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     面试的是人资专员岗位分享一下自己的面试经历吧。         刚刚从公司面试结束回家，整体面试时间用了半个多小时，五分钟填写简历，同时也需要自己携带自己准备好的纸质简历。人事的小姐姐非常有礼貌，非常友善，我没找到公司的位置，也很详细的给我指引，并且在公司门口等我。    上楼之后，办公室不算大，目测2-3百平米。办公室人不算多，是个初创公司，环境不错，门口的人力部门非常热情，还准备了小零食，公司氛围不错，门口有公司员工的照片，能看到很多员工都是毕业于名校的，这也是吸引我来的最重要原因，与优秀的人共事必会更优秀。坐下之后，先填了一份简历都是基本信息，然后被带到会议室开始面试了，面试官是个男的，流程专业清楚，整个人也没有什么压迫感，整体来讲面试进行的很顺利，交流了一下过往经历，未来发展，职业定位等等，同时也跟我分享了他的从业经历，给了我一些指导，也让我有了对人事岗位的憧憬。面试结束之后就是回家等通知了，人力小姐姐把我送到电梯口，硬是目送我下楼，给我弄得怪不好意思的。     整体来讲，面试很专业，也期待自己能参加复试。     另附：听面试官说面试一共三轮，第三轮要考核专业技能，还是有点忐忑的。还是先通过复试再说吧！

电话沟通其实就是相互了解一下基础信息，对方会讲清楚岗位基础条件，然后根据我的简历又问我一些问题，主要涉及到了个人职业规划和之前的工作经历。聊了大概八分钟，都感觉挺不错的，就约了一面的面试。一面是和人事经理聊的，常规面试，问了离职原因、怎么看待行业的、有没有了解过公司，以及以前的经历。

一面 照片上老板笑得很和蔼，实际看起来更年轻，状态非常好。先是自我介绍，面试官听了你说的话，肯定会有一些想问的，但都合情合理，真诚回答就好，不存在刻意刁难的情况。了解你之后，剩下的就是让你了解公司，从业务、架构等各方面，给你介绍清楚，公司需要志同道合的小伙伴。这期间有什么疑惑可以尽管问出来。一面全程两个小时。从智联上面试邀约到面完离开，整个过程都有被尊重，没什么不得体的地方。第二天下午两点HR总打来电话，先是询问面试体验、评价一下他们的面试流程，如实说就OK，然后就有二面邀约（是否入职老板一个人说了不算，公司还有委员会来评定，可以说是很谨慎了）。HR总讲话很礼貌，沟通起来也比较愉快。其他的等我面完再来补充吧。