实习销售经理工作内容

岗位职责： 1、负责ETC发行与安装工作，达成公司的业务指标； 2、提升客户满意度，提升ETC 发行量； 了、向客户解答ETC发行过程中的疑问，例如ETC 专用账户、入金等问题； 4、向上级汇报发行数据及发行问题； 5、及时反馈客户问题。协助上级优化业务 任职要求： 1、有沟通能力，学习能力强，有上进心，乐观积极，有团队意识； 2、年龄18-40（优秀者可放宽条件）； 3、学历不限，无经验专人带教； 4、高底薪＋高提成模式，月入过万轻轻松松； 5、晋升空问：实习销售-销售代表-业务主管-业务经理-业务总监-职业经理；

此工作地点在北京。 请投递一份简历即可，本通道即代表链家！ 工作内容： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 我们需要： 1.统招本科及以上； 2.善于沟通，有较强的语言表达能力； 3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我、不甘平庸； 4.热爱销售工作，有较强的服务意识。 来链家我们将提供给您： 1、优越的薪酬 转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月 入职一年后平均薪资8000-10000元/月 2、快速的晋升、广阔的平台 公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或管理路线 进行发展。 管理路线为： 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层 3、完善的培训体系 链家拥有链家专有培训基地、专业培训讲师、链家学院。新人训—职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，我们拥有一整套完善的培训机制。 4、至高荣誉精英社 链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励，带薪出国游、人民大会堂国宴等。 5、爱心互助金 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，为此公司成立互助基金，救助链家困难员工及家属。 6、O2O客户体验引领未来趋势 通过O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，链家将会通过线上线下相结合，提供不一样的服务体验，给予更强大的支持。

任职要求： 1.全日制本科以上学历，专业不限，但需熟悉软件开发流程，计算机相关专业为佳； 2.熟悉软件开发流程，熟悉软件开发需求分析、软件测试方式方法、项目管理为佳； 3.踏实认真，具备快速学习能力，创新能力，勇于接受挑战，能够接受高强度加班。 晋升方向：咨询助理--咨询顾问--咨询经理--项目经理--咨询总监--分管副总 横向发展：交付运行管理--人力资源--市场销售--行政管理等岗位 岗位职责： 1.公司软件项目开发进度管理，开发进度跟进，保障各项目顺利上线； 2.评估项目需求，做好客户对接，做好项目需求分析及项目规划； 3.运维开发：协调咨询、软件、交付按时完成项目需求变更开发，确保项目稳定运行； 4.流程优化：协调咨询、软件 、交付在保障项目质量和客户满意度的情况下，持续对现行项目进行优化，提高运行效率、降低项目成本、提高利润率； 5.项目文档管理：项目流程及资料梳理，项目培训及项目运行跟进；， 6.团队学习：持续学习，同时记录并在团队中分享项目开发经验，促进团队的整体提高。 业务类型：业务流程服务（BPO），软件服务（ITO），咨询服务（KPO) 软件类型：电商平台、办公软件、业务流程处理软件等应用型软件开发

工作职责: 1、负责安全产品的上架安装调试 2、负责与用户进行现场交流，能够准确把握用户需求和解决用户难题。 任职资格: 任职要求： 1、2024年信息安全或计算机相关本科学历应届毕业生； 2、了解互联网网络及安全的知识； 3、了解主流安全技术和流行安全产品（防火墙、防毒、入侵检测、漏洞扫描等）的应用部署方案； 4、形象良好、语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观较外向、书面表达能力强； 5、较强的敬业精神与工作责任心，良好的心理素质和学习能力，对安全技术有浓厚的兴趣。 实习成绩优秀的学生可以留用转正。 职业发展路径： a 专业路线：实习生-实施工程师/运维工程师/安服工程师/售前工程师-项目经理/咨询顾问-信息安全专家； b 营销路线：实习生-实施工程师/运维工程师/安服工程师/售前工程师-销售经理。 我们为您提供完善的培训体系，无限的发展空间，欢迎热爱信息安全行业的小伙伴加入。

一、薪酬福利 1、薪资结构：底薪6000元/月+提成10-15%，综合月薪在1.2万以上。 2、福利待遇：中餐补贴330元/月+交通补助+其他员工福利； 3、工作时间：每周五天工作制（9-18：30），周六日双休，法定节假日休息； 4、培训发展：员工入职培训、晋级培训、管理学培训、外部培训等一路助力员工职业发展； 5、员工活动：员工生日party、拓展训练、趣味运动会、年会等更多活动丰富员工业余生活，促进员工关系。 6、轻松下午茶：每天下午茶时间，品味美食带来的欢乐，消除你紧张工作带来的疲劳。 二、岗位职责 1、主要采用电话沟通、在线联系等方式，在公司提供的资源中寻找目标客户，针对目标客户进行业务拓展； 2、针对高意向客户提供上门拜访服务，向客户介绍外贸全球推广服务，并且实现签单收款。 3、积极主动做好售后服务，关注客户成效，提供续约或升级方案，不断提升客户满意度； 4、和客户建立和保持长期良好的密切合作关系 三、任职要求 1、 大专及以上学历，良好的沟通及语言表达能力，学习能力强，善于总结； 2、 充满活力、积极进取，对销售工作具有强烈的兴趣和自信心，渴望实现自我价值； 3、 熟悉互联网企业服务产品的特性和销售特征的优先。 四、晋升空间 销售代表—大客户经理—销售经理—办事处总经理—大区总经理 五、公司简介 宜选科技是一家专注于为中国企业提供整合型外贸电子商务服务的高科技公司，拥有业界领先的外贸电子商务核心技术及全球搜索引擎营销技术。公司致力于帮助中国外贸企业实现整合型电子商务，全面提升中国产品全球知名度、重塑中国制造的国际品牌形象。 北京宜选科技股份公司（简称宜选科技）成立于2009年，创始人和管理团队均来自雅虎中国、百度、360等知名互联网企业，是国内领先的综合型第三方B2B电子商务平台运营商，其开发及运营的宜选网（ecer.com）位列国内外贸B2B电子商务领域前两名，该平台现已成为全球采购商采购中国制造产品的重要渠道。 宜选科技坚持产品与技术创新，拥有包括外贸搜索引擎在内的数十项知识产权和专利。宜选科技强大的产品与技术基因，每年不断创新出各类外贸电子商务应用。目前宜选科技服务外贸客户超过2万家，旗舰产品贸易通6000多家客户里有800家是世界500强、上市公司或高科技企业。宜选网注册会员超过40万，宜选网及其行业平台每月海外用户访问量超过2000万人次，采购买家超过300万。 宜选科技荣获“优秀跨境电子商务服务平台”，“优秀电子商务应用创新品牌”，“最受欢迎外贸电商服务企业”等十多项殊荣。公司同谷歌、Yandex、Yahoo、bing、facebook、IBM、Amazon等国际巨头建立各类业务合作关系，是谷歌全球优秀合作伙伴。 宜选科技以成为“最受人尊重的全球贸易平台”为愿景，以“让外贸更简单”为使命，提倡“以奋斗者为本”的理念。目前公司员工队伍超过600人，在北京、深圳、长沙建立了3大运营中心，在全国各地设置28个分支机构。宜选科技每年以超过70%的成长速度不断扩展自己的业务领域，高速发展的公司，为每一个宜选人提供了拥有无限可能的舞台。

综合实力强，平均收入薪资过万，全福州最高提成，4A办公环境，氛围佳，资源优，总部杭州历经7年，拥有多元化产品与渠道，福州分公司是在2022年9月3日成立现公司规模60人，最强消化能力与银行强强联手合作，更好的保障以及解决企业与个人资金需求 薪资构架: 1，实习生岗位无责任底薪 3500＋300满勤+200话补+300住房补贴+200交通 （拿到满勤就可以能拿到住房补贴和交通，话补是都有的哦） 新人福利： 当月完成5万业绩底薪额外+1000 完成10万业绩底薪+2000 以上福利仅限前3个月 （比如4.10号入职的，那么5，6，7，为新人的补助月）在加提成10%，额外还有新人王奖金! 公司非常理解刚步入社会的应届毕业生的艰难，希望我们合作共赢。 转正后： 提成10～40%从入职开始做满1年底薪+1000底薪，做满2年底薪+2000 （+国家法定节假日休息+个人绩效奖励+优秀员工奖励+开单奖+节日福利+业绩奖等超多福利...） 公司福利： 2，下午茶(较频繁)节日礼物，生日福利，每2个月户外团建午茶(较频繁)节日礼物，生日福利，每周团队聚餐，年会等等！ 你要的仪式感我们都有(主页有公司活动旅游和聚餐照片) 上班时间： 朝九晚六，周末休息1.5天，周日12点上班，每个月的最后一周双休 上班时时：9:00-12:00，14:00-18:00, 一天7个小时工作制，无任何强制性加班，享受国家法定节假日。 公司不一般，不喜欢常规化死板管理方式捆绑员工提倡现代化管理制度所以我们的团队肯定不一般哦~无勾心斗角，新人融入感强! 岗位职责: 1、新员工入职，每天会享受到免费专业的知识培训，带你熟悉了解各大银行贷款产品知识(经理或银行人员会来专业提供培训) 2、了解客户需求，挖掘客户的最大潜质(公司提供精准客户资源) (由从业10年专项经理负责谈判，多元化产品与高效消化能力保证签单率) 3、定期去维护老客户的业务，回访老客户，建立良好的合作关系。 任职资格: 1、男性18-30，女性18-35岁，有赚钱欲望，有耐心，坚韧，大专以上学历，大专以下底薪减半，优秀者可放宽学历要求(是金子在哪儿都会发光) 3、接受小白，比较看重你的赚钱欲望跟学习能力，不接受手臂上有纹身很明显的 但是要具备良好沟通能力，应变能力，对销售感兴趣，肯付出，肯学习，找到适合自己的方法与销售技巧，实现自我成长的同时也可挑战高薪 4.纯纯室内办公，公司提供高质量资源，无需外出风吹日晒找资源 5.晋升通道：实习生-正式顾问-谈判经理-主管=合伙人

岗位职责： 1、负责公司产品的线下运营及推广； 2、根据公司的营销规划，完成团队目标； 3、管理和维护客户关系； 4、可发展团队，拥有固定客户源。 任职要求： 1、有较强的学习能力； 2、能适应团队生活，愿意从基层干起； 3、具有良好的客户沟通，人际交往及维护客户关系的能力 职位发展规划： 1、一对一、手把手的教导、团队管理及团队运营的培训 2、1－3个月的基层可晋升运营部基层管理 3、基层管理可通过内部竞聘晋升运营部中层管理或行政部门基层管理 4、中层中管理通过职位评估可负责大区市场的运营 特别提示：此岗位主要为满足公司发展需求储备销售团队管理人才及无经验且有意销 福利待遇： 1.公司提供广阔的发展空间，基层-----团队主管-------副经理----经理。 2.年假+各项法定假日+不定期员工活动+旅游+生日关怀+节日福利; 3.提供住宿； 4优秀员工每年三到四次中大型和国外一至两次旅游学习的机会； 5.底薪3500+免费提供住宿+全勤+提成（节假日休假 生日福利 下午茶 不定期旅游 等），针对不同阶段员工进行培养，注重人才的发展与晋升，办公氛围轻松活跃，

职位描述： 1、 协助项目经理完成每周、每月销售部门报表； 2、 销售合同的盖章、回传、归档等； 3、 协助项目经理，定期收集、整理、分析行业客户资料和活动信息； 4、积极主动的完成上级领导下达的各项工作；配合完成团队安排的其他各工作事项。 任职要求： 1.大专/本科学历，大三大四在校生，每周至少出勤3天，无经验要求； 2. 语言表达沟通能力强，有责任感和团队合作精神，有工作热情，愿意尝试和学习新事物； 3.熟练掌握word、excel、powerpoint等常用计算机软件的操作； 4.英语良好者优先考虑。 （需要线下面试） 工作时间:早九晚六，周末双休 薪资范围：150-200/天（面试定薪） 职位福利：培训带教+员工旅游+节日福利+定期团建