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面试直接坐公交去的，一开始就是前台小姐姐给2张纸，一张测试的，一张个人信息问卷。个人觉得测试的比较简单吧。有一道中译英，一道英译中，比较简单吧。后面就是很基础常识选择题。面试官人很亲和，她问的问题都是围绕校园生活和简历上经历让你讲解，后面就是说一下工作基本情况，我感觉我没准备好。

英文自我介绍，英文聊过去实习经历，英文聊过去实习中遇到过的什么问题，你是如何克服的，对车的了解给一个具体实习工作场景，我会怎么做你看中这份实习的什么内容，介绍岗位内容与公司架构未来职业规划，你还有什么offer吗。

1.自我介绍，30S介绍自己，然后面试官直接通过表现选人进入下一轮； 2.笔试，学校是租的我们的会议厅，大家都在下面坐着，别怯场，一定要自信点答题，面试官会观察你，都是很一般的题目，开放性的，自由发挥就好了，一定要有自己的想法。 3.群面，就是自由分组，拿出你们组一个你们最满意的答案（就是你笔试的答案），大家讨论，分享自己的答案让群里的人认可，最后找一个代表总结问题，考官提问。

主要是HR面试的一些常规问题，先是对简历上的经历仔细盘问，然后问了我为什么想来做产品工作、你知道产品经理的工作流程是怎么样的吗、能否说一下你调研的竞品、你对苏宁公司有多少了解、你认为一个产品经理的哪些素质最为重要、为什么想去南京，大致就是这些问题。

本人是财经类学校的统计专业，之前的实习经历也是金融机构，看重产品经历助理的数据分析部分才来的，两位面试官分别面试的，首先是自我介绍，然后是针对实习经历问了一些，爱好中有视频剪辑部分，让我大致说了一下做过什么，介绍一款视频剪辑软件，要有清晰的逻辑和叙述，这个岗位主要还是产品设计的改进其实和数据分析关系不大。

项目负责人面的，是和老总从用友出来的，面试还是挺正式的，问的问题也比较有难度，考验你对相关行业的认知程度，看法、想法之类的比较严肃，多次想缓和一下面试气氛，面试官都没什么表情，我还以为表现不好，要挂了。

很坑千万别去，就像评论说的上来就怼，怼这个怼那个，我等了半个小时就不说了，最气的就是无论你说什么他都要怼。 笔试做了一个多小时，刚出门半小时就打电话说笔试通过了让我第二天去面试，那这样何必让人跑两趟呢？让人等个半小时直接面试不就好了吗？太坑了。