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童装设计师助理工作职责

1. 熟悉建筑装饰相关技术标准熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程；

企业对童装设计师助理要求

以下内容来自看准网企业对童装设计师助理的职责要求

要求A

岗位责职：
1、协助设计师开发产品，跟版，及面料选择；
2、懂生产工艺标准，跟踪开发进度；
3、能够及时把握市场产品信息，融汇贯通，设计出具有公司特点并迎合市场需求的产品。
任责资格：
1、正规服装院校专科以上学历，熟练操作CORELDRAW、PHOTOSHOP、AI等相关设计软件,
2、对服装流行风格有敏锐的洞察力，对色彩及面料流行有准确的判断力；
3、工作细心认真、条理清晰、积极主动，有创造力，高度的责任心，较强的沟通协调能力，有激情和团队合作精神
4、面试请带上个人作品，优秀应届大学生亦可。
公司提供免费工作餐、高档员工公寓
工作地点：萧山新塘街道五联村联系人/电话：******

要求B

岗位职责：　1、收集市场信息，整理图片、档案，处理文档；2、负责面料收集；　3、其他相关工作。任职要求：1、服装设计专业毕业；2、会熟练使用CorelDRAW、Photoshop设计软件；3、1年以上相关工作经验；4、了解中大面料市场，适应能力强，能吃苦耐劳。工作时间：09:30-12：00， 13:00-18：30每月自选调休三天，带全薪年假

要求C

岗位职责： 1.负责完成上级主管安排的主要设计任务； 2.协助完成每季产品开发主题风格的定位； 3.协助设计图稿的绘制； 4.协助设计师对产品设计风格的把控。任职资格： 1.全日制大专以上学历，服装设计类相关专业；2、具有色彩和设计专业知识,熟练使用Coreldraw, Photoshop、Illustrator等画图软件和office办公软件； 3.有敏锐的服装市场触觉；能够把握服装时尚潮流及流行趋势；4.具有良好的沟通与协调能力。有相关经验者优先考虑地址：九堡有意者请转发简历至邮箱： ******

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童装设计师助理热门招聘

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[杭州] 童装设计助理

职位薪资：6-8K 经验：1年以内学历：本科类型：全职

工作职责：【目前我司招的设计助理必须喜欢拍照+较好的拍照技术】 1、根据新品企划方案，协助设计师展开产品设计工作； 2、配合设计师进行面料、辅料调样，印绣花工艺对接，样衣工艺指导； 3、部分生产跟单工作； 4、协助完成品牌企划宣传资料；应聘要求： 1、有女装/童装设计助理岗位工作经验； 2、对童装设计工作喜爱，热衷于服装设计专业； 3、专业院校本科以上学历； 4、对当下流行趋势有一定的把握； 5、高审美眼光、积极上进； 6、设计软件运用熟练工作时间：9:00-18:00、单休
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[厦门] 高级童装设计师

职位薪资：10-15K·13薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责: 1、根据企划方案进行每月的童装新品研发设计； 2、结合品牌现状况，采购合适的样品样衣； 3、结合市场信息，参与各品牌订货会，对设计研发环节提出意见做改善； 4、市场调研，走访各大服装批发市场、百货商场、收集市场资讯，有效地将产品设计与当季的流行趋势和研发概念相融合； 5、关注流行趋势和各大时装秀场以及时装杂志，收集流行资讯和图片，包括流行元素、色彩、廓形、结构、面料、图案等，每月市场信息收集等； 6、跟踪工厂打样进度，督促工厂快速打样产品下单，每月组货产品的二次设计修改、打样、跟踪样版进度； 7、参与执行设计研发工作的前期调研，进行调研分析与总结工作。任职要求： 1、本科以上学历，服装设计专业； 2、三年以上同岗位相关经验； 3、抗压性及协调性较强。
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[福州] 汉服童装设计师（可全职/兼职）

职位薪资：6-10K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

主设计师岗位（非助理岗无服饰相关从业经验者勿投），全职兼职皆可（兼职前提是本身了解熟悉汉服三坑市场，对面辅料市场熟悉了解），岗位要求如下：1.会版绘，有纹样设计作品请直接投递给我，尽量不要发邮箱很容易遗漏。2.了解并熟悉大型面辅料市场情况，熟悉绣花和印花等制作工艺，具有一定产品生产常识。3.有自己的配色审美风格，会用潘通色卡，也会进行面料二次升级。欢迎有志之士联系，兼职无线下接触，只需线上画稿和选面料配色（薪资合作请咨询沟通），全职需线下工作，工作地点：杭州或长沙，不能接受请勿投。联系BOSS时请：1.自带纹样配色相关作品投递。2.说明：全职或兼职。全职会约线上电话面试（一般晚上），兼职通过作品后会加企业微信联系，无相关作品者可以联系出题试稿，有资源有能力请咨询沟通。
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[青岛] 童装设计师

职位薪资：6-8K 经验：不限学历：不限类型：全职

软件应用熟练，有一定的基础和经验，能根据要求独立找图，作图。
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[杭州] 童装设计师

职位薪资：11-15K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、能根据主题风格、货品结构、主题、色彩、面料、制定系列款式的设计方案。 2、对童装流行趋势敏感，负责童装设计款式、设计图的绘制，样衣制作的跟进。 3、喜好创新，有强学习能力和愿望，对色彩敏感，熟悉面料特性，能应用于产品设计中。 4、熟悉整个流程，从设计——制作——工艺——下单——搭配，跟拍都有整体思路。 5、具备积极的产品分析能力，良好的品牌意识，负责设计修改产品的款式色彩的总体思路和方向。 6、能与版师、工艺师主动沟通协作工作，完成任务指标。 7、关注服装销售情况及竞争品牌的销售情况。 8、完成公司安排的其他任务。 9、配合领导工作安排，在规定时间节点完成相应设计任务。任职资格： 1、本科及以上学历，服装/服装设计类专业毕业。 2、对童装设计有着浓厚的兴趣，了解市场流行趋势，对成本控制，熟悉度高。能够独立完成每季的开发工作，并且拥有完整的服装从设计到开发的工作经验及能力。 3、具有独立品牌企划能力，能独立完成品牌企划方案，要求时尚触觉敏锐，擅长童装设计，熟悉面辅料运动。 4、积极肯干，吃苦耐劳，具有创新精神及团队协作精神。 5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力。 6、具有女装、童装服装设计三年以上的工作经验，有运动品牌主设工作经验者优先。
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[汕头] 童装设计师

职位薪资：6-10K 经验：1-3年学历：不限类型：全职

1.根据每年流行趋势色彩进行手机开发及设计，要有敏锐的洞察力跟超前意识，能准确把握潮流方向。 2.熟悉掌握服装设计知识，精通面辅料知识，掌握服装文化知识，具有创新意识。 3.有独立设计能力，通晓设计开发设计全过程，具有2年以上外出服独立出款工作经验。 4.要有较好的色彩款式掌控能力，扎实的绘画基础。 5.熟悉PHOTOSHOP,CORELDRAW,AI,金昌等绘图软件。
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[泉州] 服装设计师助理

职位薪资：5-8K 经验：不限学历：不限类型：全职

1，审美好 2，能出差 3，头脑灵活 4，来面谈
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[广州] 服装设计助理8K-12K (电商/线下) 提供食宿

职位薪资：8-12K·13薪经验：1-3年学历：大专类型：全职

工作职责:需要有经验的助理 1、配合设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料； 2、配合设计师完成设计制图及跟版工作； 3、配合设计师完成设计材料和设备的筛选； 4、根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款； 5、该岗位往企划设计或者设计师方向培养。任职要求： 1、服装设计、艺术设计等相关专业，全日制大专及以上学历；半年及以上工作经验 2、熟悉服装行业，熟悉服装销售市场，工作认真勤奋； 3、熟悉常用的设计软件，精通CAD、PHOTOSHOP的操作，熟练使用常用办公软件 4、有较强的构图审美能力； 5、需具备良好的沟通和表达能力，较强的团队合作精神。
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[湖州] 设计师助理

职位薪资：5-8K 经验：不限学历：大专类型：全职

1、协助设计主管做好产品的信息收集整理、设计、开发、样品的评审、生产过程监督指导等工作； 2、负责样衣登记、入库、拍照、保管工作； 3、根据设计师要求做单、下单、跟单； 4、与工艺部沟通解决样衣打样过程中出现的问题。 5、具备色彩搭配、饰品搭配、饰品平面设计等专业知识； 6、对服装市场较熟悉者优先。
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[武汉] 服装设计师助理（可培养）

职位薪资：5-8K 经验：不限学历：本科类型：全职

我们是一家湖北前三的服装电商企业，主打自产自销童装女装，10年发展，员工500+，年销近10亿。在主要电商平台（天猫、拼多多、唯品会、京东、抖音、快手）业绩领先同行。有意向可详聊哦~ 运营中心：位于光谷泛悦城，毗邻华中科技大学地铁站，交通便利；产品中心：坐落在独立的研创中心别墅内，环境优雅，激发创意；直播中心：名为“喜鹊巢”，位于黄龙山地铁口附近，位置优越。岗位职责： 1、按照品牌风格，制定主题企划和组货规划，带领团队完成女装、童装品类开发任务 2、收集时尚资讯和流行元素，并进行趋势分析，对产品设计、改款、选款提出开发指引 3、负责每期设计款式跟版跟样，与版师样衣师沟通对接，制作新品设计说明、面辅料特性、生产工芝说明等等 4、负责完善开发企划及商品定位，控制开发成本及质量，不断优化产品 5、负责外部优质供应商引进及管理，提升品类结构及质量 6、负责完成对其他部门的对接工作（新品设计说明、面辅料特性、生产工艺说明等等任职要求： 1、本科及以上学历，美术、染织、纺织品设计等相关专业； 2、熟练使用电脑设计软件，对面料、服装辅料有清晰的了解； 3、对国内服装行业的设计风格、流行趋势和设计潮流有敏税的洞察力； 4、良好的创意提炼能力，对新生事物有感悟能力、有团队合作精神福利： 1、每周精美下午茶；大小休制，9：00-18:00 2、不定期的举行专业培训，帮助员工实现自我提升； 3、购买五险一金+免费员工体检+公司购买商业保险； 4、工作满一年以上员工开始享受工龄工资，每年递增； 5、公司3个月一次晋升机会，根据个人的能力进行职位的提升与薪酬上涨，晋升通道透明多轨晋升，绩效目标与培训体系结合； 6、加入公司一年后享有3-5天带薪年假、国家法定节假日、生日福利、节日福利、公司每年2次免费旅游、公司聚餐+实物的奖励、新春年会等；

童装设计师助理工作内容

童装设计师助理工作职责

企业对童装设计师助理要求

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