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教研经理工作内容

教研经理做什么的?通过真实的招聘信息了解教研经理工作内容,掌握企业对教研经理的要求。同时该职位有10000条工资、6205条面试,更全面了解教研经理工作职责。

10000条工资 |6205条面试

企业对教研经理要求

以下内容来自看准网企业对教研经理的职责要求

要求A

1、制定全职教师招聘计划、流程及录用标准,并组织实施2、制定全职教师工资待遇及转正、晋级、评优标准3、制定新教师岗前工作内容及培训方案4、制定和完善本部门的中长期工作计划和教学管理制度(教师岗位职责、行为规范、工作标准、流程及奖惩制度等)5、对教学过程中的教学秩序及教学质量进行监督、检测和评估。对不合格教师的处理6、制定教师综合素质的学习、培训计划和方案,并组织阶段性学习和培训7、进行教学教研方面的调查研究,把握教学方向,主持日常教学教研活动的开展,不断提升教师教学质量和教学水平8、协助大区拟定本部门教学机构的设置及责权的划分,教研主管的选拔、培养和任用9、教研部日常事务工作的处理10、完成领导交办的其他工作任务

要求B

职位描述:
1. 根据业务需求,负责网站课程体系的研发工作及各项教学目标和教学任务;
2. 根据教学目标的需要,负责制定相应的标准化教学计划、方针和策略的,并负责培训、组织、实施与控制;
3. 按照业务需要的的工作规范和质量标准,实行全面的教学质量管理与控制;
4. 负责教学中心员工的培训指导工作,督促教学中心员工达到工作标准并全面提升核心竞争力;
5. 极具吸引力的薪酬:基本工资+高额奖金+五险一金+股票期权等。
任职要求:
1. 3年以上中小学教学、教研经历,中学经验者优先;
2. 本科以上学历;
3. 有中大型培训机构教研工作经验者优先;
4. 熟悉教研流程,熟悉教学部门各岗位职能及分工,了解互联网。

要求C

岗位职责:
1、组织中小学各科(语文、数学、物理、化学、英语等)教研活动。
2、监控教学质量,研讨、提高大区整体教学品质。
3、研究各年级各学科课程教学大纲,中高考考纲。
4、研究制作考试技巧。
5、为市场的重要策略提供理论依据。
6、制定并实施咨询师、班主任各阶段培训计划。
岗位要求:
1、大学本科毕业,师范类院校优先;4年以上工作经验;
2、有丰富的教学经验,有一定的教研活动组织、教学管理能力;
3、热爱教育事业,具有团队协作能力和较强的沟通能力;
4、熟悉中小学生的心理特点;
5、思维活跃,创新能力强。
6、至少精通某一单科的教研工作。

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教研经理工资概况
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工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

教研经理就业前景

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