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生产技术部经理工作职责

岗位介绍
岗位名称：技术开发部经理
直接上级：分管副总经理
下属岗位：技术科科长、研究所所长
指令的义务
管理责任：对其分管的工作全面负责
主要职责
1、在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并监督全部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、质量、营销、认识等部门的工作关系，加强与有关部门的协作配合工作；
3、负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准；
4、负责制订或修改技术规程，编制工艺操作方法、机器设备及工器具的正确使用、维修和技术安全等有关的技术规定；
5、负责公司新技术引进和产品开发工作计划、实施，确保产品品种扩大；
6、负责组织抓好新产品的开发和研究工作，及时组织新产品的试制工作；
7、负责组织编制公司产品的净材积定额标准，结合生产实际，及时组织年度审核、补充、修订其产品定额内容；
8、负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产经营工作的正常进行，确保公司生产计划的按时完成；
9、负责及时组织编制公司技术开发计划，按时上报公司领导及计划部门；
1、负责组织和编制公司技术发展规划、长远技术发展和技术措施规划，并组织规划的定、修改、补充、实施等一系列技术组织和技术管理工作；
11、负责做好本部的技术图纸，技术资料的归档管理工作。负责制定严格的技术资料交保管制度、合理、充分的利用技术资料；
12、抓好公司技术管理队伍建设工作，抓好人员的技术培训和提高工作；
13、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作；
14、有权向主管领导提议下属科长（副科长）人选，并对其工作考核评价；
15、完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求
·具有大专以上文化程度、较全面的专业技术水平和技术管理知识；
·热爱本公司，有较强的技术业务能力和相当地工作协调能力；
·虚心好学，积极进取，有较强的工作责任心和事业心；
·技术上不自满、不保守、易于接受新技术，勇于技术革新和创新；
·敢于坚持科学原则，具有科学、求学、开拓创新精神和品格；
参加会议
·参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的中层领导会议；
·参加季、月度经济活动分析会、排产会、生产调度会、考核评比等会议；
·参加有关业务部门召开的专题协调会及其他会议；
·参加本部门召开的技术、业务工作会议。

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企业对生产技术部经理要求

以下内容来自看准网企业对生产技术部经理的职责要求

要求A

1、精通服装制版、服装工艺要求； 2、5年以上同岗位工作经验 3、良好的生产计划调度能力 4、上海户籍。地址：上海市杨浦区长阳路1568号（四季广场）16号楼四楼

要求B

职位职能:生产经理/车间主任职位描述:工作职责：1.负责生产要素的合理安排和高效运行，降本增效；2.确保药品按照批准的工艺规程生产并监督车间严格执行生产相关的操作规程；3.组织制定、修订工艺规程、生产管理规程、生产操作规程，审核工艺规程、生产操作规程、设备清洁操作规程、批生产、批包装记录，并监督实施;4.负责批生产记录和批包装记录审核并在规定时限内送交质量管理部门；5.负责本公司电子监管码申请、发放、上传及操作平台的管理；6.负责非生产人员进出级洁净区的管理；7.负责本部门人员的培训，检查、督促和配合公司GMP培训工作；8.落实退货产品的处理；9.安排生产试验工作；10.审核生产的受托方的资质，安排、监督生产；11.审核产品工艺验证方案，参与、协调产品工艺验证，协助其他验证工作；12.根据安全环保部统一要求负责生产安全13.参与生产用物料、设备、设施的供应商管理；14.监督生产过程中的不合格品的管理；15.监督生产区卫生，符合GMP要求；16.监督公司防虫害管理工作；17.监督公用设施的正常运行；任职要求：1.本科及本科以上学历，药学相关专业；2.理解并熟悉GMP流程及操作，参与或主持GMP认证现场检查3.5年以上药厂生产技术管理工作经验；4.具有较强的沟通能力、协调能力、组织能力、管理能力及团队合作能力。工作地点：江苏省常州市劳动东路（药厂）

要求C

工作职责：1、制定公司的生产目标、技术目标、采购目标和相应的战略和策略；2、完善生产管理制度和所辖部门GMP管理工作，严格按照GMP组织、规范企业的生产经营活动；3、组织生产管理，及时解决存在问题，保障生产正常进行；4、参与公司全面质量管理体系的建设，完善质量管理制度，并监督实行；5、负责生产系统的安全生产工作，审核、批准安全生产规章制度并监督执行；6、生产技术改造的支持和配合；7、协调与监督生产作业的调整与变更，保证订单交期的及时性；8、生产管理和业务技能的培训。任职要求：1、大专及以上学历，药学相关专业；2、五年以上工作经验，在大中型药厂担任过三年以上的生产或质量全面负责工作经验,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、设备物流管理等实务经验；3、拥有执业药师等资格证；接受过企业管理，生产管理，领导力等培训；能够全面制定生产计划，保证公司产品正常生产，熟悉设备运行原理，熟悉现代企业管理制度和管理模式；4、熟悉企业生产管理流程，运作模式及特点，熟悉生产现场管理方法及技巧；熟悉企业产品生产加工质量与技术标准，熟悉生产材料定额、标准工时核算方法；通过成本控制的方法与手段，成本控制意识强烈；良好的目标、计划、预算管理能力，并具备较强的战略实施能力；5、具有良好的沟通及表达能力，卓越的智力及先进的管理理念，较强的协调能力、领导能力，团队意识及责任心强；6、有大中型药企制剂方面工作经验者优先考虑。福利待遇：1、提供住宿,公司设有食堂；2、4500-7000元/月，按国家规定购买五险；3、高温补贴、带薪年假、餐会活动等。

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生产技术部经理热门招聘

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[宁波] 技术部经理

职位薪资：15-30K·14薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

创新奖
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[北京] 技术部经理

职位薪资：10-15K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

1.负责公司大型智能化项目技术方案编制、项目设计、设备造型等工作。 2.协助销售部编制招投标项目技术标书。 3.负责公司项目实施中技术支持。任职要求： 1.本科以上学历，具有3年以上智能化项目实施经验，能独立编制项目技术方案并完成项目设计。 2.熟悉工厂智能化系统及主流设备特点。 3.熟悉数据中心机房建设，熟悉视频监控系统，综合布线系统，网络系统，门禁系统等智能化系统。 4.能适应短期出差。注：应聘者携带一份自己编写的智能化信息项目技术方案书。
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[杭州] 技术部经理

职位薪资：12-15K 经验：5-10年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、在总经理的直接领导下，全面主持技术部的工作、组织并监督全部人员全面完成本部门的各项工作； 2、贯彻落实本部门的岗位责任制和工作标准，密切与生产、质检、营销等部门的工作关系，加强与有关部门协调配合。 3、负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准。 4、负责组织制定或修改技术规程，工艺操作方法、机器设备及工器具的正确使用、维修和技术安全等有关的技术规定。 5、负责公司新技术引进工作，不断丰富产品种类。 6、负责组织新产品的开发和研究工作，及时组织新产品的试制。 7、负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现重大技术问题。 8、负责组织新产品的技术评审工作。 9、负责本部门及新产品中心人员能力的考核。 10、完成公司领导交办的其他工作。任职资格： 1、机械设计类相关行业专科及以上学历； 2、从事相关技术管理工作经验5年以上； 3、熟练运用Office、CAD、SolidWorks等计算机软件系统； 4、具备良好的沟通表达能力，责任心强、专业严谨、稳重务实，能够承受较强的工作压力。核心岗位享受年底分红！
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[中山] 售前技术部经理／主管

职位薪资：10-15K·13薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

每月薪酬的10%作为绩效考核来激励
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[温州] 研发总工/技术部经理

职位薪资：20-30K 经验：10年以上学历：本科类型：全职

1、指导、监督、检查下级的各项工作，掌握其工作状况，并对所属员工进行绩效考核；负责技术团队的培训，提高队伍人员的技术水平，培养技术人才，并做好技术团队的管理工作; 2、制定产品开发计划和工艺技术规划及相关规章制度，并监督执行； 3、组织制定技术标准和质量标准，并制定技术管理的相关流程； 4、组织制定和实施产品开发决策及实施方案； 5、组织监督企业新产品的工艺技术开发及现有产品的工艺完善等工作； 6、参与重大产品工艺技术开发及工艺改进课题的技术攻关活动； 7、参与重大质量问题的处理，对重大质量问题的处理作出决策； 8、与客户进行深层技术交流，了解客户在技术与业务上的发展要求； 9、与相关部门进行沟通，组织协调处理企业内部出现的技术争议问题； 10、完成上级领导交代的其它事项。其他要求：全日制本科以上学历，机电一体化、机械、电子类专业毕业；8年工作经验以上。其他待遇：待遇面议外语要求：英语4级应聘方式：面试+笔试 / 考核方式：面试+笔试
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[合肥] 技术部经理

职位薪资：15-25K·13薪经验：5-10年学历：本科类型：全职

工作职责: 1、负责部门管理与团队建设，完善团队制度; 2、制定开发规范; 3、带领团队完成开发目标，确保项目按时上线; 4、解决开发过程中的重大技术问题; 5、负责产品需求文档撰写、流程设计、页面布局及原型设计。任职要求: 1、全日制本科及以上学历，要求公立; 2、有5年以上不少于5人团队管理经验，有互联网to C产品经验优先; 3、5年以上开发经验，有技术架构设计经验， 4、精通使用PHP或者Java; 5、熟悉Linux (centos)系统，掌握LNMP运行环境相关配置
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[北京] 技术部经理

职位薪资：12-18K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责 1、根据客户需求和相关法规规定，制定消防设计方案。 2、编制技术标。 3、负责新建工程图纸深化设计，编制《施工技术指引》文件，组织召开《施工技术指引会》，并跟踪落实情况。 4、负责消防改造工程，现场勘查，设计图纸，建模算量。 5、负责技术咨询。 6、根据项目情况，负责制定实施进度计划，监督落实情况并提供技术支持。 6、负责对部门人员工作分配合理安排。任职要求： 1、本科学历 2、有2年以上同岗位部门管理经验 3、有设计院消防设计工作经验 4、有施工现场管理经验 5、持一级建造师机电或市政专业、一级注册消防工程师
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[温州] 技术部经理

职位薪资：10-15K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

技术部工程师 1、机械相关专业毕业优先（模具制造与设计、机械设计、机电一体化、数控技术等相关机械专业） 2、服从公司上级领导安排的工作 3、负责组织实施新产品开发和现有产品的技术改良，产品工艺设计、工艺创新和工艺管理 4、负责公司的技术管理，部门内管理与其他工作任务
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[莆田] 打印机复印机技术员/技术部经理

职位薪资：6-8K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

电脑打印机复印机硬件工程师（含实习生）：薪资 4000-8000 元，提供四保，公积金。职位描述：完成公司安排的各项维修配送服务，维护良好的客户关系任职要求：高中以上学历具有一定的行业任职要求： 1、有吃苦耐劳精神 2、诚实守信，维护公司利益 3、服务管理，听从指挥 4、有经验者优先
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[上海] 信息技术部经理

职位薪资：18-22K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

岗位职责: 1.负责信息技术部门的日常运营和外包项目管理，保证项目进度和质量。 2.负责 IT基础设施管理与安全防护，管理团队和人才培养。 3.推动业务流程信息化及优化。 4.执行信息技术战略，确保信息安全和合规性。 5.优化信息系统以提高业务效率，协调跨部门信息技术需求，监控评估新技术应用。任职要求: 1.计算机、物流工程、信息技术或相关专业本科及以上学历。 2.6年以上 IT经验，其中2年以上物流或网货、供应链 IT项目管理经验。 3.精通 JAVA 或其他编程语言，熟练掌握 TMS、WIS、BMS等系统,了解物流行业发展趋势。 4.精通业务流程和需求分析，了解网络安全和风险管理，对新技术和行业趋势具备敏锐洞察力。 5.丰富的大宗物流仓储、运输、加工及汽车零部件配送领域项目实施经验，精通钢厂物流全流程，熟悉钢村采购、销售业务者优先考虑。薪酬：优异者可面议

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