欧服尔国际贸易

主管不太言笑，估计是下午1:30面，困，效果也不太好，他这边主要做已签客户维护，二次续费，对客户维护能力要求比较高，客户这边也比较稳定，需要扩大市场份额，讲了讲行业的情况，非高速发展，稳定状态。需要公司先垫资给客户住酒店，坐飞机，要求催款能力比较强，问你的优点是啥，上家工作时间为啥比较短。讲话还是比较清晰。工作环境良好，但我感觉我没戏。

等待他们公司一个面试官，需要至少30-40分钟，我觉得不然就不要浪费人时间，等了两个人，等差不多一个半小时，我觉得很坑，公司环境还好吧，比不上我以前公司，感觉香港公司都差不多的格局，不好一点是工作内容类似文职，如果想学东西的，这里不是好去处，文职类似Excel要求较高，输唛头资料这些，总之学不到东西，工资如果高就去，不高不去，没什么意思。

去了填完资料，等了45分钟之后才来了一个感觉要忙死的生产经理。本人应聘跟单QC, 给了一件风衣，量了尺寸注明问题事项，他看完就一句`我肯定你没有从事过服装行业’。我无语拿回简历直接撤了，一个感觉，忙碌，混乱！

先笔试，行测题，第二天综合测评，一个小时左右的游戏，考查团队合作，以及你为团队做的贡献。第三天一对一单面。问了以下问题，你来应聘的优势，实习经历，实习中最大的感触，遇到最大的困难，如何解决。等。

竞争有点大，连着三个人面试，看上去都是经验丰富的样子，我是第二个面试的，先是个人情况问下，然后就是工作经验问下，问完了，就说，你有什么问题吗？一下变主动了，我说，这样子是没戏了，我还好问吗？人说，也没说你不行，得自信，哦，我就问了下职位要求，工资待遇，顺便就职位要求再把自己挂的上钩的经验挂了一遍。

一轮面试，是由部门经理直接面试的。全英语面试，问了些比较基本的问题，聊了下天，很顺利。不紧张，正常发挥英语口语就好。

一面 一来就先填信息表，然后做一个细心测试，一大段英文找出里面的字母，找到头都大了。还有一题英译中。做完以后HR会跟你聊之前的工作经历什么的。但是薪资给的很低😭然后进行二面部门经理面的，具体只是给你看下工作内容看你能不能看得懂。因为是服装类的我看不懂他说也没事。后面聊了聊感觉还行就过了进来后发现工作闲的时候不知道做啥，忙的时候累成狗。天天就是打包样板，对PO单。办公室里面只有一点点信号，中午有饭堂但是连筷子勺子饭碗都没有。带了也没地方洗。在工业区里面。一二三楼是车间工厂四楼才是办公室，大部分都是本地人