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技术维护工程师工作内容

技术维护工程师做什么的?通过真实的招聘信息了解技术维护工程师工作内容,掌握企业对技术维护工程师的要求。同时该职位有10000条工资、16166条面试,更全面了解技术维护工程师工作职责。

10000条工资 |16166条面试

技术维护工程师工作职责

简介
对于技术支持工程师的理解,我以为其实不但包括售后还包括售前的技术支持。另外有一些补充: b.受过项目管理、市场营销与产品知识等方面的培训。 c.由于是专业应对某一方面的产品或者服务的支持,所以我们认为支持人员应该不断在实践中积累经验并形成程式化的客户问题解决方案。 d.1)沟通、协调能力 2)解决问题能力 3)服务意识 4)团队意识 5)能吃苦
但参加CSR工程后,可有针对性地提升技术水平,提高应变能力,解决问题的能力,掌握客户心态处理投诉的技巧。
国内高标准技术要求全面的IT技术支持中心有联想CSR技术支持中心、阳光雨露CSR技术支持中心、清华同方CSR技术支持中心、用友CSR技术支持中心等等十几家。除此之外跨国IT厂商在2年以前就已在全球建立自己不同项目的技术支持中心来稳固自己的客户群体。举个例子:当你在应用Windows xp 或7 操作系统时,弹出的对话框,说“存在什么风险,是否提交报告时”,你点击确定,系统就自动把信息发送至微软的技术支持中心。
现状
越来越多的产品需要一个售后的技术支持,比如IT行业的软件,硬件,家电行业的电视机,电冰箱,还有一些特殊的高新技术领域。可以这样说,有没有一个良好的技术支持团队,成为当今社会产品竞争力的关键。虽然技术支持在市场营销当中的位置不可置否,但是可以肯定的是,依然有许多企业,尤其是中小企业注重的还是销售市场,不注意售前,售后技术支持人员队伍的稳定和建设。所以,开出的薪酬也比较低,人员流动频繁。往往成为企业内部输送到其他岗位的来源。
技术支持的工作是一项令人烦扰的工作,没有足够的耐心和自我牺牲的精神是做不来的。作为POS机行业的技术支持,我深深地感受到客户的不同,对其进行服务支持时所做的努力也就不同。如果公司推出的服务是24*7的,小公司的人手又不足,那么工作量和正常生活所受的干扰程度非同一般!所以许多人患上了忧郁症和神经衰弱。虽然与研发人员相比都是小白领,其实相比研发的水平不断长进来说,技术支持人员往往是原地踏步(成为客户和研发之间的协调员)!
前景
选择从事技术支持工程师这个行业,是近几年社会需求量非常大,发展前景较好的一个方向,从网络系统集成普遍应用到家电下乡等国家政策的出台都为技术支持提供了广阔的市场空间,行业发展促进人才的需求,专业的技术支持工程师是现在企业的宝贵人力资源财富。

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企业对技术维护工程师要求

以下内容来自看准网企业对技术维护工程师的职责要求

要求A

职位描述: 岗位职责: 1、负责各电站运行维护的技术支持工作,监督各电站落实各类技术管理体系; 2、负责协助指导各电站人员处理各类运行故障问题,并做好运行人员技能陪训工作; 3、负责协助新建电站投产前的运行准备工作,提出合理化的建议; 4、负责电站定期巡查,完成公司的各类周期性的检查工作。 5、负责与电站各设备厂家沟通,跟踪相关设备故障的处理进度。 任职要求: 1、大专以上学历,电力、电气相关专业,男性,工作经验2年以上; 2、有较强语言组织能力; 3、具有一定的高压专业试验经历,有相关高压成套设备安装或售后服务经历优先考虑; 4、严格落实执行公司的作业规范,能承受一定的工作压力,执行力强。

要求B

学历要求:大专或同等学历以上 职位需求:计算机相关专业,良好的客户沟通能力,2年以上工作经验,技术维护1年以上,熟悉.net、SQL/Access、html Photoshop。 有通信行业经验、美工经验优先。

要求C

有安防及各种综合布线经验,能吃苦耐劳,能适应高强度的工作节奏者优先。网格及计算机相关专业应界毕业生也可。提供交通补助,通信补助,午餐补助,保险,年薪工资等.考核内容业绩考核1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。能力考核1.业务所需要的业务知识相关知识的掌握程度是否掌握2.是否熟练掌握本岗位技能3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。态度考核1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主自立自信地处理业务。晋升通道初级技术支持资深技术支持

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技术维护工程师工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

技术维护工程师就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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