小学语文工作内容

1、专科及以上学历。 2、有激情、有爱心、热爱教育工作，愿意为孩子的成长付出时间和精力。 3、身体健康，精力充沛，能够承受相应的工作能力。 4、表达能力强，有较强的教研能力，善于总结。学习能力强，短时间能迅速熟悉者也能适当录用。

小学语文教师： 工作职责: 1.负责小组课小高语文学科教学工作； 2.定期参加教学教研活动，提升自身学术素养和讲解技巧； 3.课后与家长保持沟通，共同解决孩子遇到的问题； 4.按时按质完成部门交办的其他工作。 任职资格: 1.本科（含）以上学历，有相关专业授课经验并持有教师资格证优先； 2.具备扎实的相关专业知识； 3.热爱教育工作、有责任心、有耐心； 4.表达能力强、思维敏捷、有亲和力、善于传授引导； 5.35岁以下。

工作内容： 1.     授课对象：小学阶段学员； 2.     从事小学语文科目的教学工作，根据教学计划进行授课，保证教学质量； 3.     定期参加语文项目师训会议及教研培训，不断提高专业度和教学能力; 4.     完成常规的续班、推班等相关工作；根据教学服务标准，进行及时有效的家校沟通。   岗位要求： 1.     热爱教育事业，希望长期在教育行业发展，有责任心，亲和力强； 2.     具备良好的沟通能力、学习能力及服务意识； 3.     普通话标准，语言表达能力强，能激发学生对语文的兴趣； 4.     本科（含大四在读）及以上学历，专业不限，相关专业优先考虑； 全职岗位，做五休二，可接受周末上班。

岗位职责： 1.根据学校年度教学计划对学生进行课程的培训，并承担教书育人的职责； 2.参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程； 3.协助学科主任进行教材修订及日常事务性工作； 4.参加学科教研、学习活动，提高教学水平； 5.积极和学生沟通，帮助学生培养良好的学习方法及习惯。 任职资格： 1.中文相关专业毕业，大专及以上学历； 2.了解小学生学习特点和心理特点，语言表达优美； 3.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生； 4.具备良好的亲和力，较强的口头表达能力与写作能力； 5.有小学语文阅读与习作辅导的相关工作经验优先； 【相关福利】 1.按照规定办理五险一金； 2.享受法定节假日、带薪寒暑假（各10到14天）和其它假期； 3.享受工作餐、过节费、多样个性化福利等等； 4.享有年终奖金 5.异地应届生提供住房补贴。

一、岗位职责： 按照学校的岗位职责要求备课，授课，并积极参与教研、教学服务工作。 二、任职资格： （1）成熟干练，教师素养良好； （2）专业基本功扎实； （3）性格开朗，具备良好的语言表达能力与沟通能力； （4）有学校或教育机构工作经验者优先。 三、薪资福利： 1、月薪=底薪+课时费+提成，能者高新 2、年度超课次奖励。 3、购买五险。 4、节假日/生日福利，带薪年假，自定假期。

【岗位职责】 1、负责编写三四年级长期班的课程讲义、配套测试题，并根据数据反馈持续进行调优。 2、制作长期班课件。尊重用户体验，不仅能够研发高效的学习方法，更能让学习过程更有趣。 【任职资格】 1、对应试读写类课程有深入研究，了解小中学段学生的认知与学习特点。 2、具有扎实的学科功底，熟悉三四年级学情、考情。 3、汉语言文学、语文学科教育等相关专业，985、211院校优先，硕士优先。 4、3年以上三四年级教研经验，同时有授课经验的优先。 5、有较强的责任心、学习能力、沟通能力，有极致教研的精神。

基础年薪保障6-8W ，专业师资团队，拥有多年教学经验迭代，为热爱教育事业的老师们提供有效的学习平台。 一、岗位职责： 1、负责小学学科课程的一对一个性化VIP教学等相关工作； 2、根据课程产品进行备课、授课，负责所带学员的学情反馈及家长沟通等教学相关的服务工作； 3、维护教学质量，达到预期的教学效果，并完成班级相关各季的升班和续班目标，维护好文教品牌口碑； 4、参加教研，对自身的教学能力有追求，喜欢钻研教学方式，热爱教学事业； 二、任职要求： 1.本科以上学历，持有小学教师资格证和有相关教学经验者优先考虑； 2.仪表仪态端庄，有亲和力、有耐心、责任心，有较强的的沟通能力； 3.普通话标准，有独特、成熟的解题思路和见解； 4.热爱教育教学工作，热爱学生，具有良好的教师职业操守和服务意识； 5.有较强的团队协作精神，工作态度积极； 6.对小学教学有深刻的研究，对小升初方向有清晰的把握。 【培养方案及发展通道 】 1.入职初期导师制及集体培训——专人专群落实培养方案 2.每周定期教研交流培训——深入了解学科体系及教学迭代 3.阶段性参与式教学培训----优师竞选、教材讲义编写 4.阶段性专题性分享培训----邀请资深教育专家分享、专题讲座（教学方法、沟通技巧、教育心理学）等 5.持续、稳定的职业发展通道： A.教学培训→教学→教学组长→教学部长→教学副总监→教学总监 B.教学培训→教学→小组课教师→优课教师

【岗位职责】 1、负责数学的教学工作，完成教学目标；有经验者优先 2、针对学生情况，进行高品质的课程讲授； 3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训； 4、掌握学生的学习、思想情况，及时与班主任或家长进行沟通。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，本专业（或相关专业）； 2、985及211大学、师范类前二十名院校毕业生优先考虑； 3、热爱教育行业，理解并认同私立学校文化； 4、品行好，踏实能吃苦，工作责任心强； 5、具备扎实的理论基础，良好的沟通技巧和表达能力； 6、在职优秀教师年待遇面议、教学经验丰富者优先考虑。 【薪资收入】 1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+节日补贴 +班主任补贴 2、奖金：年均教学质量奖3000以上、小考奖金3000以上 3、年综合收入6w—9w。 【福利待遇】 1、缴纳社保； 2、福利：免费包住；员工食堂；高额学期奖金；高额年终奖金； 3、职业终身培训；透明晋升通道；内部多元化发展； 4、孩子便捷入学；节日礼品；定期团建；年度旅游 【职业发展规划】 1、教学技术晋升路线：初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师 2、教学管理晋升路线：实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人 本学校有专业化，系统化的培训；从教学理念，班主任的班级管理，分层教学的教研和教学能力，高效课堂的组建能力，家长的家庭教育能力，过关落实的方式方法等，有一整套的科学的，高效的培养体系。 福建武夷学校新校区位于福建省南平市武夷新区核心区、是一所经南平市教育主管部门批准的十二年一贯制优质民办学校。学校创建于 1997年，学校占地88亩，总规划建筑面积进8万平方米，总资产近五个亿。26年来，凭着良好的校风、学风和社会满意的教育教学质量，为高一级学校和社会输送了一批批优秀人才。福建武夷学校现有在校学生2400多人，教职工310多人。学校环境优美、师资阵容强大、设施设备先进、完善；“教书育人、管理育人、服务育人、环境育人＂是福建武夷学校鲜明的办学特色；学校遵循“从严治校、以爱育人、让孩子成才、让家长放心、让社会满意”的办学宗旨，坚持“人格健全，终身发展”的育人目标，以“以责任兑现承诺，靠质量打造品牌”为教育理念。学校近几年办学规模不断扩大，学校实施科学规范的精细化管理，采用智慧课堂和高效课堂教学模式，教育教学质量迅速提高，社会声誉不断提升。学校先后获得全国民办先进学校、福建省民办先进学校、福建省社会满意学校、南平市诚信单位、南平市文明学校、南平市德育先进校、南平市首批平安先进学校、南平市绿色学校、南平市义务教育标准化学校、建阳区文明学校、建阳区绿色学校，建阳区科技示范校、建阳区先进教工之家、建阳区教育工委先进党支部等多项荣誉。 来校路线：飞机——武夷山机场——的士——福建武夷学校 动车——福建南平市站——8路K2公交——直达福建武夷学校 汽车——建阳区汽车站——K2公交——直达福建武夷学校 自驾车——导航——福建武夷学校过渡校区

长城学校小学部语文教师 任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学、汉语国际教育等相关专业，有3年及以上相关教学经验者可适当放宽至专科学历； 2、英语四级及以上； 3、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐； 4、热爱教育事业，具有较强的亲和力、责任心，具备教育心理学知识。 薪酬福利： 1、依据业绩贡献，发放学年奖金； 2、提供五险一金，每年额外缴纳医疗大病险，享有三八妇女节、中秋节、教师节、元旦等节假日福利； 3、提供免费精品公寓、免费工作餐； 4、提供购车优惠、燃油补贴； 5、每年提供一次免费体检； 6、提供独立、现代的办公环境，配备独立的教师休息室、活动空间； 7、上岗后接受国内优秀教学导师的系统培训，提供到国内外知名学校交流、学习的机会。

一对一进行教学，查漏补缺。