迪卡侬集团

一面：hr电话

• 自我介绍，hr介绍岗位的地理位置和大概工作内容，询问最近工作经历，看机会的原因。
• 因为有海外经历
• 所以认可了英语水平不然可能还会有英语对话的部分我猜。聊完之后说会邮件发送线上技术面的链接，让在当周之内完成。

二面：给一个链接的技术面试

• 70分钟市场，会有录像，开头进去先让用英语做自我介绍，可以重录，
• 但是是计入总时长的
• 所以只录了一遍。
• 然后一道sql题一道python，全部时间都花在sql上了
• 因为根据题目介绍的文字看得出来python是plus。sql涉及行列互转跟窗口函数，按我的水平算中高难度了，主要是思路不清晰又有倒计时的情况下会更慌乱，最终还是有error的，但算是写出来了个七七八八。

三面：视频技术面试（不开摄像头）

• 面试官比较客气还会主动说接下来的题目是考察你的程度，不是说答不出来就一票否决
• 所以不用太担心。问了关于sql的执行顺序，python里面list，dict，tuple的区别，做bi报表有什么要注意的；反问环节

四面：线下n+1面试

• 去了下总部，环境蛮好的。
• 跟n+1一对一，问对岗位的认知、挖项目经历、使用什么技术、担任什么角色、项目中跟stakeholders意见不统一的情况怎么办、细问了其中一个项目的分析逻辑跟分析结果、怎么看待零售行业的数据分析、未来两到三年的职业规划等，用英语介绍自己最喜欢的运动；
• 反问环节。