【财务高级经理工作内容|工作职责|财务高级经理做什么】-看准网

财务高级经理工作职责

CCFM认证
相关规定
为顺应世界经济一体化趋势、与国际职业资格标准体系接轨，1999年6月13日《中共中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》指出：“在全社会实行学业证书和职业资格证书并重的制度”。中英项目由国家人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）就在我国财务管理人才培养和鉴定方面，率先开展了国际化合作，（批准文件劳社厅函〔23〕343号，证书注册号为劳引字〔23〕3号），实现我国企业财务管理与国际先进职业资格标准接轨，按照国际先进的职业资格标准培训我国财务人员，同时按照国际先进资格测评方法进行资格考评认证，从而为企业提供合格的具有国际工作能力和知识能力的高级财务管理者，从整体上提高我国财务管理者的竞争力。
证书颁发
1、剑桥大学国际考试委员会颁发：《剑桥大学国际考试委员会CIE商务/管理之财务管理国际职业资格证书》（高级）；
2、剑桥大学职业/专业资格中国认证中心颁发:《高级财务经理岗位证书（管理会计方向）》；
3、《国家职业资格证书》高级。
4、证书查询：国家职业资格工作网
机构信息
人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心(OSTA)简介
人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心，简称OSTA。是中国政府授权颁发职业资格证书的权威机构。主要负责全国就业、职业培训的技术指导以及职业技能鉴定的技术指导和组织实施工作。其证书在中国得到了包括国有企业、私有企业和合资企业在内的各方的广泛认可。
剑桥大学国际考试委员会（CIE）
剑桥大学（UNIVERSITY OF CAMBRIDGE）成立于129年，先后孕育了六位国家元首，七十二名诺贝尔奖得主和无数业界精英，岿然屹立于世界顶尖学府之列。剑桥大学在2年、21年时代杂志全球大学综合实力评比中排名第一；在近年全体英联邦大学的最新排名中，剑桥大学连续5年蝉联冠军；在27年全球大学综合实力评比中剑桥大学排名第二。
剑桥大学国际考试委员会（CIE，Cambridge International Examinations）是剑桥大学考试部（UCLES）的下设机构之一。剑桥大学考试部已经在中国成功地推出雅思（IELTS）、剑桥商务英语（BEC）、KET、PET等证书考试。秉承数百年的教育经验，剑桥大学考试部是现代最权威的国际考试机构之一。
剑桥大学职业/专业资格中国认证中心是剑桥大学国际考试委员会授权的中国职业/专业资格管理中心。
申报要求
1、申报对象：
（1）大中型企业财务中层管理人员或小企业财务中高层管理人员；
（2）政府机关、高校和事业单位财务主管；
（3）大型会计师事务所、税务师事务所，金融、证券的中高层管理者。
2、资格要求：
（1）已取得大专学历者，从事财务管理相关工作5年以上；
（2）已取得大学本科学历者，从事财务管理相关工作3年以上；
（3）已取得研究生学历者，从事财务管理相关工作2年以上；
（4）取得国家财经类初中级职称。
报名费用
全国统一收费：
1、CCFM高级财务经理RMB:118.元/人。
（含培训费考试费档案注册费认证费讲义费工本费等）；学员教材费：261元/套。
所需资料
1、最高学历证明复印件1份； 2、个人现有职称证书1份； 3、身份证复印件1份；
4、1寸白底免冠彩照8张及2寸电子照片； 5、学员登记表及考生注册申请表（见附件一）。
能力要求
1、了解和学习世界先进企业的财务管理方式
2、了解财务组织管理能力模型
3、执行和公司战略和谐的财务政策
4、掌握财务管理所需的软能力和财务技术能力
5、提升财务部门的工作效果和效率
6、凭借财务管理支持公司价值提升
7、通过预算管理真正提高公司的经营效益
8、通过内部控制，帮助企业基业长青
能力提升的对象
1、希望籍财务管理能力提升企业价值的企业高层管理人员
2、有更进一步职业发展期望的财务经理
3、希望能够从事财务管理工作的财务人员
学习内容
一、财务组织管理能力成熟度模型
1、财务部门的职能
2、匹配企业生命周期的财务管理能力
3、企业财务管控模式
二、财务经理的职责与定位
1、财务经理的职责
2、财务经理的角色和定位
三、财务经理的核心能力
1、系统能力
2、领导力
3、沟通协调能力
四、关注企业运营回报与风险的财务分析
1、营运资本控制——有效控制资金效率及风险
2、目标财务比率管理——有效提升管理效率、控制经营风险
3、财务比率综合运用
4、现金流量分析
5、经营分析应用中的关键问题
五、实现企业战略目标的全面预算管理
1、怎样的预算管理体系是合理的
2、预算的基本流程及方法
3、财务经理在预算管理中的角色和职能
4、如何让预算得到有效的执行
六、有效的内部控制体系
1、COSO的内部控制整合框架
2、内部控制的建立和执行
3、职业舞弊
岗位说明书
基本信息：
岗位目的：（用一句话描述该岗位的设立目的和概括性的职责）
工作职责：（按重要顺序列出该岗位承担的主要职责，一般5至8项）
工作关系：（请指出该岗位工作中与公司内部、外部的联系对象）
任职资格：（该岗位任职者履行职责必须具备的资质要求，包括学历、知识、技能和经验等）
职业发展通道

查看全文

企业对财务高级经理要求

以下内容来自看准网企业对财务高级经理的职责要求

要求A

岗位职责：
1、协助财务总监组织制定财务中心各项管理制度、内控及考核办法，组织实施并监督执行；
2、负责各利润中心财务报表合并，并检查各利润中心报表的准确性；
3、制定年度审计计划，指导、监督企业内部各项审计工作，并出具内部专项审计报告；
4、跟踪审计过程中出现的问题，出具整改建议，负责检查整改建议的落实情况；
5、负责主管中心的日常的事务管理和团队管理。

任职资格：
1、30—40岁，大专或以上学历，会计、财务或相关专业毕业，中级会计师以上职称；
2、7年以上财务工作经验，3年以上财务经理岗位工作经验，有商贸或者快消品行业经验者优先；
3、企业财务制度和流程；具有丰富的财务管理经验，熟悉财务相关法律法规和企业财务制度和流程；
4、熟悉使用各种办公软件，对财务ERP/SAP等应用软件有一定的操作经验。

上班地点：福田华强中，双休五天工作制，公司提供五险一金及良好的发展平台，欢迎有意人士积极投递简历，谢谢！

要求B

财务高级经理（外派到最大全资控股子公司）
岗位职责：
1、全面负责完美影视最大控股子公司的财务管理工作，工作地点为北京市朝阳区。
2、组织编制子公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，定期检查，监督、考核计划的执行情况，及时调整和控制计划的实施。
3、组织财会人员正确、及时、完整地处理财务，办理现金收支和银行结算等业务，及时进行财务登记。
4、加强财务监督，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，确保公司资金正常运转。
5、搞好会计核算，及时提供真实的会计核算资料，做好合同、费用、付款的审核；
6、审核年、季、月度各种财务会计报表，搞好年度会计决算工作。
7、负责组织税务、工商、统计、银行等相关事务的办理。
8、认真完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度，遵守职业道德，有较强的责任心和团队合作精神；
2、本科以上学历，5年及以上工作经验，2年及以上财务经理相关的管理经验；
3、具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验；
4、具备优秀的财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题；
5、具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；
6、有集团子公司从业经历者优先；

要求C

职位要求：1、具体主持公司财务部的管理工作，做好总经理的助手。负责协调编制资金的月度、季度、年度收支计划，提高资金的使用效率，节省财务费用。2、每月、每季审核各种会计报表和统计报表，送总经理审阅，提供准确的各项财务数据，如实反映公司生产经营3、规范付款手续，合理统筹资金4、检查、督促各项费用的及时收缴和管理，保证公司的正常运转，负责资金回笼、资金支出日常管理和有关台帐登记管理5、组织公司的会计核算，负责会计报表的编制工作，做到及时、准确地报告财务成果，组织拟定物业管理费等各项费用标准的预算方案，呈送上级领导审核6、负责公司会计报表的分析工作，定期组织编制、审核财务报表，并组织年度结算7、汇总各部门的预算，组织编制公司财务预算、成本计划、利润计划；8、监督各部门的预算执行情况，审核公司各项基金的提取和各种税金、利润的上缴，做到准确无误；9、保持与银行、财政、税收、会计师事务所等部门的良好沟通，灵活运用各种政策；10、熟悉各种工商、财会及税务管理制度，运用法律、政策手段保护公司的合法权益；11、完成领导部署的其他工作。任职资格：本科以上学历，有商业、物业或地产类工作经验，熟悉物业公司财务管理工作，有带领团队经验，中级以上职称。年薪10W以上。

查看全文

财务高级经理热门招聘

查看全部

收藏
立即投递

[北京] 品牌高级经理

职位薪资：15-25K·14薪经验：5-10年学历：本科类型：全职

岗位职责 1、负责市场分析、用户研究等工作，包括客户行为调研、收集客户反馈，挖掘客户需求，同行业对标分析和外部环境分析等工作，通过提升用户对产品及服务的体验，激活用户需求； 2、搭建公司自有品牌产品线框架，梳理并整合自有品牌产品，以实现高效运营； 3、负责公司自有产品的开发，产品管理及运营工作，主导并推动产品定位，产品概念，卖点提炼，产品设计，营销策略制定，产品上市及管理等整体工作； 4、负责产品推广方案的策划及执行，对推广结果负责；能力要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、5年以上中大型企业产品开发及产品管理经验（快消品优先）；或中大型互联网企业产品开发及管理经验； 3、具有较强的策划能力，有成功产品运营及推广经验，思维清晰有条理 4、具备熟练的产品开发、产品管理理论体系；有成功产品开发上市经验； 5、具备良好的学习分享能力，良好的沟通表达和跨部门协作能力，乐于接受新事物； 6、能适应高强度工作环境，为人积极乐观，不惧挑战，富有强烈工作责任心和团队协作精神。
收藏
立即投递

[杭州] 直播运营经理/高级经理

职位薪资：23-30K·14薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、负责抖音/快手平台直播业务整体运营，制定运营策略，建立运营规范，不断迭代符合公司发展战略的直播模式； 2、负责直播运营管理工作，包括直播间选品、直播内容运营、主题策划、产品卖点总结、数据分析、直播控场、卖货节奏等，对直播间GMV负责； 3、梳理并优化直播流程，直播主题策划与脚本完善，不断创新升级直播玩法，定期对直播效果进行跟踪评估，创建引导和维护核心用户群，同步挖掘用户需求，提出持续的改进意见，提升用户体验； 4、负责搭建直播团队管理，结合公司战略规划，对于直播间进行月度和季度目标拆解，并组织实施。任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历，有从0到1的直播运营和多项目管理经验优先； 2、有酒水、食品、快消等类目电商经验，有一定体量的GMV业绩，有较好的目标及成本意识; 3、成熟的团队协作及多线任务并行处理的能力，驱动团队成员达成业务目标； 4、有数据思维，责任心、沟通、抗压、管理能力强，对于行业发展趋势有深刻理解，有创意，思维活跃;
收藏
立即投递

[青岛] APP产品- 智能硬件-高级经理/总监-青岛

职位薪资：12-20K·14薪经验：5-10年学历：本科类型：全职

【base青岛】【APP产品- 智能硬件-高级经理/总监-岗位职责】 1、五年以上产品经理经验，本科以上学历 2、有较强的学习能力和逻辑思维能力，较强的沟通表达能力和很强的自驱力 3、至少主导过一款APP产品或有大型互联网公司重要产品模块负责经验者优先 4、重视用户(客户)体验，具备互联网思维和创新精神 5、有智能硬件相关软固件产品经验者优先；【高级经理/总监-岗位职责】 1、负责某一功能模块的产品规划和迭代执行，能独立收集、整理、分析用户需求，提炼产品特性； 2、跟进产品需求的设计、开发、QA和上线等环节并确保项目开发进度； 3、监测数据变化，根据数据进行产品优化，并跟踪效果 #职位优势：有产品大牛带队，指导！# 【迈金智能及顽鹿运动平台】迈金智能作为国内国际领先的骑行智能设备品牌，在骑行及相关运动领域的智能产品在国内外极具竞争力，硬件产品在飞速发展中，急需有想法，有拼劲的优秀的产品人员加盟。顽鹿运动作为迈金智能的软件平台；是国内及海外市场最专业的智能骑行竞技赛事和训练平台之一，一直以智能互联，简单易用等为产品设计原则，致力于带领更多人科学、快乐的骑行。
收藏
立即投递

[上海] 高级产品经理(财务)

职位薪资：15-30K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

工作职责：（1）负责协助财务共享平台规划与建设（2）负责协助财务部门完成财务共享中心的筹建，推动项目按计划有序开展（3）搭建并完善集团统一的业财流程，对公司财务共享相关的流程进行梳理，优化，整合（4）负责财务共享平台，费控系统，费用报销系统，差旅系统与SAP系统对接的流程梳理和产品对接（5）负责财务支撑线的项目团队的管理工作，带领团队高效完成工作任职要求：（1）本科或以上学历，财务会计、工商管理、计算机等相关专业优先；（2）3年或以上财务软件产品设计相关工作经验，主导过ERP、财务报表、经营分析、税务、资金管理等任意2~3个项目的交付；；（3）具备软件产品的规划设计、需求分析、产品管理等能力熟悉使用Axure RP、xmind、PPT、Excel等常用分析设计、文档编写工具；（4）有较强的业务模型分析能力、沟通能力和文档编写能力，能独立完成产品原型、交互和易用性设计，以及产品PRD等相关文档的编写；（5）具备探索、创新、激情、责任的价值观趋向；良好的团队合作和沟通能力（包括学历、专业、工作年限、工作经验、执业资格等）；
收藏
立即投递

[芜湖] hrbp高级经理

职位薪资：12-22K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1.积极拓展新型招聘渠道、模式，支持复杂环境下的业务发展； 2.带领团队完成业务部门招聘需求； 3.督促贯彻企业文化、价值观、政策及流程的执行； 4.协助进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，合理有效配置人力资源，并定期对公司的人事情况进行分析报告； 5.关注员工职业素养、专业技能提升；发掘团队能力建设需求； 6.建立后备人才储备机制，满足公司快速发展的人才需求。任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业。 2.3年以上大型企业（上市公司或跨国公司）相关岗位工作经历； 3.对人力资源各模块有实际操作经验，擅长招聘及培训板块，掌握人力资源规划与配置、职位分析、人才测评、面试等专业知识和技巧； 4.优秀的逻辑思维、沟通表达和协调能力，具有一定的谈判技巧； 5.具有较强的沟通及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 6.为人正直，坚持原则，有事业心； 7.具有一定的文字水平，具备较好的英语听说读写能力
收藏
立即投递

[广州] 税务高级经理（税务负责人）(J10319)

职位薪资：18-25K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

工作职责: 1 结合集团业务交易模式，制定各经营主体的税务规划方案，完善并落实税务管理制度，编制年度税务预算方案，优化税负水平 2 统筹税务团队的日常工作，涉及税务申报、发票管理、税务报表编制、各类涉税事项配合等，主导团队工作流程优化 3 审核对外报送的税务数据，协助公司与相应税务机关的日常对接 4 参与各部门关键业务活动的可行性方案评估，为业务部门提供税务相关的决策建议 5 协同外部税务顾问，研讨税务政策，提出税务策略建议任职资格: 1 本科以上学历，具备8年以上税务工作经验，3年以上集团型企业多地区、多主体的税务管理经验，具有注册会计师或税务师资格优先 2 熟悉涉税流程，有高新企业、线下零售店铺的税务管理经验优先 3 具有优秀的沟通能力和数据分析能力，工作认真细心，责任心强
收藏
立即投递

[厦门] 咖啡设备高级经理

职位薪资：15-30K·14薪经验：5-10年学历：大专类型：全职

在luckin 需要您做： 1、根据设备类型，制定设备维保执行标准文件，搭建标准体系； 2、定期对工程师执行情况进行稽核，确保工程师标准执行； 3、对分公司技术难题提供技术支持，提升分公司维保水平； 4、根据公司设备专项任务进行管理，确保项目结果； 5、持续优化创新工程师维保模式，提升维保效率和质量； luckin 需要这样的您加入： 1）全日制大专及以上学历，电子及机械等相关专业优先； 2）具备五年及以上咖啡机维修管理相关经验，有工程师团队管理经验优先； 3）具备较强的沟通能力、团队协作能力、项目管理能力，以结果为导向； 4）抗压能力强，接受出差； 5）熟练使用office 办公软件。
收藏
立即投递

[汕头] 私人财富高级经理

职位薪资：10-11K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

任职要求： 1、重点院校本科，2年以上相关工作经验; 2、备选院校本科，3年以上相关工作经验 3、全日制本科，5年以上相关工作经验。 (满足其一）
收藏
立即投递

[绍兴] 党建经理/高级经理

职位薪资：15-25K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1.负责贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的安排部署，负责上级党组织决议、决定的上传下达； 2.公司年度党建工作要点、工作计划的编制及推动实施； 3.负责党建材料的撰写，包括党建文稿、汇报材料、微信公众号推文、总结报告等。 4.负责党组织会议的议题收集、材料发放，会议安排及会议记录和会议纪要的起草等工作； 5.负责党组织的宣传工作，负责宣传资料的收集、汇总、宣传信息的撰写、上报和归档工作； 6.负责党员组织关系的管理和转接，党费的收缴、管理和使用； 7.负责党员的发展工作，建立发展党员工作档案，做好发展党员的全实记录； 8.完成领导交办的其它工作。任职资格： 1.中共党员，年龄35周岁以下，本科及以上学历，思想政治教育、中文等相关专业； 2.5年以上党建相关工作经验，具有国企党建工作经验者优先； 3.具有较强的写作、编辑能力，文笔思路顺畅，沟通协调能突出，抗压能力强。 4.熟悉Word、Exl、PPT等办公软件的操作。
收藏
立即投递

[武汉] 九州通物流招聘物流运营

职位薪资：12-24K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、负责运营KPI监控预警，定期运营指标的日报、周报数据，为物流整体运营决策提供数据支持； 2、负责优化监控体系，搭建监控看板，进行仓配全链路指标看板搭建，实现提升效率和分析赋能； 3、负责履约指标的持续改善，协调上下游操作等异常问题，对问题进行细分，分析原因并实施改善措施； 4、挖掘系统逻辑，配置符合各仓运营的模式，利用大数据库挖掘数据级报表优化现场运作提升效。任职要求： 1、物流管理类、物流工程类、统计类专业优先，具备5年以上集团型物流企业工作经验，熟悉集团型物流企业组织架构、管理架构、运作及管理模式； 2、熟知仓、运、配板块常见运作模式及流程，掌握并熟练应用指标设计、分析改善方法及工具； 3、对运作数据较有高敏感度，具备诊断评估、处理问题的方法及能力，针对问题设计解决方案并落地实施； 4、具备指标监控建设类项目管理经验，有主导开展该类项目的成功案例。

财务高级经理工作内容

财务高级经理工作职责

企业对财务高级经理要求

要求A

要求B

要求C

财务高级经理热门招聘

财务高级经理热门公司面试