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NaOH
面试了职位:行政专员/助理 - 合肥
感觉靠谱
面试:群工干事
线上面试时间不长,就是简单的问答,部门主管问的比较少主要是年轻的面试官问。自我介绍家庭情况你对叉车集团和岗位了不了解?你对岗位工作还有什么想要问和了解的?大学中策划过哪些活动?从中你遇到了哪些困难?我在大学获得过优秀团干称号,又询问了一下细节你这段时间在读的书有哪些?有什么感悟?说说你对文学的看法
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-12-03 发布
2442
面试了职位:招聘 - 合肥
感觉没戏
招聘面试一般,共1轮面试
主要问一些自己的职业规划、自身优缺点以及校园内从事的活动等
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2022-06-19 发布
雨打芭蕉
面试了职位:车身/造型设计 - 合肥
确定通过
面试:车身/造型设计。很棒的一次面试体验,题目稍有难度,确认通过。
看学历,基本上985,211就直接录了
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2023-07-05 发布
变幻楼用友耗材汽车服务
面试了职位:行政专员/助理 - 合肥
未通过
行政专员/助理面试一般,共2轮面试
面试时长不长,主要问一些简历上的校园经历;党员的相关情况;问是否了解公司是否了解自己应聘的岗位;问家里的一些情况;还问了如果自己为公司某具体职位,该如何处理某些情况
2轮面试:视频面试、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-03-16 发布
荒漠校徽咨询师
面试了职位:产品助理 - 合肥
确定通过
面试:产品助理。感觉很正规,难度是有的,告知通过了。
主要针对研究生期间的项目进行提问 ,会问一些比较详细的东西,同时会抓住你说的某一点一直问,所以建议回答的时候好好考虑一下。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-05-19 发布
匿名用户
面试了职位:工艺/制程工程师 - 合肥
确定通过
面试合力面试经验
开始的时候自我介绍,然后问一下简历上的东西,比较仔细的询问,接着询问一些关于模具设计方面的知识,然后又问我有没有学过焊接,因为招材料的好像需要你会焊接,或者做过相关课题。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 合肥
感觉靠谱
面试很简单,很快就能通过
面试问的问题很简单,就是自我介绍,对叉车行业的看法,自身的不足,对未来的展望,以及自身能力如何,主要是能白活。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
桃花谷红茶产品专家
面试了职位:C - 合肥
确定通过
面试:C。面试还好,整体难度中等,确认通过。
总体感觉还行,听说没有加班,然后面试自我感觉不太好,结果还是通过了
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2023-03-14 发布
楼道光驱销售专员
面试了职位:UX设计师 - 合肥
感觉靠谱
面试:UX设计师。总体感觉比较正常,难度大概中等水平,期待有个好结果。
还行,问问会不会使用软件及熟练程度,学历专业符合应该差不多。
6轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2023-05-24 发布
wjw
面试了职位:项目助理 - 合肥
确定通过
项目助理面试很好,共2轮面试
面试较为简答,首先是简单的自我介绍,之后领导针对简历问一些问题,还问了对合力是否了解,hr说话不打马虎眼还算真诚。
2轮面试:视频面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
公司对比
安徽合力股份有限公司

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匿名用户
面试了职位:采购员 - 合肥
感觉靠谱
面试:合肥信浓马达有限公司三轮面试,第一轮资材主管,中文,就着简历聊个人情况工作经历。
三轮面试,第一轮资材主管,中文,就着简历聊个人情况工作经历,为什么要从上一家公司离职,日企和民营有什么不一样,能不能接受加班,以前工作的工作内容和离职原因。我问了工作流程工作内容和有没有机会去日本进修以及加班时长和加班费计算。没有笔试,弄个日语词汇句子翻译翻译什么的都没有。主管也很忙,一直电话不断,表示前后期的采购工作会不定期对调。还挺能吸引我的。 第二轮,资材部长日本人,和翻译还有第一轮面试的主管,问了日语是几级,我做了日语的自我介绍,部长问了离开上一份工作的原因,以及期望的薪资水平,能接受多少加班,表示面试通过,又问了什么时间能到岗,然后就让总务来和我谈待遇了。 第三轮是总务的妹子。了解到日语一级补贴200,日语二级补贴一百,英语六级补贴一百五,英语四级补贴一百,学历补贴有,但没细说。办公室员工是双人宿舍,每月有饭补放在饭卡里,吃饭时食堂自己扣钱,如果饭补没用完,会打到工资里。住在外面的话,公司有班车接送。我问了几个和资材有流程连接的部门的职责,生产管理呀,品质管理啊,其实主要是担心会不会职责不清,什么问题都得采购对外交涉。结果是满意的。然后还是谈到可接受的加班时长和到岗日期,表示是否录用会电话邮件通知。
3轮面试:部门主管面试、笔试、电话面试
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:证券专员 - 安庆
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面试:安徽盛运集团机械股份有限公司简单介绍履历,问下个人发展方向。
问了一些简单的问题,领导是安徽资本市场上大鳄,对于我这类员工要求不是很高,服从领导安排,认真完成领导交付的任务,对待工作认真负责有责任心,对同事包容和睦相处,个人规划有比较清晰的了解,我至今记得当时领导对我们说了一句话:我个人喜欢日本的职业精神,就是一个人一生只从事一种职业,那么他在这个职业中必定能够成功!而经常跳槽换职业方向的人成功的概率比较小,你说呢?   希望这句话对各位看到的人能有所帮助,特别是刚毕业的大学生!
2轮面试:部门主管面试、协作同事面试
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
面试了职位:会计 - 合肥
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面试:启路达问的基本问题。没什么
问的基本问题。没什么难度第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 合肥
确定通过
面试:合肥世纪鼎盛电子科技有限公司面试还好,不那么难吧
主要就是问一下自己之前的工作经验,看是否更自己应聘的这个岗位是否吻合,然后就是交代下自己的大致情况,看自己能否保证稳定的条件。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:没有太生科吧,和大多数公司面试都差不多。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:移动开发 - 合肥
感觉靠谱
面试:安徽科沃特科技有限公司一般般,面试人员自己的技术都成问题
面试人员自己的技术都成问题。工作环境一般,关系复杂,排资论辈,官大一级压死人。总之,没有任何值得留恋的地方。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 合肥
确定通过
面试:安徽江淮福臻车体装备有限公司总体来说,没有难度。
很简单的面试,问了下个人情况,学习成绩。然后再三确定你和你的家人同意去合肥。总体来说,没有难度。只要专业合适,就没问题。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
北极文件柜图像识别
面试了职位:市场营销 - 合肥
确定通过
面试:安徽中天制冷空调工程有限公司面试:市场营销。比较糟糕的面试,题目难度不大,确认通过。
面试很简单,进入公司后才进行岗位确认
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:内部推荐
2023-11-06 发布
匿名用户
面试了职位:品质主管 - 合肥
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面试:合肥恩斯克有限公司过五关斩六将,有难度。
经过三轮面试,拖的时间比较长,面试过程中问了很多问题。主要还是看个人整体素质、技能,面试过后等的时间很长。
面试感受:一般
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2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:液压工程师 - 合肥
确定通过
面试:合肥合锻机床股份有限公司比较看学校,比较看专业适合。
总工,直接聊天,询问学校学xi情况,不表打算,总的来说硬件条件达到后,比较容易,行业流动大,所以频繁找人。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:生产调度 - 合肥
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面试:熔安动力机械比较正规,企业创建的时候很有朝气。
介绍自己、学校学历、专业内容。个人简单家庭情况,比如来自哪里等,是否有意愿在合肥发展。企业创建初期还是很有朝气,也能给人希望。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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