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京东店长工作内容

京东店长做什么的?通过真实的招聘信息了解京东店长工作内容,掌握企业对京东店长的要求。同时该职位有10000条工资、47条面试,更全面了解京东店长工作职责。

10000条工资 |47条面试

京东店长工作职责

1. 负责京东铺整体运营和日常管理;
2. 制定月度销量任务和服务水平提升目标;制定月度店铺推广预算;
3. 京东营销工具研究,提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量,转化率;
4. 每日监控的数据整理

企业对京东店长要求

以下内容来自看准网企业对京东店长的职责要求

要求A

职位职能:  网店店长/客服  网站营运经理/主管

职位描述:

岗位职责:

1.根据京东平台的政策和特点,按要求完成公司销售业绩规划,完成年度目标,并制定详细的实施计划;

2.安排公司店铺日常工作管理;落实店铺运营流程化,使店铺平稳、快速发展。

3.通过日常培训、学习和积累不断提高自身的营销手段,并最终提高店铺的竞争力;

4.工作中,以身作则,带领运营助理同事一起学习进步。

任职资格:

1、大专以上学历,一年以上京东运营等工作经验(条件优异者,学历可放宽)

2、熟悉各个商城运营规则,能合理安排品牌店各类促销活动策划;

3、具有较强的数据分析能力;

4、较强文字组织/编辑能力,熟悉互联网的相关知识;

5、学习能力强,思维活跃、较强沟通协调能力、团队合作精神.有经验者优先;

要求B

京东店长
工作职责:
1,对京东团队进行培训管理,对销售指标负责。
2,与京东类目运营经理保持良好的沟通,对店铺健康指标负责。
3,对流量指标,活动报名指标负责。
任职资格:
京东传统滋补/保健食品/医疗器械/药妆日化相关类目半年以上运营经验,所运营店铺月销售额过百万,能力较强者,运营其它类目的亦可考虑。
较强的京东站内(包括不限于京东快车)站外推广能力,对京东活动报名,活动策划管理熟悉。
具有系统数据分析能力。细心,执行力强,沟通能力强,抗压能力强。
福利待遇:8000底薪+提成+五险一金,年薪可达20W。

要求C

岗位职责:
1. 负责京东店的销售运营,包括推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营。
2. 制定销售推广计划,提高店铺点击率、浏览量和转化率,实现高效运作,带领京东运营团队实现营销目标。
3. 整理分析运营的各项数据,及时撰写店铺运营分析报告,并提出合理化解决方案。
4. 依据客户消费心理及行为,决定推广方式并主导实施。
5. 负责监控周、月及季度运营结果,发现问题及时查处,确保运营结果符合公司的要求。
任职要求:
1、大专以上学历,有京东店运营或推广经验优先。
2、精通电子商务的运营环境,精通京东商城运营管理,熟悉京东交易规则、推广规则、京东网站广告资源、有优秀的战略意识、清晰的操作思路、良好的策划推广能力及强大的计划执行统筹能力。
3、熟悉搜索引擎优化,具备提升宝贝排名靠前技巧,善于提升网店,网站的实际流量,善于整合网络各种手段,实现降低推广成本,进行有效的销售。
4、精通店铺单品推广、关联商品推广、熟练运用商城一系列推广。
5、团队管理能力强,能有效管理并激励团队,完成公司制定的业务指标。
6、敬业,善于沟通与协调,做事认真、细致,有强烈的集体荣誉感和团队合作精神,具有高度的责任。
该职位工作地点:深圳市南山区深圳大学城附近

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京东店长工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

京东店长就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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