航天精工股份有限公司面试经验

这公司hr真是让我惊艳到了，头一回遇见

采购的面试 一，电话面试介绍了一下岗位职责。问了一下现在具体的工作内容，离职原因。我问了几个问题，1加班情况，回复是旺季很忙，8116那种的，没有加班费。2薪资待遇需要面谈，但是五险一金是最低标准。3工作职责简单介绍了一下，我觉得还算匹配。二，视频面试 因为是打开摄像头的，但是这个领导从来没有长久的直视镜头，感觉很忙。然后我简单的做了自我介绍。这个领导似乎没有听见，后来我问了很多问题，想了解公司的工作流程和采购方式，被认为我的态度是了解公司不是想应聘。这个领导依然不用正眼看人。最后明确告诉我不适合。以下为几个问题问 公司的采购流程是什么答 你们现在的公司什么流程。问 我们如何管理供应商答 说我们只有打分的权利。

一般呀

第一次是笔试，都是简单题目，60分及格，但是真要评脑子去考，真不一定答的上来，英文单词好多年不用，也不知道什么意思，还有角度，还有高中才学到的数学。笔试大概就是这样了，然后面试是6个人都是各个组的领导，然后我们求职者坐一排，然后挨个自我介绍，介绍自己上一份工作，具体是做什么，要说的详细，然后还问离职原因，就这些了。

几个人一起面试，人事先介绍一下公司基本情况和产品。然后应聘者各自自我介绍，说一下自己的基本情况和在校期间做过的课题等情况，然后进行无领导小组面试。工资不算高，而且午饭需要自费，也基本没有其他福利。最恶心的是如果你面试没有通过，也不会明确拒绝你，会编一些如领导出差了，我们需要高层审批之类的理由和稀泥，耽误你的时间。

问题有难度 对英文的要求比较高

进门后要填表信息内容，还要画自画像和雨中漫步，以及我的理想，本来是看了前面几位小伙伴的经历抱着走走场的心态来的，更让人生气的是感觉HR很不专业，问我结婚了吗，哪年结的，有小孩吗，我说正在矫正牙齿还需要1-2年，暂时没有打算，她直接就在纸上写了2年内不要小孩，还问过去薪资多少，一会说我给你写这个数吧，一会又说我给你写那个数吧，要不经理觉得你能力不行，我们这工资高，真无语！期间一直说你太老实巴交了，后来坐了一会儿，这位HR姐姐进经理办公室不知道说了啥，直接出来说经理觉得你看着太老实了，再看看其他岗位吧，我连见都没见着经理，一个面谈的机会都没有，涮人玩呢！在椅子上坐着等待期间，另一位HR给一个应届生面试谈话，说我们这下半年都开始忙起来了，如果怎样怎样就会加班有加班费，如果怎样怎样就没有加班费，但是会提供小零食给你补充能量，真的醉了

公司技术滞后，人员关系复杂，推拉扯皮，氛围非常不好，荒废中

有点儿难哦，问了很多问题，包括专业的、家庭的、兴趣爱好的、个人发展的，还听面试官讲了很多对技术人员培养的安排，感觉公司还不错

专业度还可以，薪资待遇可能一般，最后也没通知，应该是没了