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活动推广工作内容

活动推广做什么的?通过真实的招聘信息了解活动推广工作内容,掌握企业对活动推广的要求。同时该职位有10000条工资、707条面试,更全面了解活动推广工作职责。

10000条工资 |707条面试

活动推广工作职责

活动推广的步骤
(1)明确活动的意义及要达到的目的; 
(2)制定活动原则及策划的依据;
(3)明确活动方案,安排活动时间表、活动地点及流程;
(4)组织(部门)分工安排;
(5)媒介宣传方案;
(6)活动的现场执行和监控(客户调查问卷的回收);
(7)费用预(结)算;
(8)活动总结与效果评估。
活动推广的时机
①认为购买商品的新客户人数不够多时; 
②新项目导入市场的速度必须加快时
③该片区或某一特定时期,市场竞争特别激烈时;
④企业想加强广告力度时;
⑤主要竞争对手积极举办活动推广时;
⑥企业想要获得更多消费者或路径等方面的情报时。
在活动推广过程中,与新闻媒介的合作尤其重要。最好的广告有时不需要支付任何费用,精明的推广策划人员常将项目的有关信息及时通报有关新闻单位,并及时邀请报刊记者到现场了解项目开发的进展情况,以新闻报道的方式介绍自己的项目并对项目状况作出评价,这比单纯的商业广告宣传更具吸引力和可信度,特别是有政府官员和社会知名人士参加的项目庆典仪式的新闻报道,效果更好。
活动推广的类型
(一)楼盘庆典仪式 
在项目工程建设过程中举行的开工典礼、封顶仪式、竣工典礼、开盘仪式及业主人住典礼,将所开发的楼盘逐步推向市场,这就是楼盘庆典仪式。在楼盘庆典仪式中,应邀请具有一定社会影响力的机构、团体、个人参加。如邀请当地和全国有关的新闻机构等人员及可能的买主参加,还可邀请政府有关人员和社会知名人士参加。楼盘庆典活动中,企业和当地政府官员或知名人士致辞、介绍物业情况、参观现场等应是必需的内容,此外还可安排茶点或自助餐招待,并可赠送一些小纪念品和有关宣传材料,有时还可安排一些文娱活动。
(二)社会公益活动
凡凭借艺术、音乐、文化、体育、环境保护或社会责任之名从事的公益活动,都具有非商业性及提升生活素质的功能,较容易受到大众传媒的重视而成为有新闻价值的话题。企业从事公益活动,不仅能塑造卓越的企业形象,还可增强消费者信心,可谓一举两得。
(三)社区内活动
以举办并播报业主参加的各项大型活动来展示小区的文化内涵。通过间接的方式来引导消费者的购买行为,现已成为普遍流行的一种推广手段。其活动安排常选择在各种节假日,如元宵节灯谜会、“六一”儿童动漫节、万圣HAPPY夜、圣诞狂欢夜等。此活动推广在增加社区人气的同时可以起到吸引外界目光的作用。
(四)大型有奖销售、打折促销活动
以“让利于民”的手段在短时间内聚集大量的人气,从而增加项目的知名度,并直接增加销售量,此活动有易组织、见效快的特点,但不宜经常举行,让人产生“低廉”和“抛售”的感觉,导致消费者产生对楼盘品质的怀疑而得不偿失。
(五)导引教育型活动
在信息爆炸的今天,不断地追求新知与接受再教育,已是现代人成就自己、肯定自己的绝佳途径,利用适当时机,针对消费者举办教育性质的活动,或间接利用小区内配套如学校的开学典礼来达到这一目的。
(六)善用时势环境型活动
所谓善用时势环境,是指对世局、政局或社会议题、消费者心理等要有敏锐的反应,并将其吸纳为企业造势的资源。此外,利用口碑、耳语、谣言、突发事件等来制造机会,起到借力使力、顺势推舟的效果。

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企业对活动推广要求

以下内容来自看准网企业对活动推广的职责要求

要求A

1.对天猫,淘宝,京东等网络销售有一定的工作经验,懂得如何做活动推广和编辑策划。
2.清晰了解品牌卖点,关键字优化等。
3.直通车,活动关键字描述。

要求B

1、负责公司APP项目线下推广工作,包括校园推广;
2、负责策划各类活动,包括前期筹备、现场执行及项目整理收尾工作;
3、协助部门完成每月的推广计划制定;
4、负责协调项目物料的制作与管理,开拓市场推广模式。
任职要求:
1、大专以上学历,熟悉互联网/移动互联网行业,至少2年以上无线互联网渠道经验;
2、优秀的执行能力和统筹能力,有大型线下活动组织经验;
3、熟悉互联网及移动互联网产品推广手法和渠道推广模式;
4、较强的文案策划能力,良好语言及文字表达能力,沟通能力;
5、工作认真细致,具备高度的责任感,乐于学习新知识,有团队合作精神,能承受大的工作压力。

要求C

岗位职责:

专卖店促销活动执行

任职要求:

年龄30岁以下

工作条件:

主动配合工作调动,能适应长期出差;


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活动推广工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

活动推广就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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