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涉外助理工作内容

涉外助理做什么的?通过真实的招聘信息了解涉外助理工作内容,掌握企业对涉外助理的要求。同时该职位有10000条工资、4185条面试,更全面了解涉外助理工作职责。

10000条工资 |4185条面试

涉外助理工作职责

工作内容
负责处理涉外代理事务、与客户的往来信函,起草各种外文文件等;
各种文件的中译外、外译中的工作;
做好涉外会议前准备,会中服务,会后整理工作;
接待来访外籍客人,应聘人员,做好询问解答工作,并及时准确传达客人意图;
整理保存好各种涉外日常文件,做好日后查询的准备;
接听各种涉外电话,做好电话纪录,及时通知。
职业要求
教育培训:外语专业本科以上学历,持有外语专业证书。
工作经验:较强的口语表达能力和书面表达能力,外语听说读写俱佳,翻译准确、流利;有较强的服务意识和责任心,诚信可靠;工作认真细致,责任感强,具有良好的沟通技巧。
薪资行情
一般月薪为2-8元左右。外语能力达到优秀者平均月薪资水准达到了近84元。
职业发展路径
无论是外资企业,还是涉外的商务部门,始终都不能缺少外语助理这一涉外性、事务性、沟通性的职位。我国外向型经济的发展,为外商,也为国内的一些外贸企业提供了无限的商机。这也增加了外语助理的社会需求量,同时也为外语助理提供了广阔的发展前景。
路径一,外语助理在工作了一定的年限,积累了一定的工作经验后,可以从事管理工作,诸如:行政经理等一些相关部门的中层管理者;
路径二,一些外语水平相当高的外语助理,经过自身的努力,可以向陪同翻译员、现场翻译员发展。若是能够参加同声传译的培训,则向同声传译员发展,这也是不错的选择。 

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企业对涉外助理要求

以下内容来自看准网企业对涉外助理的职责要求

要求A

岗位职责:
1、涉外商标案件的跟进、整理、归档等工作;
2、涉外业务相关文件、信函的接收、记录与转达;
3、协助上级做好部门日常工作,协助涉外代理人与外方律师/代理进行文件收发及传递;
4、涉外档案的管理、收发、领证及相关工作。

职位要求:
1、正规院校专科以上学历,英语专业;
2、能熟练使用Word、Excel、Photoshop等办公软件;
3、工作仔细、认真,有责任感,热爱文职工作;
4、良好的人际沟通、语言表达能力及团队合作意识;
有业内工作经验者优先考虑,待遇从优!

要求B

岗位职责:

1.全面负责境外项目的翻译、沟通、协调工作。

2.协助客户回访、维护已有客户

3.其他临时性事务

任职要求:

本科以上学历,英语类专业,1年助理项目管理相关工作经验(优秀应届生亦可);
2.语言类测试水平需达到英语专业8级;
3.较强的理解力和表达力,能良好地进行内外部沟通和传达;
4.具备良好的协调推进、问题解决的能力,开拓进取、有责任心;
5.热爱CG(Computer Graphics)行业,了解效果图制作流程者优先考虑。

要求C

勤奋踏实,工作认真细心,有责任心,领悟能力强;
熟练使用OFFICE办公软件;
外语六级以上,男女不限,专业不限,有商标经验或者专利经验优先,理工科专业优先,有工作经验者优先。

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涉外助理热门招聘

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涉外助理工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

涉外助理就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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