。面试官很好 薪水太低
单独面试,问了家庭情况
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:给几个案例让你分析
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
确定通过
CEO亲自面试的哦!
面试很有趣,很刺激。
面试感受:很好;面试难度:困难
1个问题,1条回答
Q:你想当Leader吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉靠谱
常规面试,需要产品总监、技术总监、HR三轮面
先是产品总监面,再是技术总监面,HR根据两人的反馈再决定是否与你面试,一般结果24小时内邮件告知,我是当天晚上通知的
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
10
匿名用户
面试了职位:产品助理 - 北京
感觉没戏
技术总监和产品主管面的我。
CTO面完我之后,发现入职之后换了个人,原来是家里有事,CTO直接回老家工作了,产品主管面得还很好,只不过我是转行入职,对互联网了解不太多。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
确实是CEO面试,但是寻找的是能喝下鸡汤被打鸡血的廉价劳动力
面试过程由老总面试,面试过程中随着问问题人数会越来越少,同时周边还有很多在职员工,一个公司让CEO亲自面试未入社会的实习生,不是重视实习生,实则是一种忽悠更多的廉价劳动力,面试时的承诺,一个都做不到。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:你想成为一个领导者吗。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉没戏
感觉还好,但是不知道具体到底在哪上班
去了一个比较偏僻的地方,说是在封闭开发,谈得不多
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉没戏
决胜网面试产品经理过程。
hr面试,hr的技术问题也是很专业的哈哈 估计要高了,回来看他们的薪资范围是15-20k。 由于做好了准备感觉自己还是可以胜任的要到了25k
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 北京
确定通过
面试没有难度,福利很好。
面试很简单,先人事后技术然后人事经理,福利比较好,但是工作内容相对简单。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
公司对比
决胜网

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