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拓展顾问工作职责

1. 星级销售/营销拓展顾问、主管、经理、总监、总经理；

企业对拓展顾问要求

以下内容来自看准网企业对拓展顾问的职责要求

要求A

1热爱招商业务工作

2.有团队意识,服从公司管理。

3.普通话表达流利，有很好的亲和力。

4.根据公司提供的高潜力客户，以高标准的客户服务通过电话完成销售目标（无需外出，无需自已开发客户）；

5.提供客户快速、准确与专业的查询及服务要求；

6.协助上司完成特定的项目任务。

要求B

一．职位描述：
1、负责公司培训业务的市场销售、策划、推广、组织、实施工作；
2、开辟新的业务渠道，主动电话邀约和拜访客户；
3、维护客户关系，充分了解客户的需求，做好售后服务；
4、收集市场信息及行业动态，利用各项活动推动公司在业界的影响力；
5、协同团队共同完成公司下达工作指标。
二.任职要求：
1、大专以上学历、优秀应届毕业生亦可，在校表现优异，热爱销售、培训行业、专业不限；
2.、 22~32岁，良好的书面及口头表达能力，熟悉计算机日常办公软件的使用；
3、良好的电话沟通能力、语言表达能力、抗压能力，具有团队合作精神；
4、认可公司企业文化，为人诚实，正直，责任心强，思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
5、曾任咨询、培训行业，有销售和管理经验者优先。
三、薪资及待遇
一经录用，中研为您提供完善的薪酬福利和发展前景
1.工资奖金：无责任底薪+高提成+年终奖，认真、踏实工作，提成无上限；
2.完善职业晋升通道；
3.保障体系：按国家规定为员工购买医保、社保；
4.奖励计划：高额奖金的激励竞赛+国外旅游度假；
5.培训机会：全面系统的岗前培训+在职提升专业培训。
四、工作地点：杭州分公司。（面试、实习地点：杭州市上城区中河中路258号瑞丰国际商务大厦8楼H座）
五、联系电话：0571-******

要求C

岗位职责：
1、负责客户的挖掘、接待、召集、咨询等；
2、负责客户资源渠道的开拓，促成业务成交；
3、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；
4、负责公司客户的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、具有上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验及能力；
2、熟悉房地产销售知识；了解海外地产，具有海外房产销售经验者优先；
3、有房地产相关渠道资源优先；
4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力；
5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；
应聘者请带个人近期2寸照片1张，个人简历一份
温馨提示：应聘者一经我司录用，入职员工需要提供以下证件，以便缩短入职办理时间。
1、个人简历
2、身份证复印件+扫描件
3、学历证明原件+复印件。毕业证书如丢失，需学校开具加盖公章证明。
4、英语等级证书等相关证书的原件+复印件
5、健康证明（体检报告或健康证原件）注：体检日期需在三个月内
6、离职证明（需与履历中最近的就职公司相符，3个月以内）
7、实习生需提供就业推荐书原件

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拓展顾问热门招聘

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[北京] 案源拓展顾问

职位薪资：8-11K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

我们的工作内容是: 1、接听法律咨询电话、邀约客户、接待来访客户，了解法律需求，解答法律问题; 2、根据客户需求匹配专业律师，并协助律师谈案、办案; 3、定期进行回访等客户维护工作，与客户建立良好的长期合作关系; 4、负责案件材料收集、整理工作。对您的要求是: 1、年龄21-35岁之间，大专及以上学历； 2、性格坚韧、思维敏捷，具有良好的应变能力和承压能力; 3、具备较强的沟通能力及学习能力、责任心和积极向上的工作态度; 4、有1-3年律所案源拓展工作经验者优先; 有营销、保险、房产等销售或电销工作经验者优先考虑
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[湛江] 廉江拓展顾问（底薪+高提成）

职位薪资：5-10K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

1、负责寻找质量铺位给予意向加盟者开店创业，为加盟者提供优质的选址服务。 2、对所筹备的铺位向加盟者推介跟进服务，促成成功开店； 3、建立客户资源库、客户开发与管理。 4. 有相关房地产、保险或餐饮行业选址开发经验优先。 2、熟悉基本的电脑办公软件。
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[杭州] 拓展顾问主管-浙江(J10119)

职位薪资：10-15K·13薪经验：3-5年学历：大专类型：全职

工作职责: 1、根椐战区拓店目标，负责战区新店开发（包含选址、评估、面谈协助、签约等相关工作） 2、负责寻找符合公司要求的店铺门面，与出租房进行签约前的谈判； 3、负责市场调研，了解市场最新的租赁信息，并向上级做出合理分析反馈； 4、负责区域内部门团队管理，布局市场点位打法，协同团队进行加拓工作； 5、负责对目标市场竞品情况进行了解和评估、定期反馈区域内部竞品开店情况； 6、负责协调处理与租房有关的门店突发事宜；任职资格: 1、大专及以上学历； 2、具有3年同岗位经验； 3、懂门店基础工程意识，有点位规划能力； 5、有茶饮，餐饮行业商圈、商场、店铺资源，加盟商资源优先考虑； 5、具有团队、市场管理经验； 7、能接受长期出差（浙江范围）； 6、负责协调处理与租房有关的门店突发事宜；工作时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休息；薪酬：底薪+提成+奖金激励，综合10-20k；福利：入职购买六险一金；生日福利；节假日福利；高温补贴；饮品补贴；员工体检等；
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[苏州] 法律顾问律师助理案源拓展

职位薪资：7-12K 经验：1-3年学历：不限类型：全职

薪资详情薪资范围:8000-15000元/月底薪:3500元/月社保类型:五险提成方式:按回款提成; 奖金补贴:绩效奖金，年终奖，工龄奖，节假日福利发薪日:每月15日上班时间:早九晚六，周末双休，法定节假日，不加班企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训节假日福利:重大节假日福利/礼品公司活动:不定期组织聚餐、文体团建活动、员工旅游不定期下午茶、零食、水果岗位职责: 1.负责市场渠道开发和销售推广，利用公司提供的资源，寻找机会以便达成业绩目标; 2.与谈案、办案律师紧密配合，开发新客户，维护老客户，挖掘客户的最大潜力; 3.电话及微信联络客户，邀约客户到所; 4.协助律师促成案件签约。岗位要求: 1.有1年及以上的销售工作经验，有电销网销经验的优先，有法律专业或从事法律行业经验优先; 2.有较强的沟通谈判能力、高效执行力和抗压能力; 3.有责任心，积极乐观，有团队合作精神; 4.接受小白，无法律知识不要紧，带薪培训，2-3天即可上手。用法律的智慧的服务人，以法律的知识帮助人，期待您的加入，成就更好的我们。
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[赣州] 拓展员-南康

职位薪资：3-8K 经验：1-3年学历：不限类型：全职

广东天福连锁商业集团有限公司诚聘赣州市南康区拓展员一、岗位职责： 1.负责店铺选址，市场开拓，洽谈加盟条约，完成开店； 2.定期对门店进行拜访，跟进客户反馈的问题； 3.协助新开门店开业前的筹备及参加各项工作的安排；二、岗位要求： 1.学历不限，会基本的电脑操作； 2.具有良好的沟通协调能力、谈判能力，服从安排； 3.有良好的自我管理能力、有业务工作经验者优先。三、岗位待遇：综合收入3000-12000（含开店业务提成）：基本工资+业务提成+各项津贴，试用期两个月，转正后综合月收入不低于6000元并上不封顶。公司提供住宿。四、发展晋升空间：投资顾问--投资经理--大区经理--大区总监；表现优异者，公司提供创业支持。广东天福连锁商业集团有限公司http://www.tfcn.com.cn/ 联系人： 0752-8461975
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[厦门] 物业市场拓展经理

职位薪资：11-19K·15薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

工作内容： 1、根据招标文件及甲方要求，整体投标文件的编写； 2、负责物业市场的商务拓展开发，收集相关招标、对外咨询、顾问等信息。 3、进行项目考察，编制可行性报告，上报OA流程，跟踪并协调； 4、收集市场信息、分析市场动态，积极开拓对外市场等工作；任职要求： 1、大学本科以上学历，有地产、物业相关经验优先； 2、诚实守信，爱岗敬业，有服务意识。
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[北京] ARM云业务部-商务拓展BD

职位薪资：25-50K·16薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

工作职责: -与客户进行技术交流，了解和分析客户的需求和挑战，提供相应的解决方案 -负责售前阶段的解决方案设计和规划 -与销售团队密切合作，提供技术支持和顾问服务，协助销售团队完成销售目标 -对相关行业的技术趋势和发展动态保持关注，不断更新自己的知识和技能 -协助项目经理进行项目管理和协调工作，确保项目的顺利实施和交付任职资格: -本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业优先 -具备2年以上售前或解决方案架构师工作经验，具备商务沟通能力者优先 -熟悉云计算、ARM云手机、云游戏、云营销等应用场景，具备相关解决方案设计和实施经验 -具备良好的沟通能力和演讲技巧，能够与客户进行有效的沟通和交流 -具备团队协作精神，能够与不同背景的人合作并解决问题
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[安康] 课程顾问咨询师

职位薪资：5-10K 经验：不限学历：大专类型：全职

【岗位要求】（1）统招老二本及以上学历（2）具有较强的语言表达、沟通协调能力（3）具有学生会干部、社团干部经验优先（4）具有丰富社会实践、社会兼职经验优先（5）完整参加过普通高中学习【岗位职责】服从集团轮岗安排，并完成相应岗位的日常工作轮岗岗位包括：新招销售岗位、学员维护岗位【薪酬】首年保薪6万元岗位薪酬+绩效奖金+其他奖金【培养方式】四大体系培训：自我管理、经营管理、统筹规划、团队管理十二项能力培训：以身作则、学习成长、积极主动、市场敏感性、运营技能、以终为始、任务管理、时间管理、目标管理、氛围营造、沟通协调、人才培养【培养目标】 1年内晋升为各事业部分校区主管（年薪8万至15万） 2年内晋升为各事业部分校区校长（年薪15万至25万） 3年内晋升为各事业部区域运营总监（年薪25万至40万）【晋升途径】新招路线教学主任→咨询主管→校区校监→区域运营总监→事业部副总教学主任→咨询主管→咨询经理→咨询总监→事业部副总维护路线学习管理师→维护主管→校区校监→区域运营总监→事业部副总学习管理师→维护主管→学管经理→学管总监→事业部副总【面试流程】第一步：简历筛选第二步：APM-KCl测评第三步：结构化面试第四步：专业技能面试第五步：多维度面试【职位亮点】五险一金、提供住宿、世界游、节日福利、灵活假期、素质拓展、定期培训、功勋奖励
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[大连] 线下拓展运营

职位薪资：3-5K 经验：1年以内学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、为学员和家长提供一对一的顾问服务； 2、配合教师为学员量身定制个性化学习计划； 3、按公司要求完成市场调研以及推广活动； 4、关注学员的学习进程，提供专业的客户服务；任职要求： 1、大专及以上学历、热爱教育行业; 2、有亲和力和良好的沟通、表达能力; 3、积极主动、有良好的服务意识; 4、有团队合作意识，责任心强; 5、理解并认同天童家天下文化，有少儿工作经验者优先；福利待遇： 1、薪酬体系：行业极具竞争力的薪酬+奖金，上不封顶 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习 3、培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教 4、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！ 5、其它收获：阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+飞速的成长
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[沈阳] 线下拓展运营

职位薪资：5-7K 经验：不限学历：大专类型：全职

招生顾问【工作职责】 1、根据每月经营指标进行任务分解并完成指标。 2、根据孩子年龄段向家长进行专业课程顾问指导。 3、进行市场调研，进行行业分析，拓展业务渠道。【任职要求】年龄20-35岁之间（实习生也可）性别不限为人正直、工作积极热情、具有一定亲和力，热爱教育行业。【薪资待遇】底薪+提成，每月在3500-6000之间。按国家规定缴纳五险。有岗前带薪培训。工作时间：早10:00--19:00，每周1.5天休息。【晋升通道】课程顾问--高级顾问--主管--主任--区域主任--市场总监【我们优势】金艺绘成立15年，是教育行业大品牌；企业处于朝阳爆发期，发展迅速；完善的管理和培养体系，员工个人成长速度快，晋升空间大；市场体系成熟，员工收入稳定增长。企业文化底蕴好，“因我的存在让身边人更幸福”是金艺绘人的奉行标准；如果您有梦想，不怕苦，热爱教育行业，请联系我们吧！联系电话:13019322339

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