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小熊怀念
面试了职位:信息课长 - 合肥
确定通过
猎头推荐的岗位。第一
猎头推荐的岗位。第一轮,总经理,副总经理,行政部长面试。IT部长有事缺席。问了职业经历,问了网络技术。还有之前带多少人。整个过程,感觉很简单,对方很满意。最后给猎头的回复是:我的经验和水平非常丰富,目前的岗位对我有点低。等公司二期投产了,有更高的职位了再请我去。说是这么说,后面猎头又推荐了人过去面试,信浓马达感觉不适合,后面又约我进行了第二轮面试,由IT部长进行。很简单,又通过了。但是最后没去,当时因为各种原因,要求的工资17K,对方给不了。
2轮面试:群面/无领导小组、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:仓储系长 - 合肥
感觉靠谱
面试倒还算中规中矩吧。
因为招聘职位上写的是仓库管理,以为就是一般的仓管员,去了才知道,岗位叫仓储系长,就是课长下一级,需要领导一个30人左右的团队,还好适应的快,面试过程还算满意,面试官有人事、课长、部长三人组成,问的问题就是为何从上家单位离职、之前的工作经验以及出了一些即时回答的问题,比如怎么带好员工之类的,因为要带团队嘛。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:合肥信浓马达有限公司 - 合肥
未通过
有点难度把感觉也挺挺好的
面试官 不错 工资待遇也可以
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:为什么来应聘这份工作
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购 - 合肥
未通过
一轮面试,正缺人.
一轮面试,正缺人.一位人事,一位采购部长,一位部长助理面试的.自我介绍下,说了些薪资待遇什么的.问何时能入职,应该是正处缺人,面试的很简单.
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:采购员 - 合肥
感觉靠谱
三轮面试,第一轮资材主管,中文,就着简历聊个人情况工作经历。
三轮面试,第一轮资材主管,中文,就着简历聊个人情况工作经历,为什么要从上一家公司离职,日企和民营有什么不一样,能不能接受加班,以前工作的工作内容和离职原因。我问了工作流程工作内容和有没有机会去日本进修以及加班时长和加班费计算。没有笔试,弄个日语词汇句子翻译翻译什么的都没有。主管也很忙,一直电话不断,表示前后期的采购工作会不定期对调。还挺能吸引我的。 第二轮,资材部长日本人,和翻译还有第一轮面试的主管,问了日语是几级,我做了日语的自我介绍,部长问了离开上一份工作的原因,以及期望的薪资水平,能接受多少加班,表示面试通过,又问了什么时间能到岗,然后就让总务来和我谈待遇了。 第三轮是总务的妹子。了解到日语一级补贴200,日语二级补贴一百,英语六级补贴一百五,英语四级补贴一百,学历补贴有,但没细说。办公室员工是双人宿舍,每月有饭补放在饭卡里,吃饭时食堂自己扣钱,如果饭补没用完,会打到工资里。住在外面的话,公司有班车接送。我问了几个和资材有流程连接的部门的职责,生产管理呀,品质管理啊,其实主要是担心会不会职责不清,什么问题都得采购对外交涉。结果是满意的。然后还是谈到可接受的加班时长和到岗日期,表示是否录用会电话邮件通知。
3轮面试:部门主管面试、笔试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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合肥信浓马达有限公司

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匿名用户
面试了职位:销售经理 - 合肥
感觉靠谱
面试:安徽协顺精密机械有限公司主要是一些基本信息自己离职原因,对未来的规划等
主要是些基本信息,自己离职原因,对未来的规划等。总的说来比较简单,业务要求前期也不高,前两年都是铺垫。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:工作规划
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人工智能 - 合肥
感觉靠谱
面试:航空工业江航面试:人工智能。面试体验还不错,有一定难度,基本能通过。
面试一共两轮,是多人面试和一V1面试
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2022-10-13 发布
匿名用户
面试了职位:会计助理 - 合肥
确定通过
面试:常青机械制造有限公司只求工作地点近,喜欢加班可以来。
面试专业技能的岗位首先需要做一份试题,然后由部门领导面试,谈话,分配到下面的各个分子公司,注重当场面试的态度。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:本公司企业是做什么的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:生产统计文员 - 合肥
确定通过
面试:常青机械制造有限公司面试文职岗位
面试文职岗位,面试后直接通知先体检,人事未约定入职日期,等体检报告下来说人招满了,感觉制度混乱,不推荐年轻人应聘。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 合肥
未通过
面试:合肥凌达压缩机有限公司去凌达面试的请慎重和自重
好吧,我实在是忍无可忍了,才会吐槽。先说明我是本科生机械类应届生,一本。面试那天下着雨,我打着伞,等着公交车,我从瑶海区转了三次公交车花了2个小时到达目的地附近,厂子很偏,我又走了好几公里路才到,路上荒无人烟,感觉进入了无人的世界,哪怕你掉了几百块钱,我保证过几天你去找发现还在那,当然工业区都这样。 约定时间是下午1点50到厂面试,所以我早晨十点多出发,1点多到地方,午饭没吃,下着雨,下着雨!到了门卫处,我很有礼貌的说你好我是经理邀请面试的,门卫大概27岁左右,他说经理在休息呢,现在不能进去,得等到两点后【为什么约定是1点50?】。好吧,怪我来的太早了,我就在门口等了近一个小时,然后进去到大厅,前台空无一身,诺大的公司上班时间连个前台接待人员都没有,上班时间前台空无一人,连个前台都雇不起嘛。我TM去哪面试,打电话给HR,打不通,拒接。我傻乎乎的看旁边有座位就坐了下来,旁面有几个人我问一下也是应聘的,是厂里朋友介绍来的。 过一会一个人下来了,推开旁面的一扇门很不礼貌的嚷嚷着:都进来吧!然后就把登记表往桌子上一扔让我们填,他站着背对着我们,一副高傲的姿态。这个人就是所谓的经理,就是他智联上邀请我来面试的,填表过程中我偷偷看其他人都是高中学历,是来应聘普工的,填表过程中,所谓的经理大概是好奇怎么会多一个年轻人,就过来偷看我正在填的表【估计是不知道会有一个本科生来】。表填完了,我就说我你邀请是来面试的,就把表递给了他,他接过来后问我你是哪大学毕业的。我是你邀请过来的而且过来面试的本科生就我一个人,我在智联上的简历你没看吗,而且我递给他的登记表上写的清清楚楚,然后他又以很鄙视的态度问我是几本,期间接电话接了很久,反反复复。我就在旁边站着【傻白甜的我】。 很久一会后,我听他给一个人打电话【这个人就是马上过来给我面试的】电话那边大概是问哪来的本科生来面试,所谓的经理就回答:是我招来的【感情他还记得我是他招来的,】听到这大家该明白了,他们根本就没提前安排好面试,面试人员都不知道有人要过来面试,可见他们的人事部门是个什么玩意。所谓的鲁经理就让我在这等着。我目送他们一个个的离开,就剩我一个人等啊等。隔了一层玻璃的另一间房间人【应该是他们长的营销人员】投来异样的眼光看着我在那等,约定的2点半面试,我一瞅表,都3点半了,我一个人坐在那等了一个小时。 一个小伙子推开门,开始给我面试,过程我就不详细说了,就是跟聊天的一样,很难不耐烦,其实就是应付,很多问题他也是临时憋出来的,很显而易见就是应付我,没有一点诚意,很快就结束了。让我以后等那个所谓的经理的电话,【我后来等了一个星期,屁都没听到】我花了这么多精力时间,冒着雨赶了2个多小时路程,走了几公里,门口等了1个小时,等面试官等了一个小时,等来一个应付面试临时叫来的的小伙子? 好吧原路返回,回到家天都黑了,受气不说,还整整浪费了一天。这就是所谓的国企,所谓的人事部经理,所谓的国企面试,你们这个态度,当初还叫我来面试干嘛,你们要是真的不想招人还TM在智联挂着招聘信息干嘛,邀请我面试个【*表示骂人的词语,抱歉爆了粗口,实在是忍不住】,国企真好。 第二天我就去了一个外资企业【规模比凌达大多了】面试,同样的时间我一点多到大门口,我和门卫说我是过来面试的,门卫直接给我一个来宾卡,我就进去了,也没等,来到大厅,我向前台小姐姐表明身份后,他指引我在一个会议室等,约定是1点半面试,刚好一点半HR就来了,收走了我的简历毕业证书等证件,让我填表,期间还返回来在旁边指导我怎么填,很有礼貌的年轻人,然后就带领我去了一个会议室,他和一个小姐姐一起给我面试,都很和蔼,我和他们聊的很开心,大概聊了半小时,问的很详细,很认真,拿笔记下了很多。 然后HR领我去原来的会议室等,不一会,又过来带我去了会议室,我一推门看到了两个年长的资历丰富的主管,一男一女,很和蔼很有礼貌,请我坐下。两个人很认真坐的很正,问了我一些问题,又非常详细的向我介绍职位的情况,和公司的情况。很和蔼很和蔼,大概聊了半个小时,能看得出他们对人才的尊重和重视。然后HR带我去来时的会议室,然我等,给我开空调。等一会HR回来告诉我明天过来体检,面试流程很有章法条理,外资企业的形象。很顺利的一次面试,过几天就去上班了。我在这里陈述这些,希望后来人引以为戒,你们应该去尊重人才的地方,而不是狂妄自大,毫无章法的地方。 请你们擦亮眼睛,在寻找工作的路上珍重。
4轮面试:电话面试、填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:工艺/制程工程师 - 合肥
确定通过
面试:安徽合力股份有限公司面试合力面试经验
开始的时候自我介绍,然后问一下简历上的东西,比较仔细的询问,接着询问一些关于模具设计方面的知识,然后又问我有没有学过焊接,因为招材料的好像需要你会焊接,或者做过相关课题。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:生产员 - 合肥
确定通过
面试:安徽华星智能停车设备有限公司一轮,简单
一轮,简单,是有hr和董事长一起面试,会提问你几个问题,很随意。不会太为难别人,表现得差不多一般都可以过的,不用担心!
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 合肥
确定通过
面试:泰恒机械直接和技术副总面谈
直接和技术副总面谈,互相介绍。面试比较愉快,除了做工程机械,还做餐厨垃圾处理。但是听在这公司工作过的朋友说,公司不大靠谱,不忙的时候喜欢裁员,最后就拒了。
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
荒漠校服新媒体运营
面试了职位:行政经理/主管 - 合肥
确定通过
面试:安徽宏鼎电气设备制造有限责任公司面试:行政经理/主管。面试感觉就是聊聊天这样,没啥难度,收到offer了。
招聘会现场聊了一下,就被录用
3轮面试:填信息表、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
2023-09-08 发布
变幻楼用友耗材汽车服务
面试了职位:行政专员/助理 - 合肥
未通过
面试:安徽合力股份有限公司行政专员/助理面试一般,共2轮面试
面试时长不长,主要问一些简历上的校园经历;党员的相关情况;问是否了解公司是否了解自己应聘的岗位;问家里的一些情况;还问了如果自己为公司某具体职位,该如何处理某些情况
2轮面试:视频面试、协作同事面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-03-16 发布