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工装设计师工作内容

工装设计师做什么的?通过真实的招聘信息了解工装设计师工作内容,掌握企业对工装设计师的要求。同时该职位有10000条工资、1457条面试,更全面了解工装设计师工作职责。

10000条工资 |1457条面试

工装设计师工作职责

岗位职责:
1.根据品牌定位、品牌风格、品牌的规范化标准,完成终端店面商业空间的总体规划布局以及产品展示系统设计;
2.负责跟进公司各品牌店面空间策划与设计,能独立完成从现场勘测、平面布局。效果及施工图纸设计等全业务流程;
3.负责公司品牌店面si形象设计;负责品牌展示厅创意设计;负责样板店店面设计、门头设计,包括店铺陈列、店铺装修、装修选材、装饰物品、视觉氛围、道具的统计及清点。店铺装修工程的跟进等;
4.合理控制费用;并负责对品牌空间设计的效果予以监督及跟进。

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企业对工装设计师要求

以下内容来自看准网企业对工装设计师的职责要求

要求A

岗位职责:
1.根据品牌定位、品牌风格、品牌的规范化标准,完成终端店面商业空间的总体规划布局以及产品展示系统设计;
2.负责跟进公司各品牌店面空间策划与设计,能独立完成从现场勘测、平面布局。效果及施工图纸设计等全业务流程;
3.负责公司品牌店面si形象设计;负责品牌展示厅创意设计;负责样板店店面设计、门头设计,包括店铺陈列、店铺装修、装修选材、装饰物品、视觉氛围、道具的统计及清点。店铺装修工程的跟进等;
4.合理控制费用;并负责对品牌空间设计的效果予以监督及跟进。

要求B

1.大专以上学历,2年以上工作经验 2.有良好的团队协作精神,富有激情,思维敏捷。 3.能熟练运用Photoshop、CAD、3DMAX相关软件 4.参与过大中型商业类、办公类、高端家装等空间室内设计项目。 5.对装饰施工工艺和材料有较强了解。 请不要盲目投简历,看清招聘要求!

要求C

岗位职责:1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;2、负责装修施工质量管理、招投标管理;3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;5、负责对项目进行跟踪和监督;6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;7、负责案例,技术及资源的整理;8、配合项目经理制定工作进度。任职资格:1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历;2、两年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、等软件;4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

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工装设计师工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

工装设计师就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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