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技能工工作内容

技能工做什么的?通过真实的招聘信息了解技能工工作内容,掌握企业对技能工的要求。同时该职位有10000条工资、224条面试,更全面了解技能工工作职责。

10000条工资 |224条面试

技能工工作职责

1. 开发和调研国内市场客户,获取客户信息;
2. 拟定报价单获得部门经理批准后发给客户;
3. 获取客户信息,对新产品客户的规格书发给内部相关部门评估,并及时反馈给客户。
4. 获取客户的量产订单后,下单到生产部门,并跟踪客户订单加工情况,保证产品准时交给客户;
5. 每周呈报给市场部经理客户拜访记录和电话沟通记录等信息
6. 预测客户订单计划;了解客户的加工计划及需求。
7. 当月发货总结,与客户对帐,开具发票,应收账款回笼;

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企业对技能工要求

以下内容来自看准网企业对技能工的职责要求

要求A

仁宝集团成立于1984年,是世界500强企业,为全球第一大笔记本电脑(NB)研发与制造厂商。2009年仁宝在江苏省进出口总额排名第一,全国进出口总额排名第八。仁宝集团凭借专业的经营团队、高质量产品的信誉与全球最强的研发实力,使产品能为客户创造非凡价值和灵活的反应市场,成为国际信息市场的主要领导者。
招聘岗位:技能工
招聘职务:仓管,品管,维修,测试,插件等

岗位要求:
1、年龄:年满16周岁以上,男1.60m以上 ,女1.50m以上
2、身份证:本人二代身份证原件
3、学历:中专/职高/技校毕业及以上学历,须有毕业证原件或学历证明
4、具备条件:身体健康、无传染性疾病及潜伏性疾病、无纹身、无奇异装扮、男不留长发;能吃苦耐劳、作风正派、会普通话、手指灵巧、反应灵敏、抗压力强,能配合加班 
薪资待遇:

1、基本工资:底薪1400元+满勤奖50元+住宿补助100元/月+餐费补助280元/月,综合薪资3000元/月;

2、夜班津贴:员工上夜班时会发放夜班津贴110~150元;
3、年终奖金:每年发放年终奖金约1000元;

福利待遇:
1、住宿环境:住宿8人/间,有独立卫浴设施及空调
2、保险:公司为合同工缴纳社会保险,为实习生缴纳商业保险
3、休假:员工享有国家/法规规定的工伤假、婚假、丧假、产假、法定假日、带薪年休假等
4、培训:新员工上岗前安排岗前培训,上岗后安排上岗培训
工作地点:双流县公兴镇

联系人:熊老师    ******

报名方式:姓名+性别+身份证号码+联系电话+公司名字或岗位(必写)发送到熊老师手机,我们将在1个工作日内回复并安排面试。

亦或加入QQ群"******"    微信"shuduhr"咨询

要求B

1. 清楚了解各部门的物料需求,和使用情况熟悉各物料的名称型号规格单价用途产地。
2. 对各部门提出的采购申请,核实和询价,至少三家供应商比价,按先急后缓的原则安排采购。
3. 充分了解物料的供应市场,收集详尽的市场信息,并和供应商建立良好的关系。
4. 配合仓库完成采购料件到货送件入库,以及收集发票和付款流程。

要求C

1. 负责总装产品装配及上级领导安排的其他工作内容.

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技能工工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

技能工就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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